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【中台】Java開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘負責中台微服務Restful API的開發、測試、驗證、維護及優化,內容包含: 1.以Spring boot進行微服務容器化開發。 2.負責程式設計開發及維護系統。 3.持續關注新技術,進行討論評估與導入專案應用。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00013766展開 -
【中台】軟體測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘與工程師及專案經理協調測試驗證之工作,良好溝通協助團隊把關系統平台服務品質。 工作內容: 1. 在新專案開發初期加入討論,協助專案在規劃階段就能將自動化測試工作納入開發期程控管。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例,並產出報告。 3. 對網頁瀏覽器(PC、平板及行動裝置)進行自動化測試案例開發,包含既有流程及新專案。 4. 執行系統相關功能測試、相容性測試以及性能測試,紀錄並回報測試結果。 5. 以協同合作角度追蹤產品開發工程師的程式碼是否為可測試的品質。 6. 具團隊協作能力,完善及優化測試流程。 7. 會有專屬mentor帶領及訓練。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「【中台】軟體測試工程師」展開 -
產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1~2年工作經驗負責管理異業合作相關專案開發之流程(包含:前置規劃、流程分析、解決方案及適法性評估、系統規劃、設計、測試等作業) 1.與產品、技術、客服、行銷等團隊協作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務之進展。 2.開發排程與專案開發進度控管。 3.根據專案資源進行調配,並管理需求 4.問題追蹤與解決,並與團隊共同討論以提出解決方案或建議 5.UI/UX設計或把關,確保產品能提供使用者良好體驗。 6.專案相關文件撰寫與檔案控管。 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「產品經理」展開 -
工程險核保人員
月薪 35000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.工程保險標的之查勘、風險評估、保單條件規劃及保險費核定等核保事項。 2.保單及批單之繕發、相關行政管理與業務分析等事項。 3.保險市場與新興產業調查研究、保險商品策略及保單條款設計研擬。 4.其他有關工程保險事項。展開 -
【核心】SA系統分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.依據業務單位需求 ,協助進行需求訪談,彙整系統需求進行規劃分析。 2.產生系統商業流程與功能規劃設計 ,最後將其轉化成系統需求的規格書文件。 3.設計TEST Case並驗證產出的系統符合需求,並協助PG及BU進行必要測試。 4.在專案執行過程中進行溝通與協調的工作。與前台、中台、後台、Infra等IT團隊協作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務之進展。 【值得你加入的理由】 1.更多涉略金融、資訊領域的發展與參與資訊系統開發建置。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛金融保險系統開發專案及系統分析工作有熱忱的同伴加入 !展開 -
數據科技專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.洞悉、分析業務應用需求缺口,依此設計/探詢內外部數據科技解決方案 2.資料工程開發之專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調 3.與商業分析師、資料科學家、資料工程師、業務單位等跨域之溝通協調 4.專案會議召集與議程規劃,並定期向上呈報專案進度 5.專案經驗傳承、專案文件管理 (本職務配合集團數據團隊布局策略,若有必要時需至子公司輪調或任務支援)展開 -
系統管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 微軟相關作業系統之架構規劃、建置、安全防護及管理 2. AD網域、DNS、憑證等系統服務管理及維護 3. 備份備援機制規劃建置、管理與維護 4. Linux平台建置、管理與維護 5. VMware虛擬化平台建置、管理與維護 6. 端末設備管理 【值得你加入的理由】 1.針對新入設計之入門課程,規劃1個月時間,依成長roadmap來培養系統管理能力。 2.mentor制度,由1對1導師帶領學習,除了作業上的輔導,也會協助新人在職場上的日常小事及問題。 3.活潑的工作氣氛,有沙發、看板、討論區、咖啡吧台、不定時的下午茶團、部會活動,豐富的軟硬體設施,滿足你的喜好需求。 歡迎喜愛系統管理對新技術及架構領域有熱忱的同伴加入 ! 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表,請立即至以下網址登錄您的資料:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail 應徵職缺名稱:「系統管理人員」展開 -
COBOL程式設計/分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.AS400/Cobol之系統開發與維護 2.跨部門之溝通協調及協助使用者進行系統測試 3.與需求單位進行需求訪談、系統功能之規劃、分析及設計展開 -
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Java系統開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.維護和優化現有的系統。 2.負責後端Java開發工作,優化系統功能。 3.與前端工程師溝通合作,提供後端API。
