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1. 設計製作出具視覺構成與版面編排，富含美感的廣告文宣/海報/行銷DM 2. 設計並商品修圖、美編，具設計經驗更佳 (品牌設計/平面設計/BANNER/商品攝影/食品合成) 3. 須具備Photoshop修圖及模擬合成Illustrator軟體應用 (其一亦可，依據軟體的使用程度核薪)

一、建築室內設計相關圖說彙整及檢討。 二、相關部門/單位之溝通協調。 三、建築室內裝修工程相關介面釋疑處理。 四、熟悉AutoCAD、SketchUp操作。 五、具備基本的設計能力與繪製、修改施工圖的能力。 六、可獨立作業(含協助發包事宜)。

上班時間: 周一至周五=＞ 8:30-17:30 週六、日、假日=＞08:30-18:00 DIY教學 職務內容： 1.品牌商品簡報式行銷推廣，DIY教室活動教學及相關事務。 2.簡報室與DIY教室內環境清潔與維護。 3.規劃執行兒童及家長互動遊戲，以高顧客滿意度為目標。 4.對手作DIY有興趣且具創意及美術經驗 5.設計新課程/商品推薦及回饋蒐集等 6.台風穩健、熱愛分享。 7.其他主管交辧事項

1. BUSWAY電力設備：負責安裝、測試及維護BUSWAY配電系統，實現安全穩定的電力供應。 2. 線架安裝：執行線架結構組裝及佈線，確保安裝穩固、符合設計標準。 3. 匯流排槽安裝：精確安裝匯流排槽，檢測接頭品質以達到規範要求。 4. 電氣配線與施工協作：協助電氣配線及設備組裝，配合施工進度達成工程需求。 5. 工程材料準備：檢查材料及工具，維護現場環境並確保施工條件充足。 6. 系統檢測與維修：執行水電系統故障排除及維修，提供安全可靠的系統運行。 7. 安全規範執行：遵守環保與安全規範，確保工作符合勞安及法規要求。 8. 持續技術學習：掌握水電安裝維修、新工法及規範，強化專業與操作技能。 工作地點大台北工地

1. 電商平台相關工作經驗3年以上 2. 熟悉各電子商務購物平台(如：蝦皮、momo、PChome、Yahoo等)電商營運、企劃並執行。 3. 熟悉網路購物模式（熱愛在網路上購物者佳） 4. 電商平台的商品活動規劃與執行、績效分析與改善。 5. 電商平台BN製作(引流文宣，具基本美編製圖、排版等能力） 6. 平台客服回覆及處理（客服信箱、Line帳號、FB回覆～用戶提出問題及需求） 7. 與各大電商平台PM商討促銷活動 8. 電商相關文案撰寫及社群操作 9. 電商平台庫存與銷售管理 10. 其他主管交辦事項

1. 配合生產計劃替生產設備做定期檢查、維修和保養 2. 進行故障排除，更換零件以及校準， 並做預防性的保養工作 3. 記錄設備狀況、維修紀錄以及必要的文件工作 4. 協助設備的安裝和設置，並確保符合食品安全的標準和法規 5.自動化機械手臂維護

1. 需有電商平台相關工作經驗1年以上。 2. 網路平台庫存調控，商品上下架與活動設定、活動變價、資料維護更新、退貨處理。 3. 維護商品網頁完整度。 3. 電商平台活動banner設計（無經驗者請勿應徵）。 4. 基礎客服問題回覆。 5. 處理基本行政工作、資料整理及建立。 6. 主管交辦事項。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

我們是專業從事水機電工程的公司，致力於提供高品質的水電設備安裝、維修與保養服務，服務對象住家、商業建築及裝修場域。我們以專業、細心的工作態度贏得客戶信任，確保每一個工程項目能夠高效完成。 工作內容： 1. 針對裝潢場地及住家進行水、電配管安裝與施工。 2. 協助檢查與維修水電系統，涵蓋水管及電路的測試與故障修復。 3. 按照圖紙和設計圖進行精準的水電相關作業。 4. 執行裝潢工程相關的水電設施修改及調整需求。 5. 運用相關專業工具進行水電施作，定期進行設備測試與保養。 6. 嚴格遵守施工安全規範，以確保作業現場的作業人員及設備安全。 7. 遵守工程品質標準，維護作業現場的清潔與整潔。 8. 與團隊合作解決施工過程中的各類技術問題，提升工作效率。 地點要求： 1. 工作地點於大台北地區，須在每日07:50前抵達上班地點。 2. 上班期間禁止飲酒，確保安全與效率。 具水電工程經驗者尤佳，但我們也歡迎具有學習熱忱的夥伴加入我們的行列。 我們期待對水電工程懷有熱情的您加入我們的團隊，與我們共同打造高品質的水機電工程服務！立即投遞您的履歷，我們熱切期待您的加入！

1. 照顧3歲以下嬰幼兒，確保其日常生活需求被適當滿足。 2. 指導幼童建立良好的生活習慣，並維護安全與健康。 3. 設計多元感官學習活動以促進幼兒身心成長。 4. 觀察並記錄幼兒的發展行為，定期與家長溝通分享進度。 5. 與同事協作完成托育計畫，強化團隊執行能力。 6. 主動處理臨時狀況，靈活應用問題解決技能。 7. 維護環境清潔與消毒，確保托育中心衛生安全符合標準。 8. 參與專業訓練與會議，不斷提升自身托育知識及技能水平。