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大園廠-製程工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.具PCB產業相關經驗 2.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開 -
蘆竹廠-研發工程師聯合面試
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1. 新製程/新技術/新物料之研發與導入 2. 產品設計與導入 3. 製程、技術之評估與優化 [職務需求] 1.化工、材料、機械等相關理工科系畢 2.需具備流利的英文聽說讀寫能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開 -
人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1. 負責人才招募與甄選,包括面試安排、甄選流程優化及背景調查。 2. 協助辦理新進員工入職手續,並執行離職訪談及相關作業。 3. 規劃並執行薪酬福利制度,包括工時管理、獎懲作業及考勤追蹤。 4. 設計且推動教育訓練計畫,培養員工專業技能並促進職涯規劃。 5. 制定並修訂人力資源相關規範,確保政策和程序符合法規並提升組織效能。 6. 管理與更新人事系統及人力資源數據分析,提供決策參考依據。 7. 執行員工績效考核,追蹤進度並協助員工達成職能目標。 8. 維護並推動良好的員工關係,促進內部溝通和跨部門協作。展開 -
蘆竹廠-設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 機械、電機、電子等相關理工科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍展開 -
泰國廠-製程工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.大學(含)以上,化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業展開 -
7-11門市人員-于義門市
時薪 196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 負責門市日常營運管理,包括店面環境整潔維護及商品陳列設計。 2. 熟練操作POS系統,處理收銀結帳、開立發票及管理現金流。 3. 進行庫存盤點與商品補貨,確保商品充足以應對顧客需求。 4. 提供顧客服務,包括商品介紹、商品諮詢及退換貨處理,協助客戶解決問題。 5. 策劃與執行促銷活動,提升銷售業績,完成銷售目標。 6. 協助員工培訓與監督,促進團隊合作及高效工作氛圍。 7. 製作日常銷售報表,並參與數據分析以優化營運策略。 歡迎加入我們的團隊,為消費者創造更舒適便捷的購物體驗,期待您的加入!展開 -
助理教保員-達文西校
月薪 30000~34200元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗1. 教導幼童培養良好的生活習慣,並密切照顧其生活起居以確保安全。 2. 設計與安排團體生活活動,鼓勵幼童參與並促進社會互動與合作能力。 3. 規劃及執行適齡多元學習活動,支持幼童全方位身心發展。 4. 協助幼童建立基本生活自理能力,包括飲食、穿衣及個人衛生。 5. 定期觀察與記錄幼童行為與發展狀況,作為教學與溝通的參考資料。 6. 協助進行教室與教具環境的佈置與維護,營造舒適安全的學習空間。 7. 與家長溝通孩子在校表現,提供教育建議並維繫良好親師合作關係。 8. 配合教職團隊參與專業發展活動,提升照顧及教學相關能力。展開 -
OUTLET-台中港三井 [早班工讀生]
時薪 196~211元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。展開 -
【歡迎新鮮人投遞!】軟體品質工程師 Software Quality Engineer
月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 參與專案建置流程,依照功能需求設計、建立、維護測試計劃 (Test Plan) 與測試案例 (Test Case) 2. 依據測試案例於不同軟體平台進行產品功能、系統整合、相容性和效能驗證 (PC/mobile Web)/(Hybrid/Native App) 3. 測試問題分析與追蹤 (Issue Tracking),使用項目管理軟體 (JIRA/Testlink) 記錄與問題修復後的驗證 4. 整合分析測試結果,提供相關利害關係人測試報告 (Test Report) 與軟體品質改善建議 5. 分析與重現線上客戶端的問題,並建立相關案例以擴充測試覆蓋度 6.軟體測試及自動化軟體測試技術研究 7. 需要具備把手動測試的test case (RESTful API and/or App)轉成自動化測試的能力 8.自動化軟體整合測試工具規劃、開發、導入及維護(有資深顧問教導)展開 -
寵物門市(中班)人員PT計時人員
時薪 200~220元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責使用POS系統操作進行收銀結帳、開立發票及現金管理。 2. 商品陳列與展示設計,維持店內商品的整齊與整潔。 3. 定期進行庫存管理與盤點,確保商品數量的準確性。 4. 提供專業的顧客服務,包括商品諮詢與介紹,協助顧客選購適合的產品。 5. 處理顧客疑問與退換貨需求,確保顧客滿意度並積極維護良好的顧客關係。 6. 支援促銷活動規劃與執行,並協助達成銷售目標。 7. 確保店面環境整潔,並定期製作及報告銷售報表與日常營運相關文件。 8. 處理主管交辦事項。 歡迎喜愛動物、有熱誠的您加入我們的團隊,一起用心服務每一位來店顧客!立即投遞履歷,期待您的加入!展開
