轉職熱搜工作

1.店內安全巡視，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶之生命及財產安全。 2.協助管理非營業時間門禁管制及停車場運作相關事務。 3.執行敦親睦鄰等勤務，並協助公司相關工作順利進行。 4.行政文書作業。

協助值班主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助值班主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助值班主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助值班主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。

1.櫃檯服務禮儀督導及管理。 2.房務清潔品質巡查及訓練。 3.巡查館內各項設備維護檢查。 4.廚房服務禮儀及菜色督導及管理。 5.維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 上班時間：9H，月休八天。 旅館管理經驗2年以上 需配合早.晚.夜值班輪班

【本職務應徵條件】 1.具連鎖餐飲集團門店管理經驗達3年以上。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務、客訴處理能力。 3.具領導能力，帶領、引導團隊成長達成公司設定目標。 4.曾訓練正職成為幹部及人員的經驗者。 【職務內容/責任說明】 1. 營運管理： 全程參與門店的日常運營，確保開店與閉店流程順利進行，並追蹤營業狀況、提升和維持服務品質，確保達到績效目標。 2.人員管理： 負責員工招募和訓練發展計劃，招攬和培育出色的團隊，確保員工熟悉並遵守品牌的服務標準與規範。 3.庫存與成本管理： 掌控庫存狀況，確保物資的高效訂購與成本控制，維持門店的經營效益。 4.跨部門訓練/協調： 協助溝通、訓練內外場同仁對於工作職責的認知與成為良性雙向溝通的窗口。 5.本職務除須具備門市管理工作，也須為單店營運工作者，且須依照集團規定執行相關行政管理作業。 6.外場作業獨立管理之後需學習內場廚務概念。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ＊排班方式：一頭班，日/工時8小時 ＊加班方式：可自選補休或加班費；可輪流排休六日或國定假日。 ＊休假方式：月休8日(另加給國定、特休)。 ＊特殊給假：颱風天值班加給交通津貼、選舉日值班津貼或補休。 ＊門市福利：供餐、業績獎金、活動獎金、支援津貼、個人表現獎金。 ＊基本福利：勞健保、退休金、全品牌消費八折...等。 ＊福委福利：三節禮金/券、生日禮金/券、婚喪補助、電影票...等。 ＊年度福利：年終或留任獎金、年度免費體檢。

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資37000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

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