轉職熱搜工作

一、徵才項目: (一)資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，機械相關科系畢業。 (二)工作性質:機械保養相關工作。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00。 (四)薪資福利:41,380元〜43,540元。 (五)休假方式:輪班、排休 二、應徵方式： (一)請於7月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入機械保養技術員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 林口管理課 楊小姐：02-29019141分機2551或(T1專線410-2551)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。

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1.向終端客戶/OEM/ODM作材料推廣 2.了解客戶需求，並蒐集未來材料開發趨勢 3.解決PCB應用相關問題 4.主導並統籌相關技術及推廣問題

公司期待透過完善的專案現場歷練與核心技術培訓，使同仁能獨立控管大型廠區與跨區專案之環安衛業務，未來逐步晉升為資深工安工程師、環安衛主管職、部門主管及海外專案核心工安幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ Safety / EHS Assistant (工安助理) Safety / EHS Engineer (工安工程師) Senior EHS Engineer / Lead Safety Engineer (資深/領班級) 本職務為公司職業安全衛生、環境保護與風險控管之核心骨幹。透過現場第一線的實務巡查、落實承攬商與協議組織管理、完善內業文件與 ISO 45001 系統推動，全權負責廠區及施工現場的職業安全衛生管理業務，確保各項專案在「零災害、符合法令、高品質」的最高標準下順利推行。

我們公司致力於提供高品質的水電及消防工程服務，專注於建築內外的安全與高效運作。我們的主要服務對象涵蓋商業大樓、住宅社區及各類建築物，提供可靠且全面的技術支持。 1. 負責各種水電系統的安裝、維修與定期保養，包括水管、排水系統及電路安裝與故障排除，確保系統正常運作。 2. 熟練使用相關水電工具與設備，根據標準操作規程保證施工質量。 3. 精通建築圖紙與技術說明書的閱讀與解析，完成管線安裝與優化佈置。 4. 定期檢查建築水管及排水系統，執行必要的維修作業，提供可靠的日常使用保障。 5. 負責消防設備的安裝、檢測及定期維修，確保設備符合相關法規標準。 6. 配合完成消防檢查項目，提供技術建議與應對方案，確保建築符合消防安全規定。 7. 遵循相關安全規範與作業流程，具備應對緊急情況的危機處理能力，保障工程安全。 8. 使用基本電腦技能，完成工作報告的撰寫及維護工作記錄，確保資料完整性。 9. 協助優化現有水電及消防系統，根據實際情況提出改善方案，提升系統效能。 加入我們，引領建築安全新標準，共同打造高效穩健的系統工程。您的專業能力將是我們前進的重要助力，期待您的加入！

我們是一間專業從事專用生產機械製造及修配的公司，專注於提供高品質的自動化機械設備設計與製造服務，主要客群涵蓋多元產業，包括塑膠成型、金屬加工及其他需要整合機械和自動化解決方案的企業。 工作內容： 1. 負責自動化機械設備的設計與開發，涵蓋系統和零部件的規劃與繪圖。 2. 運用SolidWorks進行機械結構與機構的設計，完成3D建模及技術圖繪製。 3. 配合機電整合需求，負責伺服控制、電路設計及控制系統的整合與測試。 4. 具備塑膠射出成型的技術背景，能根據加工工藝進行設備優化與設計改良。 5. 具備機械識圖能力，能分析圖紙並依設計要求完成製圖。 6. 處理空壓與油壓元件系統的設計與控制，確保設備運行穩定及符合客戶需求。 7. 負責承接製令單，依據客戶要求完成設計方案與相關文檔。 8. 提供生產技術支持，包括裝配安裝及設備調試，處理生產過程中的技術問題。 歡迎您成為我們的一員！我們期待熱愛機械設計與創新挑戰的人才加入我們的團隊，共同開創自動化機械設備的未來新局面，您的加入將是公司邁向新成就的重要一環！立即投遞履歷，期待您的加入！

*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度，並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

我們是一家致力於綜合商品批發代理的企業，專注於利用數據與人工智慧技術創新行銷模式。我們的主要服務對象為商品供應商，尤其專精於銷售的市場推廣及轉單效能提升。 工作內容： 1. 開發並精進機器學習及深度學習模型，支援短影音行銷策略，尤其針對公司產品市場應用。 2. 利用自然語言處理技術，進行目標客群行為分析及內容偏好研究，提升影音內容的精準行銷效果。 3. 運用 TensorFlow 或 PyTorch 等深度學習框架，建構推薦系統及銷售預測模型，確保行銷命中率最大化。 4. 擅於整合大數據技術，開發商品市場分析工具，幫助優化庫存管理並提供市場趨勢洞察。 5. 精通 Python 程式設計及 RESTful API 開發，實現短影音行銷資源的高效串接與整合。 6. 具備 SQL 或 NoSQL 資料庫管理能力，確保行銷相關數據資料的完整性和一致性。 7. 具雲端運算平台實作經驗，協助部署行銷模型和優化平台效能。 8. 與跨部門團隊合作，維持敏捷開發流程，快速應對行銷挑戰並優化營運效能。 歡迎對人工智慧技術與短影音行銷結合感興趣的專才，加入我們的創新團隊，攜手創造高效的市場行銷模式，提升商品轉單效能。若您對這份工作充滿熱情與挑戰，立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1. 負責畜牧場智慧化設備的安裝、調整及維護，確保設備運作穩定可靠。 2. 包括餵料系統、環境控制系統及豬舍自動化設備的技術管理和運作。 3. 提供現場技術支援，迅速診斷並解決設備運作中出現的故障和問題。 4. 根據現場運作需求，設計並優化設備配置和運作方案，提高效能。 5. 與供應商及內部團隊密切合作，進行溝通協調，確保項目按既定時程完成。 6. 執行定期的設備性能檢測及管理，制定維護計畫以延長設備使用壽命。