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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市桃園區大興西路二段82-1號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

★全家★便利商店-嘉義體育館店-大夜班兼職人員 對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練，甚至有機會培育店長、副店長職缺，歡迎加入！ ★急徵人★ 全家便利商店 嘉義市東區體育館店 大夜班兼職人員 ★工作內容★ 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務，具有服務熱忱 5.收銀、補貨進貨等.. 6.店長、副店長臨時交辦事項 ★工作時間★ 23:00 - 07:00 ★聯絡方式★ 店長Line : ccc888p ★備註★ 福利制度：1.享勞、健保、6％勞退金提撥 2.開工紅包 3.工作表現優良獎金 其他：提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 有意者加聯繫方式詢問或至門市投履歷 店鋪地址: 嘉義市東區體育路73號 有意者歡迎聯絡 謝謝 ~ ~ ~

1. 操作POS系統處理收銀機、現金管理及開立發票，確保交易準確與順利 2. 負責店內商品盤點、庫存管理及商品進消存，以有效支援銷售需求 3. 商品陳列與擺設，確保貨架整齊並達到品牌形象要求 4. 協助顧客進行商品介紹、諮詢服務及處理退換貨，提供優質顧客服務 5. 執行店面清潔維護，確保營業環境整潔及提升顧客購物體驗 6. 參與促銷活動及優惠方案推廣，如會員計劃，達成銷售目標 7. 熟悉公司政策，確保日常運營符合相關規範與流程 歡迎加入全家新春店晚班團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！

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1. 負責門市商品銷售與推薦，提供專業商品介紹及諮詢服務，提升顧客滿意度 2. 熟悉POS系統操作，辦理商品結帳、支付方式處理及交易流程 3. 負責商品的陳列與維護，確保門市商品的展示與排面整潔 4. 負責庫存管理與商品盤點，確保庫存數量準確並即時補貨 5. 處理客戶售後服務，包括退換貨問題及疑慮解答 6. 協助執行促銷活動，展示活動商品，吸引顧客參與 7. 製作每日營業銷售報表，協助店長進行銷售數據分析 歡迎加入我們的團隊，一起提供高品質的顧客服務，讓我們帶給每位顧客美好的消費體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 操作POS系統進行結帳與收銀，準確處理顧客付款（現金、電子支付等）。 2. 負責商品陳列與補貨，確保商品擺放整齊並依季節與促銷活動調整展示。 3. 維護門市清潔與整潔，包括收拾商品區、清理地板與保持專業形象。 4. 協助處理顧客退換貨事宜，提供友善且專業的服務。 5. 定期執行庫存盤點與補貨計畫，確保商品充足並符合庫存管理流程。 6. 支援促銷活動執行，根據指引配置促銷商品並吸引顧客參與。 7. 確保食品安全與衛生標準的實施，並依規定管理相關設備。 歡迎加入我們南海七門市的大家庭，打造優質的顧客服務體驗，期待您的加入！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7. POS系統收銀機操作、結帳

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日彈性排休

你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。