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測試平台軟體(資深)工程師(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗負責產品:網路交換機/網卡 主要職責: 1.架設與維護自動化測試機台,確保系統穩定與可擴充性 2.開發與維護測試腳本(Shell Script、Python),提升測試效率 3.在 Linux 平台上進行系統安裝、配置與效能調校 4.整合測試工具與框架,支援持續整合 (CI/CD) 流程 5.分析測試結果,撰寫報告並提出改善建議 6.與研發團隊合作,設計並優化測試流程 7.支援越南工廠測試平台建置與維運(需配合出差)展開 -
【AI Data Center】Civil/EPC 工程管理師 (Civil/EPC Specialist)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.需求釐清與轉化: 釐清客戶對於 AI DC 空間與結構的特殊架構指標(如:大跨度樓棟空間設計、高密度結構承載力、基礎防震與特種抗震等),並精確轉化為工程需求傳遞給 EPC 團隊。 2.招投標與發包技術支持: 參與土建工程標案之技術規範書(SOW)編製,參與評標會議,並實質審查承包商的施工計畫、機具與技術實力。展開 -
【AI Data Center】後端開發工程師-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 負責 DCIM 系統後端功能模組的設計與實作,包含監控、資產管理、能效優化等關鍵功能。 2. 負責設備資料的 ETL 服務,實作資料清洗、儲存與轉發。 3. 負責可設定的規則引擎服務(包含閾值判定、告警分級、去抖動機制、推播通知)。 4. 配合 DevSecOps 工程師建置 CI/CD 流程,協助開發自動化測試與部署腳本。展開 -
BMC 韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 伺服器BMC韌體設計開發 2. 既有專案維護 3. 跨單位技術上的溝通探討 4. 了解客戶需求與熟悉產品規格 -
液冷散熱研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責伺服器散熱元件開發(CDU,Manifold...)、水冷產品開發(EV、HPC),需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 協助解決試產製造及製程中的相關問題。 5. 繪製工程圖(2D&3DCreo, Solidwork),需有公差概念。 6. 負責各產品工程技術文件之製作(DFM, DOE等相關技術報告) 7. 完成其他主管交辦事項。展開 -
【AI Data Center】資料中心IT建置工程師 -E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.根據設計藍圖進行的實體與虛擬化設施佈署。 2.利用自動化工具進行標準化、可重複的伺服器、網路與Kubernetes叢集部署與配置。 3.執行部署後的系統健康檢查、效能基準測試與壓力測試,確保交付的解決方案符合設計規格。 4.負責在建置與測試階段的技術問題排查與解決,確保專案能按時程推進。 5.撰寫詳盡的建置文檔、測試報告與初始的維運手冊。 6.負責將整套系統與相關文件,完整移交給日常運維團隊。展開 -
中央投資總處(內湖)|基金公司經驗的人資主管(3年以上工作經驗有鴻海與基金人資經驗佳)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.績效與分紅管理: 設計並執行符合投資產業特性的 KPI 與激勵獎酬機制(如:Carry/Bonus Pool 分配建議)。 2.高端人才招聘: 負責投資經理、財務專家及高階研究員的獵才與面試評估。 3.薪酬福利設計: 維護薪資體系,確保在金融/投資市場具備競爭力,並符合集團規範。 4.教育訓練: 規劃專業投資技能培訓、ESG 趨勢及領導力發展課程。 5.組織氣候維護: 處理員工關係,落實集團企業文化與細心、嚴謹的工作要求。展開 -
軟韌體工程師(土城/永寧/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責 N客戶 CPO/NPO 交換機的 CM 軟體維護,並支援 NPI(新產品導入)流程。 2.負責網通機架系統整合,包含線材佈線的視覺化設計以及相關的 NPI 驗證作業。 3.負責 ODM 交換機/伺服器之 BMC 與 Diagnostics 軟體的設計與開發。 協助與支援 CPO/NPO 專案之執行與推進。 4.熟悉 BMC OpenBMC 或 AMI SP-X 軟體開發者尤佳。 5.熟悉嵌入式系統平台開發者尤佳。 6.需配合工作需求進行海外出差(出差地點以越南河內為主)。展開 -
電控工程師(AMR/機械手臂)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.設計電控迴路與系統架構 2.開發機械手臂、PLC 與 C# 控制程式 3.規劃與編輯人機介面(HMI) 4.配合現場試車與系統調整展開 -
製造平台-SMT製程專家(越南)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. SMT 新廠評估及layout設計 2. 人力組織規劃 3. 產線生產管理 4. 新產品導入量產 5. 與客戶溝通協調 6. 整體進度掌控與協調展開
