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公關行銷企劃理級主管_知名教育事業集團 (3007680)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗職責要求 1.媒體關係維護,增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作,擅長網路文字表達與溝通展開 -
品牌行銷主管_知名服飾品牌 (3007660)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1. 領導和管理行銷團隊,確保團隊成員的有效協作和高效執行。 2. 制定和執行全面的行銷策略和計劃,包括品牌宣傳、產品推廣、網絡營銷、社交媒體行銷等。 3. 分析市場趨勢和消費者行為,提供有價值的洞察力,制定戰略性行銷計劃。 4. 監測銷售業績和市場反饋,進行深入分析並提供改善建議。 5. 與內部團隊和外部合作夥伴建立和維護良好的關係,確保市場推廣和促銷活動的順利執行。 6. 監督廣告和宣傳材料的製作,確保符合品牌形象和市場需求。 7. 提供行銷策略的報告和分析結果給高層管理層,並參與公司的戰略規劃和決策。 任職資格 1. 學士學位或以上學歷,專業背景與行銷、市場營銷或相關領域相關者優先考慮。 2. 具有3年以上服飾行銷或相關工作經驗,並有至少1年的管理或主管經驗。 3. 深入了解服飾市場和消費者行為,對時尚潮流有敏銳的嗅覺。 4. 卓越的領導和管理能力,能夠激勵和指導團隊達成目標。 5. 出色的溝通和協調能力,能夠有效地與內部團隊和外部合作夥伴合作。 6. 具有創造力和創新思維,能夠提出獨特和具有競爭力的行銷策略。 7. 熟練使用市場營銷工具和數據分析軟體,並能夠進行全面的市場分析和報告撰寫。展開 -
品牌行銷主管_知名餐飲集團 (3007468)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗職責要求 1.制定品牌發展策略,包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃,以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作,包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷,官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略,強化品牌價值,並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳,具整合跨部門合作,領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力,妥善處理問題並精準判斷做決策。 任職資格 1.大學以上,品牌行銷5年以上工作經驗,需有2年以上管理經驗 2.需有餐飲連鎖或食品連鎖零售產業行銷經驗 3.高創意專案發想與執行經驗 4.有商業與數據分析能力,運用於行銷策略與市場調查中。展開 -
行銷設計人員 (RJA) (ID: 700666)
月薪 40000~60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・創意發想、廣告行銷等設計企劃能力,獨立完成設計並負責品質控管。 ・文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 ・網路社群行銷活動規劃與執行,彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 ・熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 ・其他專案執行與主管交付任務。 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
媒體企劃 (RTA) (ID: 679123)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係,並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌,包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力(包含提案、執行監控、內容管理、結案報告) 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ★休假制度:優於勞基法規定,不扣薪病假(3 日),試用期滿即可使用特休 ★各式獎金:開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練:員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂:員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
數位行銷專員 (RJA) (ID: 691870)
月薪 45000~55000元 台北市松山區 3~4年工作經驗★工作內容★ ・品牌形象/新商品/促銷活動相關之數位宣傳企劃執行及成效追蹤 .與廣告代理商等外部夥伴合作,執行數位廣告 (含FB、IG、YT、Google等) .追蹤廣告投放及成效分析,並視成效隨時調整 .與廣告商配合,執行數位廣告素材之前中後端業務 .與外部廠商配合,進行企業官網訊息與素材更新與GA分析 .觀察數位網路媒體市場變化與趨勢分析 .各項行銷活動的協助配合,完成主管交辦事項 ★MUST★ ・3年以上數位廣告相關工作經驗 ・具備數位行銷知識與操作應用能力 .Google, Line,FB、IG、YT等數位廣告企劃與操作經驗 .擅長GA分析與數位廣告分析能力 ★BETTER★ ・具日文能力者佳 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
廣告 AE (RJA) (ID: 685817)
月薪 33000~40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗★工作內容★ ・規劃、提案並實際執行符合客戶商品訴求之企劃案 ・分析數據,找到問題核心及提出可行之解決方法 ・蒐集整理競品資料、市場趨勢、產業行銷活動內容 ・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調,確保廣告計劃如期實行 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具有工作經驗 2 年以上 ・對廣告要有興趣 ★BETTER★ ・有日文能力加分 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・加班費以 15 分鐘為單位計算 ・生日獎金 ・國外員工旅遊 ・特別休假 5 天 (到職後的隔年享有完整五天,當年度則依滿試用後的在職天數按比例給) ・年假依試用期滿之日,按比例給予 3~5 天的假 (優於勞基法,勞基法是半年後才有三天) ・每年 4 月調薪機會 ・三節禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗行銷主管 1. 參與製定品牌和企業形象計劃 2. 制定和實施行銷計劃,包括促銷日曆和計劃、新產品介紹和其他行銷項目 3. 制定和管理行銷預算 4. 制定銷售預測和產品計劃 5. 建立並擴大目標市場份額 6. 監控成本和預算 7. 開展客戶、品牌和產品研究計劃 8. •廣告、公關合作、社交媒體和活動規劃 9. 與媒體,合作夥伴談判以及合同簽約 10. 支援銷售團隊以及代理商,提供所需的素材 11. 展示出色的溝通和人際交往能力 12. 監督行銷團隊,包括招聘、培訓、工作分配、時間表和截止日期 13. •監督公司網站以及行銷計劃的運營並提供分析審查 要求: 有組建及帶領行銷團隊的經驗 熱愛運動,了解家用健身市場 需附實績展開 -
行銷主管 (B23)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 8~9年工作經驗1.產品市場調查與分析 2.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 4.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 5.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 7.對於成果進行績效考評、獎懲展開
