轉職熱搜工作

〔工作內容〕 1.　部門品牌行銷活動規劃、統籌、執行、管理、網路流量追蹤與分析，追蹤、效益分析。 2.　品牌社群媒體管理(含FB、IG、youtube) 3.　數位廣告投放操作，媒體代理商和供應商等合作夥伴維繫 4.　競品及市場情報蒐集與分析 5.　部門品牌&通路需求協助發包製作包含但不限於通路提案商品示意圖設計，活動贈品，陳列架，日常POSM，商品中文標設計製作…等。 6.　品牌&網站整體視覺維護， 7.　跨單位(業務/媒體廣告/通路行銷)溝通協調與整合 8.　主管交辦事項 〔需求條件〕 有品牌行銷經驗、可獨立操作品牌 具備英文或日文能力，可以和日籍主管溝通 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市松山區 松山火車站附近 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 1. 年中、年終獎金 2. 每日工時7.5小時 3. 享團體保險及汽車任意險 4. 完善的教育訓練制度 5. 不定期公司聚餐、尾牙 6. 員工健康檢查 7. 各項津貼及奶粉補助 8. 租賃補助 9. 明治紀念日放假一日 10.員購福利 11.試用期過後每週一天居家辦公

1.關注行業市場，做好競爭對手分析，包括產品分析、管道分析和運營策略分析。 2.擬定公司整體經營方向、營運及行銷活動策略與年度目標計劃。 3.具備數位內容產業行銷相關實戰經驗。 4.強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 5.針對平台營運數據，製作相關報告，分析平台營運狀況。 6.負責遊戲日常管理，監測處理異常，協調各方資源解決遊戲內外問題。 7.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。

本職位的工作內容及需求如下:  根據客戶需求，撰寫完整的活動提案及企畫案  活動現場掌控協調，並領導團隊組織分工得宜  充分了解活動軟硬體設備的專業知識  例行性與客戶及廠商的溝通及合作  活動報告的撰寫及匯整，包括數字及執行狀況的整合  專案的深入瞭解及基本的分析，並提出具體的建議  與專案業務密切的合作，依據客戶的需求，確保執行品質，達成目標  文字與口語表達能力佳  數字計算及統合能力佳 其它:  主管交代其他相關事宜 企劃來自於 文字的魅力 創造市場的價值 企劃更是用語言的渲染 打造成功的魅力 我們在賣的 是獨特的創意 我們要贏的 是說服的力量 Havas CM2是一個充滿各種可能性的活動暨通路行銷部門。 在這裡你將接觸到企業品牌推廣 多元活動行銷 造勢記者會等任何你恣意玩弄創意的地方 我們正在積極尋找古靈精怪、萬種創意期待付諸實現，勇於嘗試挑戰、有責任感的企劃高手。 只要你具備以下的能力: 1.想 Make a Differnce 的人！ 2.有創新能力，好奇心和想像力並很會胡思亂想的人...。 3.有行銷實戰經驗，善用網路與新媒介的行銷方式。 4.喜歡面對新產品，新事物，新模式，喜歡嘗試新典範的人。 5.企業客戶開發與關係維護。 6.[大型活動/展覽]提案企劃與提案簡報之發想與製作並能從無到有為客戶執行成功專案 暨執行企劃與活動細流之撰寫。 7.召開專案會議，協調專案成員與集團各支援單位作業。 8.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動。 9.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。 10.處理其他主管交辦事項。 11.希望大有做為的人士。 其他條件 創意思考口條好 具業務開發能力 具備美感 在廣告/公關/活動/媒體產業有工作經驗佳 只要你願意 就能 用創意 文字 語言 視覺 完成夢想

組織狀況 & 職責: 公關部門總監, 管理人數10位, 領導公關部門，發展高科技與醫療產業相關公關專案，強化公司品牌聲量與議題操作力，擴展新客戶與媒體合作關係，推動團隊與業務整體成長。 人才需求條件: 1. 至少 8 年以上公關或整合行銷經驗，3 年以上團隊管理經驗 2. 曾服務科技或醫療相關產業客戶者優先 3. 優異的新聞稿撰寫與議題操作能力 4. 具備簡報設計與提案能力 5. 具備創意思維與策略規劃能力，邏輯清晰、能處理高壓狀況 6. 具備高度情緒管理、跨部門協作與溝通談判技巧 7. 英文聽說讀寫必需流利 工作職掌: 1. 團隊管理與人才培育 (1) 帶領並發展 8-10 人以上的專案團隊，提升團隊專業力與合作效率 (2) 建立內部 SOP 與知識分享機制，支持人員職涯成長 2. 制定並達成年度公關業績目標 (1) 擬定年度策略與資源配置，確保公關部門業績符合公司發展方向 (2) 管理預算與資源，優化成本效益。 3. 拓展高潛力產業客戶群 (1) 聚焦 IT 科技、AI、雲端運算、以及醫療健康等產業的潛在客戶開發 (2) 協助制定產業溝通策略與服務流程，提升垂直產業影響力 4. 媒體關係與議題管理 (1) 建立與強化主流及產業媒體網絡，提升品牌議題能見度 (2) 處理危機溝通，協助客戶或公司妥善應對公關風險事件 5. 專案品質與流程優化 (1) 主導專案提案、執行與回顧流程，確保服務品質穩定、客戶滿意度高 (2) 制定並落實內部專案監控與品管機制 6. 國際媒體與代理合作 (1) 協助總經理對接國際媒體代理商與廣告合作夥伴，擴展品牌曝光資源 (2) 推動跨境媒體協作與議題規劃，提升國際曝光度與公信力

★工作內容★ ・部門品牌行銷活動規劃、統籌、執行、管理、網路流量追蹤與分析，追蹤、效益分析 ・品牌社群媒體管理 (含 FB、IG、Youtube) ・數位廣告投放操作，媒體代理商和供應商等合作夥伴維繫 ・競品及市場情報蒐集與分析 ・部門品牌&通路需求協助發包製作包含但不限於通路提案商品示意圖設計，活動贈品，陳列架，日常 POSM，商品中文標設計製作… ・品牌&網站整體視覺維護 ・跨單位 (業務/媒體廣告/通路行銷) 溝通協調與整合 ・協助主管日常和會議中與部門同事溝通 (日文口譯) ・主管交辦事項 ★MUST★ ・日文商務程度 ・具Word、Excel、Photoshop基本操作能力 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・年中、年終獎金 ・每日工時 7.5 小時，全面周休二日 (無須補班) ・享職災保險及汽車任意險 ・完善的教育訓練制度 ・不定期公司聚餐、尾牙 ・員工健康檢查 ・各項津貼及奶粉補助 ・租賃補助 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案 ・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略 ・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通 ・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效 ・培育團隊成員，提供專業指導與培訓 ・參與跨部門合作，確保專案順利執行 ・執行主管交付的其他相關任務 ★MUST★ ・一年以上工作經驗 ★BETTER★ ・具二年以上數位廣告、媒體行銷相關經驗 ・具數位媒體基礎知識 ・細心負責，對數字敏感 ・喜接受挑戰、抗壓性 ・日本語具生活溝通程度加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・休假制度優於勞基法規定 (不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休) ・各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ・教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ・休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

* 知名食品零售業集團(有自己的兩家工廠), 組織擴編新增下列不同職掌的Product Manager各一 * 部門組織: 1. 直屬主管: 行銷資深經理( Head of Marketing) 2. 部門組織: 兩大部門, 分成4個team : * 人才需求: 1. 精補類Product Manager一位: - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具精補類產品產品開發與經營經驗 - 營養品/機能飲品/沖泡飲/錠劑產品經驗為主，負責產品類型以超市/量販銷售為主 - 可做一條龍的行銷規劃 2. 食品類 Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具冷凍冷藏常溫即食品、料理品/或通路鮮食商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 3. 保健品類Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具具保健品商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 * 工作內容: 1. 品牌年度計畫、溝通策略與執行、市場調查與分析 2. 執行新產品開發、市場分析、上市前整合行銷規劃與損益分析 3. 針對既有產品進行規格維護、安排行銷與促銷計畫，並做銷售追蹤 4. 品類年度行銷計畫擬定、執行、成效檢視 5. 外部代理商管理及執行，含廣告活動、異業合作、綜合媒體購買&效益分析 6. 須具備良好溝通能力，執行跨部門(研發、生產、包材、設計、業務部門…等)溝通 * 薪資範圍: 年薪: NT$1,200,000 ~ NT$1,500,000 Or 再議

1.規劃平台活動(規劃品牌活動、擬定流程、成本控管、分析成效、事後檢討) 2.網路行銷(競爭者分析、市場調查分析、行銷數據分析、具文案撰寫能力) 3.整理廣告投放數據，製作報表分析成效，優化方案。 4.活動時程與進度追蹤，活動期間的成效追蹤分析。 5.規劃活動與成本控管，期間須與主管、美術、RD、執行單位溝通協調。

★工作內容★ ・媒體關係溝通維護（採訪及接待事宜），增加品牌曝光及能見度 ・匯整資料、統計報表並分析效益及優化 ・專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力 ・FB、IG、LINE 等數位媒體廣告維護與經營 ・其他專案執行與主管交付任務 ★MUST★ ・3 年以上行銷企劃經歷 ・日文 N2 以上 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・通勤津貼 ・員工餐飲折扣 ・結婚禮金 ・生育津貼 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：chris.tsai@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 1、大學以上學歷畢業，具 2 年以上數位廣告投放經驗者佳 2、有日語能力者加分 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市大同區南京西路 (距捷運中山站約110公尺) 《工作內容》 ．獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案。 ．進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略。 ．管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通。 ．擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效。 ．培育團隊成員，提供專業指導與培訓。 ．參與跨部門合作，確保專案順利執行。 ．執行主管交付的其他相關任務。 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪40000-55000（依學經歷核定） 2、年終獎金、三節、育兒津貼、伙食津貼、國內外旅遊 【工時休假】 -採彈性上下班制度，每日工時7.5小時 -午休1.5小時 -遵照勞基法規定的特休假及其他假別 -落實週休二日制度，彈性放假不補班 -到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假 【優渥福利】 -年終獎金 -三節禮金 -各式社團(提供補助) -優惠折扣特約商店 -婚喪喜慶補助津貼 -不定期優惠員購價 -春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會 -人人有獎的集團尾牙，感謝一年來的辛勞 -部門迎新聚餐、年度部門聚餐，吃吃喝喝促進組內交流 -年度歡樂員工旅遊：2017年北海道、2018年沙巴、2019年宿霧，2020北部/南部/花東旅遊，2023久違地帶大家出國 【保險健康】 -勞健保及提撥勞退金 -除您本人參與公司團保外，全額補助配偶及子女的保費，照顧您的家人 -年度公假健康檢查，工作忙碌之餘不忘留意您的健康 【教育訓練】 -新人到職教育訓練 -年度研修補助 -不定期數位廣告相關知識課程 -豐富的中日文書籍提供免費借閱