轉職熱搜工作
您正在找採購主管的工作,共計4739筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
產品管理師(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗(1)負責代工專案之時程規劃、進度追蹤與異常處理 (2)管理專案料件需求,進行成本與庫存控管 (3)跨部門協調研發、生產、採購等單位,確保專案順利執行 (4)維繫客戶關係,負責需求確認與專案溝通窗口 (5)其他主管交辦事項展開 -
資深營造工程師(副主任)
月薪 50000~75000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.圖說審查與清圖檢討:協助主任辦理工程前期清圖,核對施工圖說與規範,發現衝突或疑義時提出書面改善建議,並與設計及監造單位召開圖面協調會議。 2.施工督導與技術指導:督導工程師及各工班依據計畫與圖說按圖施工,落實施工方法與標準,並校對現場測量與放樣。 3.品質檢核與試驗抽檢:執行各工項品質查驗、隱蔽工程紀錄,參與混凝土與鋼筋等材料試驗會驗抽檢,確保現場品質落實。 4.進度控管與工序排程:追蹤工區整體進度,協助安排施工順序、廠商進場次序及工作面調配,並針對進度瓶頸提出改善方案。 5.跨單位介面溝通協調:主持每日工作檢討,主動協調水電、結構、建築及景觀等各工項間的跨單位施工介面,解決現場衝突。 6.安衛環保與風險管控:規劃並執行工地安全衛生與環保巡檢,監督工程師查核現場環境衛生與廢棄物處置,落實職災預防。 7.發包審核與工程量體計算:精確計算工程數量與量體,審核承攬合約附加說明,配合提報採購發包申請單。 8.廠商計價與變更管理:依合約及現場實際進度辦理承包商請款審核,並協助辦理工程變更評估、數量計算與追加減帳作業。 9.建管驗收與交屋點交:辦理建管勘驗與使用執照申請,整理竣工圖與結案資料,並配合業主進行房屋點交與缺失改善。 10.團隊領導與人才培育:指導與培育工程師熟悉施工流程、圖說與品安制度,並於工地主任不在時代理其執行指揮、協調與決策職務。展開 -
<總管理處>總務人員 (92)
月薪 31000~33000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 接聽、過濾、轉接來電,及留言服務。 2. 負責訪客接待及通知。 3. 處理公司內外部的信件收發及相關文書作業。 4. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 5. 處理例行性的工作(如:辦公室的日常環境清潔與維護、整理傳票、代訂便當等)。 6. 完成主管交辦的其他事項。 7. 外出寄信。展開 -
廠務人員(儲備幹部)
月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.生產及原物料控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.廠內文件填寫 4.主管交辦事項&生產單位相關事務 5.掌握生產流程及進度,發派工作 6.需可配合工作調度及加班 7.具良好溝通及協調能力 8.廠內各項公共系統操作,使用(鍋爐/殺菌釜)維護生產設備展開 -
行政人員儲備老師
月薪 33000~38000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗值班、點名、電話接聽家長交辦事務處理 辦公室環境清潔、維護 公文登錄、協辦 文書、活動文宣、表單、APP、網站管理 餐點表及盤點廚房食材量 確認餐點及訂貨 倉庫物品盤點及物品申請、採購 學用品準備及發放 新生建檔及線上系統資料填報 薪資及收費 主管臨時交辦事項 協助班級事務展開 -
G144 總務庶務管理師
月薪 37800~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1. 門市修繕作業管理 2. 採購案件相關資料處理與費用請款 3. 門市續約、遷點、移點租約簽呈作業及追蹤 4. 門市固定資產管理作業 5. 其他專案管理 6. 執行主管交辦事項等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,800~40,000元,若績效達平均水準者,年薪約64萬以上,績效優者年薪將更高。展開 -
工程助理
時薪 200元 基隆市中山區 3~4年工作經驗公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案展開
