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您正在找技術人員的工作,共計83162筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生管人員

    月薪 35000~60000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 3.提出品質及生產成本之管控計畫 4.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 8.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 9.外務管理 10.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 11.協助採購單據的查詢及下單的工作 12.追蹤樣品
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 房務人員

    月薪 32260~36000元 台南市南區 3~4年工作經驗
    💼【房務人員】期待你的加入! 你有沒有想過,乾淨整潔的客房背後,是一群充滿熱誠的房務人員辛勤的付出?現在,就是你加入我們的絕佳機會!🌟 🛏️ 你的日常任務 1. 進行客房清潔、備品陳列,確保顧客享受每一刻的舒適。 2. 維持備品室有條不紊,以及各樓層和公共區域的整潔與美觀。 3. 即時回報館內的破損物品與設備問題,使整體運作更順暢。 4. 配合主管安排整房順序,讓工作更高效。 5. 執行主管交代事項,協助完善每一環節。 6. 培訓部門人員,提升團隊的清潔與服務標準。 7. 督導部門幹部,確保服務品質穩定符合飯店標準。 8. 公共區域的清潔與維護,讓每個細節都無死角。 9. 根據需求,完成主管交辦的其他事項。 🏨 成為我們的一員,你將身處這個充滿熱情且支持力滿滿的團隊,共同為賓客創造難忘的住宿體驗! 準備好挑戰嗎?帶上你的好奇心與熱情,和我們一起將平凡變非凡!✨
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    供餐福利年終獎金員購優惠住宿福利
  • 正職人員

    月薪 36000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    師大雞肉飯專門店熱情招募🎉🤩 你是否想加入一個用心製作每一道便當、為顧客帶來滿足的團隊呢?我們是一家堅持使用當日手工現切去骨的台灣雞腿肉、並通過SCG認證的專門店,讓顧客吃得安心、開心!不僅如此,我們也把每位夥伴視為家人,提供你一個能夠成長與發揮的舞台,期待你的加入,共創餐飲藍圖🧡🍚 主要工作內容: 1. 裁切、備料與食材準備 2. 餐點裝飾與擺盤呈現 3. 調製及烹煮醬料 4. 環境清潔與維護整潔 5. 協助處理訂單製作,確保順暢與品質控制 6. 與主管協作,完成安排的工作事項 福利與成長機會: - 月休8天,排休制,空班有舒適休息區 - 免費供餐,省錢又健康 - 提供三節獎金、全勤獎金,以及工作、績效與年資獎金 - 投保健康、勞保,另有雇主責任險保障 - 完成的SOP與教練式培訓,助你快速上手 - 提升解決問題能力和視野,為下一步職涯助力 - 公平透明的升遷管道、分紅入股機會,助有創業夢想的你實現目標 心動了嗎?快來成為我們的一員,我們期待與你面談,了解彼此! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間: 早班(開早備料)●7:00-16:00 (休息時間 30-60min ) 早班(開早備料)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.洗.切菜 5.半成品加熱。 6.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 2h ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 配菜等等)。 3.燙菜 等等 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 晚班●11:00-22:00 (休息時間2h) 約莫21:30可完成清潔流程。 晚班人員主要工作為 - 1.出餐及協助打配菜。 2.維持整潔等等。 主要為晚上收店清潔事宜,清潔完畢即可下班。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 你好,我是 師大雞肉飯專門店 的 店長 李哥 因為品牌成立時間不長,還有很多尚待發展與成長的可能,在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗,能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊,並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中,待在這裡,你可以經歷, -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利,門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥,該如何培訓自己的接班人,持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令,到引導夥伴變得更好,並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況,讓門店能夠找到市場需求,並成功獲利。 而除了賺取薪水之外,最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入團隊,歡迎見面詳談,確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、主要工作內容: 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 196~210元 ·正職 36K~44K ·組長 39K~47K ·副店長 43K~50K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人, 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡,本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時,應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 排休●月休8天 每月15日前 給予下個月欲排休假日。 (依據營業狀況、變形工時,會有輪班交替之需求。) 地址:離台電大樓3號出口10分鐘內路程。
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    工作獎金尾牙或春酒
  • 現場焊接人員

    月薪 40000~48000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    我們是一家專業從事電箱/電力設備的公司,主要提供高效能的機械結構及金屬焊接解決方案 工作時間:AM8:00~PM5:00,週休二日。 其他福利:生日禮金、三節禮金、年終獎金、伙食津貼、教育訓練補助、尾牙獎金等。 依勞基法規定提供退休金提存。 工作內容: 1. 負責現場金屬構件的焊接與組裝工作,依技術圖紙準確執行。 2. 進行適當調整。搭配作業規範提高產品合格率 3. 嚴格遵守焊接安全規範,確保個人與作業環境的安全。
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    7日回覆
  • 電機維修人員

    月薪 29500~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.電機,機械設備的維修及保養 2.組裝.調整機械設備 3.適時至各案場巡檢,已確定設備操作的穩定性 4.支援設定故障的叫修服務
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  • 廢水處理人員

    月薪 35000元 台南市佳里區 工作經歷不拘
    1.廢水設備操作、維護及清潔保養。 2.其他主管交辦事項。 3.具廢水處理專責人員證書者佳。 4.具廢水處理相關工作經驗者尤佳。
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    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 維護人員<無經驗可>

    月薪 30000元 屏東縣內埔鄉 無工作經驗
    1.電信、通訊系統工程之規劃、設計、整合,線路拉線配置及器材設備安裝。 2.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換檢驗、調度及施工、維護事項 3.完成主管交代事項
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  • 機械加工人員

    月薪 35000~45000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1、車床/銑床加工作業 2、模治檢具加工組立
    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 專職社工人員

    月薪 34000~38898元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    需具有社會工作員或社會工作師資格 (符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定(應屆畢業可) 工作內容: 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務、社區資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.協助評鑑資料與成果報告 7.協助辦理機構、長照相關教育訓練計畫 8.協助機構活動(安排&紀錄) 9.協助機構個案安寧、申訴、滿意度調查....等資料處理 10.協助機構行政及家屬接待業務 11.主管臨時交代事項
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    供餐福利進修補助彈性上下班員工聚餐
  • 設備機修人員

    月薪 38000元 新北市八里區 2~3年工作經驗
    1.負責設備之異常處理,故障排除、維修、搶修、異常分析與追蹤處理及巡檢。 2.維持設備之正常運作及改善系統缺點。 3.負責設備點檢及日常保養,維持設備正常運作。 4.其他主管交辦事項。
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