轉職熱搜工作

1. 規劃品牌及品類的策略方向的人。 2. 根據品牌策略方向，開發新品，並擬定產品定位、價格策略等新品上市計畫。 3. 負責品牌與品類年度計畫、季計畫的撰寫、規劃、籌備、執行、提案，並對其效益進行分析與建議，協助達成銷售業績目標。 4. 行銷預算控管：涵蓋ATL及BTL操作及廣告媒體採購與效益評估。 5. 市場調查及消費者使用行為調查。 6. 跨部門的產銷及業務的溝通。 7. 品牌異業合作。

職責要求 1. 負責帶領並建立行銷團隊 2. 行銷企劃發想與活動規劃執行 3. 社群平台經營與督導 4. 媒體購買效益進行分析與建議 5. 公關媒體宣傳、新聞稿撰寫 任職資格 1.音樂和娛樂產業充滿興趣與熱情 2.熟悉數位行銷相關工具和數據分析

1.熟悉護膚美容產業 2.可規劃護膚美容產業行銷方案 3.具品牌行銷技能,如活動規劃設計,DM規劃安排 4.溝通能力佳,具獨立工作能力,可整合或跨部門溝通,完成工作目標 5.工作經歷：5年以上 6.學歷要求：專科以上 7.熟Word/Excel/Power point 8.具美容師丙級證照尤佳

1.操作並優化廣告帳戶，進行數據分析，主要投放媒體包括：Google、Bing、Facebook、Instagram、LINE 等 2.負責廣告與網站數據的追蹤、優化和成本控管 3.分析相關數據，提供即時反饋 4.具有簡報撰寫和提案的能力 5.蒐集市場資料，了解行業趨勢 6.與客戶及跨部門進行溝通協調，提出相關建議 7.處理其他主管交辦的事項

職責要求 1.設計和執行數位行銷策略，包括SEO、SEM、社交媒體、電子郵件營銷、內容行銷等，以增加品牌知名度和銷售量。 2.具有豐富的Facebook Ads和Google Ads等相關數位廣告操作經驗，能夠設計、執行和優化廣告活動以達到最佳的投資回報率。 3.監控並優化數據分析，包括網站流量、轉換率、社交媒體指標等，以提高數位行銷活動的效果和ROI。 4.創新思維：尋找具有創新思維和創意解決方案能力的個人，能夠提出獨特且有效的品牌推廣策略，並驅動品牌的持續發展和成長。 5.管理並培養數位行銷團隊，包括指導和訓練下屬，確保整個團隊的工作效率和品質。 6.與品牌管理、銷售、客戶服務和技術團隊合作，確保整個企業的數位行銷策略一致性和有效性。 7.撰寫數位行銷相關的報告、提案和策略，並提出改進建議和執行計劃。 任職資格 1.精通行銷工具，如：Line@(商家版、Openchat)、Facebook(粉專、社團、廣告)、Youtube、短影音行銷、Instagram 等等 2.具有管理 3~5人以上團隊之經驗 3.具有5年以上行銷相關工作經驗。具有實務操作經驗，熟悉主流的廣告平台和行銷軟體工具。

職責要求 1.品牌行銷目標及策略規劃與執行。 2.行銷預算成本控制。 3.競業及市場趨勢分析。 4.建立銷售通路並發展通路策略，產品配銷管理。 5.提高品牌吸引力與市場聲量的行銷策略 任職資格 1.熟行銷、業務、電商策略 2.具有電動工具產業工作經驗者尤佳 3.需有品牌銷售相關經驗 4.熟悉SEO 5.英文精通

1.行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行，並對其效益進行分析與建議。 2.廣告商及媒體之開發及管理。 3.顧客關係之維護及資料之分析及運用。 4.廣告效果之測定、分析及宣傳廣告方法之研究改進。 5.新開發商品試銷對象與方法之選擇研究。 6.各商圈內之消費能力與競爭商店之營業狀況調查研判。 7.異業聯合促銷計劃、商圈姐妹店活動計劃之擬定與執行。 8.促銷活動贈品之評估、選擇，促銷活動之檢討與報告。

職責要求 1. 規劃業績目標、策略方向與計畫，帶領團隊達成業績 2. 統籌線上線下媒體資源，豐富化數據應用與產品組合，舖展產品優化進程 3. 拓展百貨高端品牌合作機會，參與協助新客戶提案 4. 導入內部流程創新，跨部門溝通及協調 5. 團隊客戶服務之品質控管，專業及經驗傳授 任職資格 1.學歷：大學以上畢 2.工作經驗 10 年媒體經驗、10~15 年數位經驗、5年以上帶領團隊經驗 3.具市場策略思考，能規劃事業未來的短期目標 4.具產品思維，理解 DSP、SSP、DMP 運作邏輯；熟悉Martech、C DP、行銷自動化等數據應用為佳 5.具系統思維，擅策畫可複製的推廣銷售模式 6.擁有自媒體聯播網或是媒體代理商經驗 7.具優秀溝通力，理解品牌客戶需求，和客戶對話以規劃廣告方案 8.敏捷性高，積極、負責、樂觀，能因應快速變化的媒體環境做轉型及改變

1. 營運現場管理及營運計劃及年度專案規劃。 2. 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 3. 人力調度配置培訓及工作指導與教育訓練及績效評估 4. 協助業務推展及公關服務 5. 具銷售管理及行銷企劃專業經驗 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、 7. 參訪流程與外部資源合作洽談(旅行社與遊覽車合作方案)

職責要求 1. Regulate the level, timing and demand for products from the organization to ensure the successful introduction of products into the marketplace. 2. Determine the needs and wants of the targeted markets and adapt the organization to delivering the desired customer satisfactions more effectively and efficiently than competition. 3. Develop and drive overall corporate marketing communications management to strengthen the quality perception of including brand image, positioning, definition and extension strategies and provide direction to Business Units as necessary for local customization to meet cultural requirements and increase market share within an established corporate budget. 4. Maintain a viable relationship between the corporation and the marketplace through the Business Units by developing strategic marketing goals, objectives and growth strategies to assure company is achieving its share of the marketplace. 5. Drive, develop, and direct product marketing and channel strategies to better concentrate on product positioning in the marketplace and maximize cash flow. 6. Build and manage the marketing plan and forecasting process to increase intra company communications and reduce implementation times. 7. Identify the overall pricing strategy including overall tracking and gathering of price information from the regional Marketing Analysts to increase program support, focus and dealer loyalty. 8. Direct overall market research strategies to assure the organization makes fact based business decisions. 9. Recommend, implement, and monitor strategic and financial objectives for department to ensure employees’ acceptance, motivation,achievement and celebration of outcomes that meet company’s overall objectives and mission. 10. Facilitate the selection, placement of new employees, and guide/coach employees’ work behavior and development to result in a motivated and productive workforce, who have the skills, knowledge and abilities to function effectively to achieve/exceed quality and productivity goals. 11. Recommend, implement, and monitor, continual improvement/quality initiatives, policies and processes in order to achieve quality and profitability goals. 12. Performs other projects, work and activities as assigned to ensure continuous service to our internal and external customers. 任職資格 1. Bachelor’s degree or equivalent education in Business, Marketing, Finance or related field; Master’s degree preferred. 2. 8+ years of Marketing experience and 5+ years of Marketing leadership. 3. With marketing experiences of 0 to success 4. Advanced English skill. 5. Detailed orientation. 6. Excellent verbal, written and presentation communication skills.