轉職熱搜工作

1. 負責捷運水電及環控系統之工程現場監工、人員調派、工程分包相關業務處理。 2. 依施工圖進行工程檢討、審查與界面整合。 3. 控管工程進度與品質管制作業。 4. 工程測試、驗收與結算。 5. 執行主管交辦事項。 ※上班地點:內湖、士林、蘆洲、樹林、桃園。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌，以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 若您對創新技術、專業工程設計充滿熱忱，這將是您發揮實力與持續成長的理想舞台。 【主要工作內容】 1. 依據客戶需求執行客製化機台設計，涵蓋從概念規劃、設計開發至完成交付之完整流程，並確保符合法規與相關技術規範。 2. 負責機械結構設計與強度分析，包含地基圖之規劃與確認，確保整體系統之穩定性與安全性。 3. 繪製並審核完整且精確的機械設計圖面，包括設備組立圖、零件圖及材料與零組件清單。 4. 開發與設計液壓沖床油路迴路系統，並整合至整體機台架構中，以達成最佳設備效能。 5. 規劃並整合相關機台配備與周邊設備，在滿足客戶操作需求的同時，確保符合安全與品質標準。 6. 協助售後技術支援，包含現場問題分析與設備異常排除（Troubleshooting），並提出設計改善與效能優化建議。 7. 配合跨部門專案執行，確保產品開發符合市場與客戶需求，並完成主管交辦之相關事項。 8. 持續關注並學習最新製造技術與液壓工程發展趨勢，參與技術討論並提供專業建議與解決方案。 加入我們，您將有機會參與挑戰性的項目，設計出全球一流的機械設備，並與高階客戶合作，共同打造未來的科技解決方案。我們期待您的專業貢獻，立即加入我們，書寫更耀眼的職涯篇章！

1.接待訪客並協助電話接聽與訊息轉達 2.熟悉Microsoft Office套件進行報表與文件製作，負責部門文書處理及文件電子化歸檔，處理郵件收發、檔案歸檔及外出文件遞送 3.協助費用核銷、零用金管理及簡單會計、銀行、公家單位行政財會作業 4.按主管階段項目開發訊息，蒐集產業與政府相關訊息資料 5.主管行程陪同，撰寫與整理會議記錄或紀要並管理行程安排及維護聯絡人資料 本集團公司經營開發項目包含 1.不動產相關(土開、新建案、新項目)開發與經營 2.新一代農業技術開發與營銷布局 3.知名連鎖咖啡事業 4.高新技術科研開發與研究

負責廠區微生物控制策略（MCS）之建立與維護，確保無菌製程、環境監測及相關作業符合 PIC/S GMP 與國內外法規要求。需支援主管機關查核、內外部稽核，並主導微生物相關偏差調查、CAPA 規劃與品質風險評估，同時負責技術文件管理及教育訓練，確保產品品質與法規依從性。 【工作內容】 建立與執行微生物控制策略（MCS）及環境監測管理 支援無菌製程、Media Fill 規劃與結果評估 主導微生物偏差、OOS／OOT 與 CAPA 調查 參與主管機關查核與內外部稽核應對 撰寫與審核微生物相關 SOP、驗證與技術文件 執行變更管制之微生物風險評估與 QRM 規劃並執行微生物、GMP 及無菌操作訓練

1. 供應商共同開發新材料與驗證 2. 新供應商的搜索與技術能力評價 3. 分析儀器操作、判圖及方法建立 4. 分析報告撰寫、成分分析、實驗驗證 5. 其它主管交辦事項。

1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序，以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求，作設備改善或解決生產問題，並提供技術訊息

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 ✿居家式長照機構督導✿ ✿團隊有活力，上班氣氛佳✿ ✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 【工作內容】 1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 6.核銷及其他庶務行政工作 7.相關評鑑、督考事項落實與執行 8.主管交辦事項 ✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) ✩上班地點: 辦公室:新北市新莊區中華路一段63巷26號1樓 主要服務案家範圍:新莊、板橋 可自行安排訪視時間 ✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 【福利】 1.個案交通津貼 2.三節年終獎金 3.團體業績分紅 4.團險、勞健保、勞退 5.免費員工健檢 6.不定時餐聚 7.制服(不強制要求要穿) 8.見紅就休! 【應備資格】 勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 ★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 會基本的excel與word 自備交通工具者佳 ※應符合下列條件其中之一： 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1.開發潛在客戶，維護客戶關係，提供專業不動產諮詢服務 2.負責房地產物件銷售，協助買賣雙方完成交易流程 3.進行房地產市場調查，提供市場趨勢 4.熟悉房地產相關法規 5.製作並處理不動產合同文件，確保文件準確完整 6.參與推廣活動，拓展業務市場，建立品牌形象

1. 專案執行、彙報與成效管理 2. 異常處理與改善措施擬定 2. 檢驗技術開發、執行與成果追蹤 3. 儀器設備管理、維護與送修協調 4. 文件維護與內部簽核流程管理 5. 其他主管交辦事項