轉職熱搜工作

主要工作內容： 1. 需搬運酒類產品，協助備貨及包貨(最重約20公斤) 2. 負責酒類產品貼標 3. 物流快遞單建檔 4. 偶爾需跟車配送 非常態工作內容： 1. 協助一般文書資料處理及歸檔 2. 郵件寄送、文具用品採買及簡易銀行業務 3. 其他主管交辦事項 *有汽車駕照，會開車佳 *週一、三、五固定上班，若櫃子進口週二、四也需上班(可議) 《飲酒過量，有害健康。》 《酒後不開車，安全有保障。》

工作內容： 具活潑、外向、開朗、不怕生、禮貌 1.主管交辦事項、文書處理、門市接待 2.商品拍攝、美編 （無經驗肯學習可、具基本電腦/手機使用能力） 3.洽公採買 （公司車/公司油/汽機車） 4.具有抗壓性 公司福利： 1.上班期間提供茶水、中餐，加班供晚餐 2.薪資為實領金額，勞健保公司全額負擔 3.三節/年終獎金、生日禮金、員工旅遊、特休 4.每年保證調薪 5.固定每月聚餐 6.轉正職後享高額業績獎金，要領多少錢自己來 7.供住宿

1.協助房務人員執行客房清潔整理、保養、維護等工作 2.負責房務工作管理及人員之指揮督導，確保房務員每日工作順暢 3.負責安排客房清潔排序，必要時與住戶聯繫協調 4.監督且協助執行客房內及公共區域各定期清潔保養之作業計畫 5.與布巾廠商協調及負責布巾點收，並記錄歸檔 6.建立房間打掃/公區清潔的文書SOP確保使用符合清潔規定的標準產品來清潔，且清潔技巧妥當提升效率 7.執行客房備品及清潔用品盤點、庫存採買，及倉儲整理，掌握所有房務相關資產 8.配合主管交辦事項

總務行政類: 電話接聽及過濾。 公文及信件收發管理。 辦公資材事物及庶物用品維護及採買和整理。 員工制服收發管理。 公司各項活動(聚餐、員工健檢)規劃舉辦。 維護辦公室之環境清潔。 人資類: 1.員工出缺勤行政管理工作。 2.勞健退加退保作業。 3.各項人事命令布達。 4.招募及教育訓練，人力資源維護。 5. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 6. 協助優化人事單位表單，ex: 人事規章, 工作說明, 考核表單 並建置詳細行政流程供各部門使用。 7. 聯繫仲介處理各項移工事宜，勞工相關計畫執行。 8.主管交辦事項及其他單位支援協助。 (薪資依經驗做調整)

★無任何工作經驗可、有2年以上法務工作經驗薪資可再議★ 一、聯繫事項:接聽電話，發送傳真，聯繫法院、檢察署、行政機關以及當事人等。 二、接待事項（非法務助理例行事項，必要時支援總機即可）:接待及引導當事人。 三、內勤事項: （一）整理卷宗、文件及檔案（歸檔、卷宗、圖書及檔案管理），掃描、影印卷宗、 文件及檔案，傳送或持送文件資料給主管，必要時協助文件打字、製作簡報檔及錄音檔文字轉譯。 （二）其他一般內勤行政事務，例如管理行程及案件進度等。 四、外勤事項: （一）至法院等機關影印卷宗（閱卷）、申請戶政及地政謄本、申請財產所得清單、申請其他文件資料、送交文件及遞狀、偶爾至銀行領款匯款或採買文具及辦公用品。 （二）偶爾需至外縣市閱卷。 （三）外勤時，火車、高鐵、計程車等交通費向事務所事後請款，實報實銷。 五、法律事項:協助蒐集實務見解、查閱尋找法律相關資訊、簡易訴狀撰擬、隨同律師開庭進行紀錄、隨同律師履勘現場等。 六、其他交辦事項。

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1.蒐集及整理採購發包之相關資料(廠商、型錄、市場行情) 2.採購發包申請案件之辦理規劃及執行 3.合約書文件製作及文件往來追蹤歸檔 4.圖面判讀與工程數量核算 5.工程成本、變更與計價管理 6.發包與採購策略管控 7.廠商評選與資格審查 8.公司交辦事項執行

1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 料件交期追踨、與供應商安排進貨日期。 4. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 5. 追蹤樣品。 6. 供應商請款作業 7. 主管交辦事項

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