轉職熱搜工作
您正在找廣告/行銷企劃主管的工作,共計1190筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
家電商品PM主管(理級)_連鎖數位商品零售門市 (3009256)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗職責要求 1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。 2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 3、負責家電商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。 4、蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。 5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。 7、部門人力資源規劃與調整,帶領團隊成員成長。 8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 9、其他主管交辦事項。 任職資格 1、具6年以上家電商品採購管理經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。 2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。 3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。 4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。 5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。 6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。 7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。 8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。展開 -
公關副理_知名連鎖藥局 (3008120)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5~6年工作經驗職責要求 1.擔任集團與媒體之聯繫窗口,並維持良好關係 2.產出自有內容:參與影音、圖文、數據內容企劃及製作,並撰寫新聞稿及網路文章等。 3.策畫和執行各類集團性大型活動、發布會等公關活動,並分析各項活動成效。 4.依各品牌階段性需求配合行銷企劃、通路溝通並協同活動執行。 5.規劃活動的設計,並進行提案,具備良好企劃撰寫及溝通執行能力。 6.數據分析、成本掌握、效益預估。 7.公關危機應變處理,維護集團聲譽 8.製作例行性新聞監測及市場分析報告,且及時採取行動回應或調整公關策略 任職資格 1.公關主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳展開 -
Sales PM 產品行銷主管_記憶體大廠 (3003129)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 1.帶領團隊能協同業務推廣產品達成業績目標 2.新產品規劃、跨產品線規劃, 銷售策略制定 3.持續提供有競爭力成品組合及成本 任職資格 1.具備記憶體業界背景經歷DRAM或NAND Flash(SSD/Card/UFD)尤佳 2.PM and Channel Sales 工作經驗8年以上尤佳 3.有品牌大廠相關工作經驗佳展開 -
品牌行銷經理_醫療保健集團 (3008996)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗職責要求 1. 根據數據洞察,制定精準的市場策略,定位目標客群,規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。 2. 掌握市場定位與產品策略,負責新產品的價值主張與關鍵訊息傳遞,整合各通路的資源,制定與推動季度行銷策略,確保業務成長達標。 3. 領導跨部門合作與資源整合,策劃創新且多元的行銷活動,協調內外部資源,以達成行銷專案的預期目標並推動品牌提升。 4. 制定數位廣告與自有媒體策略,持續探索市場趨勢及增長機會,提升品牌的市場滲透率與消費者參與度。 5. 監督行銷內容策略的執行,把關行銷文案與宣傳物的創作進程,確保線上線下行銷素材與品牌定位高度一致,並符合市場需求。 6. 全面監控行銷投資報酬率(ROI),透過數據分析持續追蹤並優化行銷活動效益,提升策略執行效果,驅動業績長期增長。 任職資格 1. 具備10年以上行銷和團隊領導經驗展開 -
零售媒體廣告業務企劃_知名百貨公司 (3008829)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.業務拓展:品牌客戶拜訪、媒體銷售業績目標達成 2.提案企劃:理解客戶需求與行銷脈絡,提出具策略的媒體整合提案。給予品牌客戶媒體曝光、數據應用、內容整合與百貨場域 OMO 解決方案。 3.團隊協作:整合資源,引領創新媒體合作案。透過與廣告優化師、執行企劃、 CRM 、 PM 、編輯、設計夥伴充分溝通與協作,一起開展成功 CASE 4.SOP優化:持續優化工作流程,增強團隊協作效率 5.跨部門溝通:理解跨部門觀點、爭取跨部門支援,達成精準溝通品質 6.其他主管交辦事項展開 -
通路企劃經理_知名連鎖藥局 (3008029)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5~6年工作經驗職責要求 1.藥局/美妝門市行銷企劃之規劃、統整與效益分析(包含推廣計畫、檔期活動等規劃) 2.活動結案分析/競品分析及市場調查回饋 3.門市通路相關輔銷工具及店頭武裝規劃 4.同業市場趨勢觀察與分析 5.活動檔期及DM規劃及優化 6.異業結合操作、規劃與執行 7.需了解社群媒體經營管理 8.具備良好企劃撰寫及溝通執行能力 9.具備跨部門溝通協調能力,執行力高 10.行銷數據分析、成本掌握、效益預估、社群經營 11.特賣/開幕活動提案管理 12.主管交辦事項 任職資格 1.通路主管職經驗5年以上 2.零售通路、品牌通路產業為佳 3.有藥局經驗佳展開 -
生活家電行銷資深主任/行銷副理_知名貿易公司 (3008708)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 品牌年度經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) 2. 進貨及庫存管理 (確認銷售需求並調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管) 3. 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通(incl. 數位廣告)、效益review、優化 4. 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) 5. 業績及毛利目標達成與分析 6. 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) 7. 原廠溝通及定期會議review 8. 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 任職資格 1. 專業職能 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 2. 個性特質 能獨立作業、消費者敏銳度高、高目標達成導向、 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 3. 工作技能或證照需求 - 5年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及實行 - 消費者溝通規劃及執行(媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 數字分析能力 - 良好邏輯性 - 英文聽說讀寫能力 - 良好簡報能力展開 -
行銷企劃主管_知名數位行銷公司 (3008630)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗職責要求 1. 行銷專案相關業務推行:執行流程與專案時程管理,依業務內容需求,規劃適合的行銷議題與網紅合作文章之切角 2. 即時與客戶溝通維繫並提供所需服務。 3. 與KOL/KOC聯繫及溝通合作規範,確保商案順利進行。 4. 建立、推廣、經營與管理專案品牌、產品以及整體的形象。 5. 簡報呈現、計劃書規劃、文案與內容建構。 6. 行銷專案之相關資料收集與成效分析及結案報告。 任職資格 1. 熟悉網路媒體以及社群網路行銷市場環境,樂於掌握網路行銷趨勢。 2. 需具備良好的溝通應對以及簡報製作的能力,與組織內不同團隊協調,並完成任務。 3. 具有一年以上的相關專案管理或相關經歷,並根據企劃內容,協助建議與規劃適合合作之 KOL/KOC(需熟悉美妝產業為佳)。 4. 活動企劃與文案撰寫能力,對於文字有一定的掌握度。 【人格特質】 • 對數據具有高度敏感度,能夠洞察數據背後的意涵 • 熱衷於影音與圖文內容/實體活動/社群媒體/網紅行銷趨勢 • 熱愛接收新資訊和各種情報消息 • 專注時事議題、熟悉網路用語、社會流行語 • 影像或圖像基本畫面美感展開 -
資深數位廣告業務~主管 - AE(Senior)_知名數位行銷公司 (3008631)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗職責要求 1.對數位廣告業務有企劃提案和客戶開發能力。 2.溝通力佳、執行力強、配合度高、責任感重,擅於團隊合作亦可獨立作業。 3.對業績目標需有必能超越的企圖心。 4.服務過大型廣告代理商及執行過口碑行銷者尤佳。 任職資格 1. 對網紅行銷產業及網路社群有基礎了解,能夠掌握產業趨勢脈動。 2. 認同影音及內容行銷的業務銷售產品的價值。 3. 具備陌生開發、良好的溝通表達應對及簡報能力。 4. 具備基礎專案企劃能力,能協助客戶訂定網紅行銷策略。 5. 具備團隊合作能力,與業務企劃配合,並提高客戶續單率。 6. 3年以上業務經驗,廣告媒體產業及網紅行銷領域尤佳。展開 -
產品長_知名行銷公司 (3008622)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗職責要求 1.產品策略制定:進行市場研究和競爭分析,並對準公司整體發展戰略,制定產品發展方向和產品戰略方案。 2.市場監測和分析:具市場動態和行業趨勢敏感度。分析競爭對手並挖掘市場使用者需求。 3.產品開發和管理:設定產品願景,制定產品規範和設計。並能有效掌握數據驅動廣告的公司發展核心及目標下,管理產品全週期,包括定義、發佈、推廣和銷售。 4.團隊領導和協作:管理和協調產品團隊,包含工程師、設計師及產品經理,確保有效協作,達成開發目標 5.客戶需求和反饋處理:關注客戶需求,持續迭代產品。並能跨部門協作處理客戶反饋,持續推動產品改進和優化。 任職資格 1.至少8年以上系統產品建置或相關領域的工作經驗。 2.具備30人以上團隊領導經驗。 3.優秀的溝通能力和創造性思維。 4.良好的組織和專案管理能力。展開
