轉職熱搜工作
您正在找採購主管的工作,共計4637筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資材課助理
月薪 31000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 文書資料電腦 Key in、排版整理並進行 ERP 統籌 2. 協助建立 ERP 系統資料 3. 協助建立工作流程 SOP、部門管理計劃書...等相關文件 4. 機台工程下單、生管零件下料 5. 產品交期追蹤、跟催並處理貨品退貨或延遲之採購相關問題 6. 跨部門溝通、轉達主管需求 7. 其他主管交辦事項 8. 熟悉ERP作業系統佳展開 -
兼職-資材課助理
時薪 200元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 文書資料電腦 Key in、排版整理並進行 ERP 統籌 2. 協助建立 ERP 系統資料 3. 協助建立工作流程 SOP、部門管理計劃書...等相關文件 4. 機台工程下單、生管零件下料 5. 產品交期追蹤、跟催並處理貨品退貨或延遲之採購相關問題 6. 跨部門溝通、轉達主管需求 7. 其他主管交辦事項 8. 熟悉ERP作業系統佳展開 -
繪圖人員
月薪 40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 4.移轉相關設計資料給採購單位發工。 5.完成公司及主管交辦事項。展開 -
聯誼會中廚房-二廚 (台北圓山聯誼會)
月薪 35000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.具中式料理烹調、冷盤基礎經驗 2.準備餐點食材準備並烹調製作菜餚,維持餐點品質。 3.掌控菜餚份量、擺盤與出菜的順序。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理,符合HACCP標準 。 5.每日例行性檢查冰箱食材採購及庫存管理。 6. 執行主管交辦事項。展開 -
業務部-業務助理【歡迎同業轉業加入!】
月薪 32000元 新竹市香山區 1~2年工作經驗※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.協助業務工作事宜及問題回覆。 2.出貨開單、訂單處理及文書作業。 3.處理內銷出貨車趟安排。 4.紙器、包材等採購作業處理,追蹤交期及配合生產上線紙器到位。 5.相關報表整理及行政作業。 6.主管交辦事項。展開 -
『桃園市-蘆竹區』- 行政秘書
月薪 33000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.社區財務管理、財務報表製作 4.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 5.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評,我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度,提供有競爭力的薪資待遇,目標成為物業及保全界之領先品牌,歡迎有為的您加入我們的行列。展開 -
林口區-豪宅行政秘書
月薪 33000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.社區財務管理、財務報表製作 4.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 5.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評,我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度,提供有競爭力的薪資待遇,目標成為物業及保全界之領先品牌,歡迎有為的您加入我們的行列。展開 -
門市服務人員
月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘.負責一般文書資料處理工作。 .收發公文並處理會簽文件。 .負責辦公室用品採購、零用金管理。 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責收件、寄件及銀行業務辦理。 ·官網發文維護 ·協助處理業務 ·主管交代事項 ·拍攝短影音 ·接待客人展開 -
醫學工程部契約醫務副管理師
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘需求人數 : 1人,(備取1名)。 1、 對全院及所屬分院醫療單位提供醫療儀器設備維修、校驗、保養、保養合約簽訂和採購規格審查等業務。 2、 醫療儀器資安維護。 3、 長官臨時交辦及指派負責業務與工作事項。展開 -
【麵屋武藏】-台北市中山區|內場組長【儲備副店長】
月薪 42000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。展開
