轉職熱搜工作

—— 楠梓分院與明誠本院共同徵才 —— —— 數據化管理・薪資無上限・專注員工健康 —— 我們致力於打造一個 「效率、透明、健康」 的執業環境。透過獨家的系統化管理與完善的自費制度，讓每一位夥伴的專業價值都能直接反映在收入與生活品質上。 我們引以為傲的三大特色 1. 薪資無天花板：實力就是您的底氣 我們擁有成熟且多元的自費項目體系。除了穩定的底薪與津貼外，提供 透明且公平的自費抽成制度。在這裡，您的每一分技術精進，都能轉化為實質的收入回報，薪資成長沒有上限。 2. 獨家員工健康資產：年度健檢 ＆ 營養點滴 身為醫療人員，您的健康是我們最重視的資產。我們領先業界，提供員工 「年度身體健檢」 以及 「專屬營養點滴保養」 。我們用實際行動照顧您的身體健康，讓您保持最佳的工作與生活狀態。 3. 公平透明的升遷與管理制度 拒絕人治，擁抱制度。我們採用 數據化管理 與 公平透明的升遷機制。從排班邏輯到加薪標準，一切有據可依。只要您願意投入，升遷路徑清晰可見。 完整福利制度 【薪資與獎金】 • 高額收入結構：自費抽成 (無上限) + 團體績效獎金。 • 完整津貼體系：夜班津貼、徒手治療津貼、值班津貼。 • 節慶禮金：三節獎金、年終獎金、生日禮金。 【成長與培訓】 • 紮實教育訓練：新人完整培訓課程，協助快速上手。 • 持續專業進修：不定期院內專業課程 ＋ 院外課程費用補貼，支持您不斷精進技術。 【生活與保障】 • 基礎保障：勞保、健保、特休、職業登記，一切符合法規。 • 團隊氛圍：工作氣氛佳，享有不定期團隊聚餐與員工旅遊。 • 健康照護：享有診所獨家營養點滴與健康管理福利。 我們正在尋找的夥伴 我們重視專業態度與團隊合作，若您符合以下條件，歡迎加入我們： 1. 具備資格：領有物理治療師/生證書，並可配合執業登記。 2. 專業熱忱：對 徒手治療 或 自費項目 或 運動治療 有高度興趣，樂於精進技術者。 3. 團隊協作：配合度高，能適應診所輪班安排。

1.協助金屬結構的組裝與安裝作業 2.操作手動及電動工具完成焊接與切割 3.熟悉金屬材料特性並依技術規範施工 4.鐵皮屋搭建

針對設備依手順書領料進行組裝、校調、測試。 產品售後技術工程師/生產設備工程師，歡迎有心學習、積極認真負責的您一起加入， 有相關經驗尤佳(無經驗亦可)。

A. 執行與達成公司於該工地規劃之營業額目標及利潤。 B. 專案管理流程優化及改善建議。 C. 專案管理能力建立。 D. 配合上級政策、組訓專案現場團隊。 E. 負責指揮、安排及督導工地現場相關事務與決策。 (包含各系統整合、整體進度及一切合約內工程事務) F. 構並執行人員培訓與教育訓練機制。 G. 支援較低工程人員工程實經驗與專業技術深植。 H. 指揮工地品管及職安作業進行。 I. 工程施工進度、廠商及業主估驗計價、施工界面協調整合等事項作業進行。 J. 每日實際工作狀況、人員及機具狀況回報。 K. 隔日預計施工項目、人員及機具狀況預先規劃回報。 L. 每日工地人員上班情況回報。 M. 需具備薪資結構表證照條件。 工作地點在大桃園~因為是工地主任所以需要外派

1. 進行設備維護與保養，提供現場安裝及技術支援 2. 遵循安全操作規範，確保工作環境符合安全標準 歡迎你成為我們的一員！

1. 負責全廠支援系統(水、空調、壓縮氣體)正常運轉及管理。 2. 對公司機電設備進行管理。 3. 對公司設備進行維修檢定。 4. 公司廢水池的維護管理。 5. 公司緊急發電機的維護管理。 6. 負責支援系統(水系統、空調系統)年度驗證管理。 7. 負責廢水汙泥等廢棄物申報管理之責。 8. 負責公司所有儀錶工作件之校正管理。 9. 對公司所有的用電線路定時檢修，對計劃性的停電及忽然的停電作好應變措施的管理。 10. 文件管理及SOP撰寫。 11. 其他主管交辦事項。

我們是一家專注於汽機車維修的專業公司，致力於提供各類車輛維修、保養及道路救援服務，服務對象涵蓋個人用戶及企業車輛維修需求。 工作內容： 1. 跟隨師父學習機車維修的專業技能，包括引擎系統、電路系統及控制系統的檢修與維護。 2. 協助處理機車的定期保養作業，例如更換機油、車輛調校及零件檢查。 3. 協助完成道路救援相關工作，進行簡單的現場維修或車輛拖運。 4. 維持工作場地整潔，整理並保養維修工具及相關設備。 5. 協助師父解讀維修手冊或相關技術資料，並應用於實際作業中。 6. 配合師父完成各零件拆裝、故障檢測及磨損件更換等作業。 7. 培養責任心及職業素養，遵守公司規章及安全規定，確保工作品質。 8. 定期參與內部技能培訓，提升維修技術及專業知識。 歡迎有志於學習機車維修、對機車領域充滿熱忱的夥伴加入我們的團隊！期待您的加入，和我們一起打造專業、用心的維修環境，用技術與服務為顧客提供最佳的解決方案！意者請直接電洽0919188078 羅先生。

工程測量之技術協助 工地工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 協助工區進度、品質及現場動線規劃。 主管交辦事項

❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖企管擁有實務經驗豐富的顧問與講師群，長期為各大企業量身打造內部訓練與商務解決方案，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 ❏ 這不只是一份面對電腦的純文書工作 我們正在尋找喜歡與人互動、不甘於「一成不變」的您。在這裡，您不僅能熟練行政營運流程，更能直接接觸企業端學員。如果您渴望突破自我、提升商業視野，這將是您最佳的職涯發展舞台！ ❏ 你的實戰任務（工作內容） 1. 課程行政與教務支援：確實執行課程報名、異動作業、上課通知發送與講義編排；統籌跨區課程的教材資料整理與裝箱寄送。 2.全通路客情維護：處理體系內來自不同管道（社群、官網、電話）的客戶需求，提供有溫度的專業服務。 3. 教學現場統籌： 負責實體課程的場地佈置與復原，成為講師與學員在現場最安心的後盾。 4. 數據與系統管理： 負責課後問卷回登、客戶滿意度調查分析，以及客戶資料的建檔與日常維護作業。 5. 專案支援： 協助主管執行交辦之客服相關事項。 ❏ 投資你的競爭力｜專屬高階培訓 為幫助您在與企業客戶互動時具備「共同商業語言」，我們每月將安排您參與內部高階課程，掌握最新國際局勢及管理思維。 參訓時間： 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30)。 專屬福利： 此訓練由公司全額負擔，且參訓者可另享 排休 1 天。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望您能從現場的接待與服務中，認識不同產業的客戶輪廓，培養商業敏銳度。我們重視合理安排與實質回饋： 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 值班回饋： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」，公司亦會提供必要的交通及住宿費用補助。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 溝通無礙： 喜歡與人互動，具備親切的服務熱忱與電話接待技巧。 ✔ 細心與執行力： 熟悉 Word、Excel 基礎操作，中文打字 50~75 字/分，面對繁瑣的教務行政能保持細心。 ✔ 成長思維： 對學習新知抱持開放態度，有意願在完善的教育訓練中與公司共同成長。 (加分條件：若您熟悉 Canva 或 ChatGPT 等數位工具輔助文書作業，也歡迎在履歷中展現！) ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

-【工作項目】- 1. 拜訪新北市、台北市國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 4. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育，深耕內需市場，是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！