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職責要求 1.負責電動輔助自行車產品的全方位行銷，包括文案編寫、視頻製作、YouTube頻道管理和產品營銷。 任職資格 1.至少5年以上相關網路行銷和產品營銷經驗，包括2年以上的團隊管理經驗。 2.具備以下方面的經驗將被高度評價： (a)成功創建引人入勝的行銷內容，包括文案、視頻、影片等，並在線上平台上推廣。 (b)在YouTube頻道管理和內容策略方面有經驗，能夠提高觀眾參與度和訂閱者數量。 (c)能夠開展產品行銷活動，包括線上廣告、社交媒體宣傳、郵件營銷等。 (d)在營銷分析和ROI評估方面有經驗，能夠優化行銷策略。 3.優秀的文案編寫和編輯技能，能夠製作具吸引力的廣告文案和內容。 4.精通視頻製作和編輯工具，能夠創建高質量的視頻內容。 5.熟悉YouTube平台，並了解其算法和觀眾參與機制。 6.深入了解數位行銷知識，包括SEO、SEM、社交媒體管理等。 7.良好的數據分析和監測能力，以追蹤和評估行銷活動的效果。

職責要求 1.年度行銷策略制定、預算編列與費用控管。 2.流量渠道規劃、專案時程控管、成效追蹤分析。 3.檔期活動及媒體宣傳策略擬定規劃。 4.會員深度經營策略規劃。 5.統籌線上線下行銷資源及數據分析應用。 6.異業合作開發，市場情報收集與分析。 7.帶領團隊達成訂定之績效目標。 任職資格 1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗。 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力。

1.制定品牌每月的營銷計劃，增加潛在客戶並達到業績目標 。 2.品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理、代言人合作洽談、口碑行銷與監控、KOL網紅行銷規劃與執行。 3.社群帳號經營、短視頻內容變現與成效追蹤。 4.熟悉數位營銷、線下廣告、定期執行產業、消費行為分析，年度行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估。 5.領導並管理部門工作品質與效率，以數據檢視工作成效。 6.分析追蹤工具數據（Facebook、Google Adowrds、GA），調整品牌行銷方向，具備投放能力者佳。 7.具備經營過直播帶貨團隊優先、熟悉市場商品趨勢、懂如何銷售商品銷售亮點。

1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力 3.熟悉線上與線下實體零售行銷活動規劃管理經驗 4.行銷預算運用與控制，並使用各類行銷手法與會員經營，促進業績增長 5.性格靈活 工作節奏速度快，能運用集團資源完成任務。 6.具備團隊帶領經驗，可接受各項不同緊急任務與工作交辦

職責要求 1. 策劃與執行年度會員經營計畫。 2. OMO 跨通路整合行銷，打造無縫的會員互動體驗。 3. 會員招募與活化，帶領團隊發掘新會員，同時培育現有會員，刺激消費潛力。 4. 會員數據觀察、分析與運用：透過深入的數據分析，制定精準的行銷策略，確保活動獲得最大成效。 5. VIP 會員尊榮經營，增進客戶忠誠度，並提升品牌價值。 6. 各項專案成效追蹤與改善優化。 7. 跨部門溝通協調與集團資源整合應用。 8. 激發團隊潛力,帶領團隊完成任務。 任職資格 1.具備6年以上行銷領域相關經驗，對會員行銷充滿熱情。 2.大學以上學歷，有商管、資訊、統計、心理等科系背景者更佳。 3.3-5年零售、銀行、電信等相關會員行銷經驗，以及6年以上CRM相關工作經驗，並熟悉EXCEL,POWERPOINT。

職責要求 - 媒體關係建立維護及撰寫新聞稿宣傳 - 了解分析競爭對象訊息，擬定創新競爭企劃 任職資格 - 擅長行銷策略規劃，熟悉媒體公關操作 - 具備數位/社群/自媒體等行銷操作 - 具備餐飲活動企劃宣傳能力

職責要求 1. 產品庫存管理，跨部門溝通與整合能力，跨單位促案溝通與百貨通路活動溝通。 2. 線上線下行銷活動規劃與導流 3. 線上線下會員權益整合 4. 促銷活動控管，確保達成業績目標以及行銷費用控管。 5. 分析各通路活動執行成效，對產業競爭，通路銷售等市場訊息分析。 6. 依據品牌發展需求規劃年度實體行銷活動與執行提升實體通路業績與提升品牌曝光。 7. 主管交辦/專案承接及執行。 8. 通路活動之與商品陳列物規劃。 任職資格 1.專業職能 -通路年度營銷計畫擬定：促銷活動、費用劃分、會員經營與品牌社群運營。 -其他技能需求：數據分析及報表製作；通路商業談判及簡報。 2.個性特質 -個性積極外向、有創意，邏輯強且善於溝通、具良好數字分析及簡報能力；善於凝聚團隊且樂於接受新品類導入挑戰

職責要求 1.媒體關係維護，增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作，擅長網路文字表達與溝通

職責要求 1. 領導和管理行銷團隊，確保團隊成員的有效協作和高效執行。 2. 制定和執行全面的行銷策略和計劃，包括品牌宣傳、產品推廣、網絡營銷、社交媒體行銷等。 3. 分析市場趨勢和消費者行為，提供有價值的洞察力，制定戰略性行銷計劃。 4. 監測銷售業績和市場反饋，進行深入分析並提供改善建議。 5. 與內部團隊和外部合作夥伴建立和維護良好的關係，確保市場推廣和促銷活動的順利執行。 6. 監督廣告和宣傳材料的製作，確保符合品牌形象和市場需求。 7. 提供行銷策略的報告和分析結果給高層管理層，並參與公司的戰略規劃和決策。 任職資格 1. 學士學位或以上學歷，專業背景與行銷、市場營銷或相關領域相關者優先考慮。 2. 具有3年以上服飾行銷或相關工作經驗，並有至少1年的管理或主管經驗。 3. 深入了解服飾市場和消費者行為，對時尚潮流有敏銳的嗅覺。 4. 卓越的領導和管理能力，能夠激勵和指導團隊達成目標。 5. 出色的溝通和協調能力，能夠有效地與內部團隊和外部合作夥伴合作。 6. 具有創造力和創新思維，能夠提出獨特和具有競爭力的行銷策略。 7. 熟練使用市場營銷工具和數據分析軟體，並能夠進行全面的市場分析和報告撰寫。

職責要求 1.制定品牌發展策略，包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃，以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作，包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷，官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略，強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力，妥善處理問題並精準判斷做決策。 任職資格 1.大學以上，品牌行銷5年以上工作經驗，需有2年以上管理經驗 2.需有餐飲連鎖或食品連鎖零售產業行銷經驗 3.高創意專案發想與執行經驗 4.有商業與數據分析能力，運用於行銷策略與市場調查中。