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【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調,確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略,規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作,提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件(如流程圖、規格書),與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口,負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力,能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力,能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力,具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力,熟練word、Excel(含函數、報表)、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度,能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性,具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存,團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具(如ChatGPT)輔助規劃、簡報、資料整理,只要你有邏輯、有證據,就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎? 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程,歡迎投遞履歷,讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新! ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※展開 -
【總公司精算二部】精算分析二科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. ALM模型發展與維護 2. 執行ALM模型產生IFRS17月結過程中所需資料 3. 與外部顧問合作進行IFRS9金融負債系統建置 4. 協助進行年度簽證精算報告(準備金適足性測試、資產假設訂定、分析報告撰寫) 5. 培育科內同仁,提升專業能力 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司精算一部】精算管理科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1. 審核單位資本適足率相關作業 2. 檢視法令及各項準則 3. 規劃及推動各項專案計畫的實施 4. 協助完成簽證精算報告 5. 落實科內人員績效管理及培育 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
JR103571總務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.各項系統及庶務類設備規劃及建置 2.各項行政庶務管理(負責行政總務、辦公庶務採購及各項庶務事務保養維護等) 3.協助內、外勤職場異動規劃及搬遷(含北區通訊處單位) 4.協助總部大樓服務中心各項業務資料彙整及管理 5.職場環境維護(含清潔合約簽訂及管理) 6.其他主管交辦事項/專案展開 -
Java系統開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.維護和優化現有的系統。 2.負責後端Java開發工作,優化系統功能。 3.與前端工程師溝通合作,提供後端API。 -
Helpdesk 工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.解決使用者端電腦問題(故障排除),協助一線接獲問題報修提共解決方案 2.內部使用者軟體安裝設定及硬體故障排除(軟體派送) 3.MAC電腦設定 4.處理臨時交辦任務(如VIP使用者問題報修,解決方案評估等) 5.系統維運專案執行及軟體弱點修復展開 -
銀保通路AO
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗工作內容: 1.負責銀行通路之合作關係維護與溝通 2.保險商品提案、上架及行銷推動規劃 3.蒐集市場資訊與競品動態,提供策略建議與取措方案 人才條件: 1.具備金融保險專業知識;客戶管理、業務拓展等能力。 2.大學(含)以上,金融保險相關科系尤佳 3.具3年以上保險/銀行或金融相關經驗尤佳 4. 具人身保險業務員、投資型保險商品業務員、外幣收付之非投資型人身保險資格證照尤佳展開 -
JR103584 商品開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.商品設計與開辦 2.投資型商品及標的維護 3.商品利潤分析及相關風險控管 4.精算分析及評估 5.專案支援 -
JR100072 商品精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗商品精算人員 1.商品設計與開辦 2.商品利潤分析及相關風險控管 3.商品準備金維護相關工作 4.精算分析及評估 5.個別專案研發展開 -
保服專案規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.由客戶旅程探研客戶需求、痛點及數位技術等,進行作業系統需求訪談、規劃及訓練等作業 2.保服業務專案規劃與執行管理 3.保服作業提升專案管理、保服業務自動化規劃與管理展開
