轉職熱搜工作

★工作內容★ ・規劃、提案並實際執行符合客戶商品訴求之企劃案 ・分析數據，找到問題核心及提出可行之解決方法 ・蒐集整理競品資料、市場趨勢、產業行銷活動內容 ・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調，確保廣告計劃如期實行 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具有工作經驗 2 年以上 ・對廣告要有興趣 ★BETTER★ ・有日文能力加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・加班費以 15 分鐘為單位計算 ・生日獎金 ・國外員工旅遊 ・特別休假 5 天 (到職後的隔年享有完整五天，當年度則依滿試用後的在職天數按比例給) ・年假依試用期滿之日，按比例給予 3~5 天的假 (優於勞基法，勞基法是半年後才有三天) ・每年 4 月調薪機會 ・三節禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

這個職位主要負責數位廣告策略規劃與執行 服務大型電商VIP客戶，操作平台包含 Facebook、Google Ads、LINE、Popin、AdGeek等廣告平台。 【內容包括】 1. 擬定數位廣告策略，執行媒體企劃與廣告投放 2. 活動規劃、提案、數據分析與成效優化 3. 專案流程管理（進度、成本、資源分配、跨部門溝通） 4. 製作報告、分析資料，支援部門運作 5. 客戶關係維護，確保廣告執行成效 6. 維護及操作媒體投廣平台 7. 執行主管交辦事項 【條件需求】 1. 具1~2年以上工作經驗（不限產業）或行銷實習經驗，對數位廣告具基本認識或相關背景；具廣告投放/操作經驗尤佳 2. 加分項目則為熟悉Facebook Ads、Google Ads廣告工具並具操作經驗為優先考量 【福利制度】 ▌Work Hard，Rest Hard • 彈性上下班、每日 7.5 小時、午休 1.5 小時 • 病假不影響考績、全薪充電假、家庭照顧假 ▌獎金與補助 • 年終獎金、三節禮金、婚喪喜慶補助 • 員購與特約商店優惠、春酒、尾牙、慶生、部門聚餐 • 員工旅遊（國內外皆有機會） ▌工作環境 • 捷運中山站 1 分鐘 • 舒適休憩空間、零食櫃、空氣清淨設備 • VR / Switch 等員工交流設施、多元社團活動 ▌育兒友善 • 帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、彈性工時、獨立哺乳室 ▌健康保障 • 團保（含配偶與子女）、年度健檢 + 有薪公出假 ▌教育訓練 • 新人完整培訓、管理職培訓、年度進修補助 • 數位廣告專業課程

知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)

1.活動規劃、執行。 2.活動行銷企劃、 官網及社群平台維運及異業合作洽談。 3.展覽及相關展務執行、活動行程規劃及邀約等。 4.具獨立作業能力，須能掌握專案計畫之品質與執行時效，同時能配合團隊合作。 5.其他臨時交辦事項。 ※出差頻率：不定(視情況出差) 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

ICAN控股集團！全台七大營業所+海外越南、泰國據點持續擴編中； 總部(桃園市蘆竹區-近中路特區)行銷部門擴編！期待有經驗的您加入！ 【上班時間】08:30-17:30 【上班地點】蘆竹區文新街 【休假方式】週休二日 (政府休我們都跟著休、見紅就休) 【薪資結構】薪資面議，常態性薪資4萬以上，獎金另計 【工作內容】 1.擬定整體行銷策略與年度計畫 2.數位行銷（社群、SEO/SEM、內容行銷、廣告投放） 3.分析數據並提出優化方案 4.預算控管與ROI評估 5.團隊KPI設定 6.跨部門溝通協調 7.獨立主導專案 【需求條件】 1. 具備品牌定位與形象建立經驗 2. 具備活動企劃與執行能力（線上＋線下） 3. 兩年以上帶團隊或主管職經驗 4. 行銷經驗3年以上 【加分條件】請於應徵中說明 1. 有人力派遣 / B2B / 服務業經驗(其一) 2.有國際市場或跨國行銷經驗（如泰國、越南、東南亞） 3.具品牌從0到1建立成功案例 4.具媒體、公協會或異業資源 【公司福利】 • 海外事業體出差機會 • 員工培訓／教育補助 • 每年國外免費員工旅遊 • 不定期聚餐活動 • 三節獎金／購車補助／旅遊補助

【工作內容】 1.數位行銷經營: 臉書貼文、網路部落格 2.年度行銷活動: 商拍、展覽、品牌 3.開發信發送與分析優化 4.主管交辦事項 【薪資】$32,000~$36,000，依經歷核薪 ❖【福利】❖： 1.獎金––年節獎金/員工生日禮金/年終獎金/三節獎金/禮品 2.娛樂––國內旅遊/員工聚餐/尾牙 【上班時間】週一至週五8:00-17:00，週休二日 【工作地點】台中市太平區(大里工業區) 【需求條件】 1. 相關經歷2年以上，有B2B經驗優先 2. 擁有社群經營、廣告投放、影片剪輯、素材美編經歷 3. 熟悉Excel、Outlook、Word、AI工具、Canva

🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者

⭐徵才⭐企業創新暨公關部門~周休六日~台北市信義區信義路五段 ⭐上班時間: 09:00~18:00 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市信義區信義路五段(近捷運台北101/世貿站) ⭐工作內容: 1. 依集團CSR策略，企劃並執行內、外部公益活動，善盡企業社會責任，增進公司品牌形象。 2. 規劃及執行員工溝通活動，有效宣達公司目標，提升員工對公司品牌及策略的認同感。 3. 與總部、亞太區辦公室及各部門溝通，協助員工大會、相關製作物及資料彙整等事宜。 4. 社群媒體管理與對外新聞稿撰寫。 5. 部門相關行政作業與主管交辦事務。 1. 在品牌、公關、行銷或媒體領域有實務操作經驗 2. 具有推動企業文化、員工參與、內部活動的經驗 3. 具備活動企劃與執行能力 4. 須具備良好的中、英文聽說讀寫能力與溝通技巧 5. 熟悉 Facebook、LINE等社群平台操作 加分條件： 1. 有ESG、DEI、CSR相關溝通經驗 2. 有跨部門協作經驗，能與行銷、產品、業務等部門合作 3. 有品牌策略思維，能從公關角度協助品牌形象建立 1.Plan and execute internal and external public welfare activities in line with the group’s CSR strategy, fulfilling corporate social responsibility and enhancing the company’s brand image. 2.Plan and implement employee communication activities to effectively convey company goals and strengthen employee alignment with the brand and strategic direction. 3.Coordinate with headquarters, APAC offices, and various departments to support town hall meetings, related materials production, and data consolidation. 4.Manage social media and draft external press releases. 5.Handle departmental administrative tasks and assignments delegated by managers. Required Qualifications: 1. Practical experience in branding, public relations, marketing, or media-related fields 2. Experience in promoting corporate culture, employee engagement, and internal events 3. Strong event planning and execution skills 4. Excellent writing and communication abilities in both Chinese and English 5. Familiarity with social media platforms such as Facebook and LINE Preferred: 1. Experience in ESG, DEI, or CSR-related communications 2. Cross-functional collaboration experience, working with departments such as marketing, product, and sales 3. Strategic brand thinking, with the ability to support brand image building from a PR perspective ⭐薪資待遇: $面議 ⭐其他備註: 1.此為短期派遣，先簽一年(試用期三個月) ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

⭐徵才⭐廣告投放與策略企劃人員~周休六日~誠徵正職代招~新北市中和區立德街 ⭐上班時間: 09:00~10:00-18:00-19:00(彈性上下班) ⭐中午休息: 1小時(12:30-13:30) ⭐工作地點: 新北市中和區立德街(近捷運橋和站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.擬定與執行廣告投放策略，提升ROAS，帶來目標營業額 2.持續優化廣告成效，推動穩定且成長的業績表現 3.建立內部廣告投放SOP流程，確保操作標準化 4.分析數據並提出精準優化建議，提升投放效率 5.與行銷團隊合作，規劃並執行整合行銷專案 6.網站平台優化，提升轉換率與營業額 7.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $面議 ⭐其他備註: 1.此為正職代招 2.需熟悉Facebook、Google、等數位廣告投放 3.具備網站GA、GTM或SEO優化經驗 4.有保健、美妝產業經驗佳 5.Google Analytics(分析)個人認證資格 6.Google Ads多媒體廣告認證 7.需擁有三年以上廣告投放經驗(含meta及google都是) ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

1.規劃平台活動(規劃品牌活動、擬定流程、成本控管、分析成效、事後檢討) 2.網路行銷(競爭者分析、市場調查分析、行銷數據分析、具文案撰寫能力) 3.整理廣告投放數據，製作報表分析成效，優化方案。 4.活動時程與進度追蹤，活動期間的成效追蹤分析。 5.規劃活動與成本控管，期間須與主管、美術、RD、執行單位溝通協調。