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【寶雅】儲備店副理(桃園南平店)
月薪 40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位:店副理。 2.培訓時程:3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表,透過在門市店鋪實務操作,簡單學習,快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。展開 -
【寶雅新開幕】儲備幹部(台北林森北店)~即將開幕,歡迎您的加入!!-1
月薪 38600~41500元 台北市中山區 工作經歷不拘1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。展開 -
正職儲備幹部($38,000~50,000)有經驗優先
月薪 38000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘Hi您好, 我們是森邦集團,目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌,全省總店數超過500家。集團成立近20年,為創立下個璀璨的20年,正大舉徵才中,歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛,目前我們正在應徵正職儲備幹部(月薪38,000~50,000),另有員工餐六折及績效禮券等福利,表現優秀合計可40,000~52,000)。 未來可往 領班-襄理-副店長-店長 發展,將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作,收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求: 正職人員: 主要需支援週末假日及連假,每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日,實際休假日依店長排定及人力狀況,通常在平日排休) 通常上班時段如下,依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)展開 5日回覆 -
【不動產仲介菁英招募】
論件計酬 -100~-99999900元 台南市安南區 工作經歷不拘【不動產仲介菁英招募】 你不需要再一個人打天下,加入一個真正有資源、有案源、有市場戰力的團隊 做仲介的人都知道,這個行業真正辛苦的,從來不只是帶看。 最辛苦的是—— 沒有穩定案源,要自己一間一間開發。 沒有客源,要每天陌生開發、打電話、發傳單。 沒有行銷資源,物件再好也沒有人看見。 沒有品牌與團隊支援,所有事情都只能自己處理。 我們成立仲介部門,就是希望打造一個不一樣的仲介平台。 我們希望讓真正想在房地產產業長期發展的人,不必每天從「零」開始,而是站在公司既有的資源、客戶、建商關係與市場基礎上,去放大自己的能力與收入。 ⸻ 為什麼加入鼎傑仲介部門? 一、我們不是只有仲介,我們本身就是專業代銷公司 這是我們跟一般仲介門市最大的差異之一。 鼎傑長期從事不動產代銷業務,與建設公司、營造公司、地主及房地產相關產業都有長期合作與往來。 因此我們每天接觸的,本來就是「正在買房的人」、「正在換房的人」、「手上有房子要賣的人」,以及「有土地、有資產、有房地產需求的人」。 也就是說: 一般仲介要自己出去找客戶, 我們原本的代銷體系,每天就在接觸大量房地產客戶。 當一位客戶準備購買新屋時,他可能同時有: 舊屋需要出售、 土地需要處理、 家人房產需要買賣、 出租管理需求、 未來換屋需求。 這些,全部都是仲介服務可以延伸的市場。 代銷是入口,仲介是延伸,客戶的房地產需求不只做一次,而是可以長期經營。 ⸻ 二、新成屋、預售屋、成屋中古市場,都有機會接觸 加入我們,不會只侷限在傳統中古屋市場。 你有機會同時接觸: 新建案客戶、 首購族、 換屋族、 置產客、 投資型客戶、 屋主、 地主、 建設公司、 企業主與自營商。 對仲介業務而言,客群越多元,代表成交機會越多。 你不用只守著一個社區、一個區域、一種產品。 我們希望培養的,是一位真正具有「不動產整合能力」的專業業務。 ⸻ 三、代銷客戶,就是仲介最有價值的潛在客戶來源 很多購買新房子的客人,都會遇到一個問題: 「我原本的房子要不要賣?」 這就是仲介最大的機會。 當公司的代銷業務接觸到客戶有舊屋出售需求時,可以直接轉由仲介部門服務。 換句話說: 公司本身就有機會持續創造仲介委託來源。 這與單純進一家仲介店,從第一天開始自己掃街、陌生開發,是完全不同的工作環境。 我們當然不會告訴你「不用開發」。 因為真正優秀的仲介,永遠都會建立自己的客戶與物件來源。 但是在鼎傑,你不是孤軍作戰。 你是在公司的資源上,再加上自己的能力。 ⸻ 四、有公司的行銷團隊支援,不必什麼都自己來 現在的房地產銷售,早就不是貼一張售屋紅紙就能成交。 市場已經進入內容、影音、社群與精準行銷的時代。 鼎傑本身長期操作房地產行銷,因此具備: 房地產廣告企劃、 Facebook與網路廣告操作、 社群內容、 影片拍攝、 短影音、 物件文案、 平面設計、 DM與廣告素材製作等能力。 當你取得一個好的委託,我們希望做的,不是把它丟上平台等電話。 而是思考: 這個物件應該怎麼包裝? 賣給誰? 廣告怎麼打? 影片怎麼拍? 產品優勢怎麼說? 好的仲介,不應該只是「房屋資訊轉貼員」。 我們希望讓你變成真正懂得行銷房地產的人。 ⸻ 五、你背後不是只有一間店,而是一整個不動產團隊 一筆房地產交易,要處理的事情其實很多。 從開發、估價、委託、行銷、帶看、議價,到最後簽約、貸款、產權、稅務、代書、交屋。 公司長期在房地產產業經營,也累積許多相關合作資源。 對業務而言,最大的價值就是: 你可以專心做你最重要的事——找到客戶、建立信任、成交。 其他專業環節,由團隊一起協助完成。 ⸻ 六、我們非常重視「成交能力」,不是只要求你上下班 仲介是一個高度靠成果與能力創造收入的產業。 我們不希望把真正有能力的人,綁在僵化的企業文化裡。 我們重視的是: 你有沒有經營客戶、 有沒有認真服務、 有沒有持續累積專業、 有沒有建立自己的市場、 有沒有成交能力。 如果你是一個有企圖心的人,我們希望公司成為你放大能力的平台,而不是限制你的地方。 ⸻ 七、新手可以學,老手更能發揮 如果你是第一次進入房仲業: 你可以從實際市場、客戶接待、物件分析、銷售技巧與房地產專業開始累積。 如果你已經是資深仲介: 你更可以運用公司的代銷、新案、建商、客戶及行銷資源,拓展你原本做不到的市場。 我們歡迎: 新手、 資深仲介、 房仲店長、 代銷業務、 不動產經紀人、 土地開發人員, 以及希望進入房地產產業長期發展的人。 ⸻ 八、我們想找的,不只是員工,而是一起把事業做大的人 我們相信房地產是一個可以經營很久的產業。 今天你服務一位30歲的首購客戶, 未來他可能換屋、買第二間房、買土地、投資房地產; 他的父母可能有房子要賣, 他的兄弟姊妹可能要買房, 他的朋友與同事,也可能成為你的客戶。 所以仲介真正累積的,不只是成交件數。 而是「人脈、信用與市場」。 我們希望鼎傑仲介部門,可以成為一個讓業務長期累積自己事業的地方。 ⸻ 我們能提供你的核心優勢 ✔ 代銷+仲介雙系統資源 ✔ 新建案客戶與中古市場交叉經營 ✔ 建商、地主及房地產產業人脈 ✔ 客戶舊屋出售需求轉介機會 ✔ 網路廣告與社群行銷資源 ✔ 影片拍攝、短影音與物件包裝能力 ✔ 專業行政與交易流程支援 ✔ 不只是賣房,更能學習完整房地產市場 ✔ 有能力的人,有更大的發揮空間 ✔ 公司與業務共同成長、共同創造市場 ⸻ 我們正在找這樣的你 如果你: 喜歡跟人互動, 對房地產有興趣, 希望收入可以靠自己的能力向上突破, 願意學習, 願意累積客戶, 願意把「仲介」真正當成一份專業事業來經營。 那麼,我們很歡迎你來認識鼎傑。 你可以是一張白紙。 也可以是一位已經在市場多年、正在尋找更大舞台的老將。 我們不怕你有想法, 也不怕你有企圖心。 我們反而希望你有。 因為真正厲害的人,不應該只找一份工作。 他應該找一個,可以讓自己變得更有價值的平台。 鼎傑實業有限公司 不動產仲介部門|誠徵房地產仲介菁英 一個人的能力,可以成交一間房。 一個好的平台,可以讓你的能力被放大十倍。 期待下一個一起把市場做大的人,就是你。展開 -
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門市-員林大同店(彰化縣員林市)Apple專員
月薪 29500~31030元 彰化縣員林市 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
台北101專櫃人員-店績抽成
月薪 35000~40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.月休8日、需配班輪班、店績達標有獎金。 2.負責商品進貨、銷售及庫存盤點。 3.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 4.親切有笑容,反應靈敏,具數字概念 5.維持店櫃週遭之整潔。展開 -
【振宇五金】門市人員(雲林虎尾店)
月薪 31300~34300元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開 -
門市-潮州店(屏東縣潮州鎮)服務專員
月薪 29500~31030元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開 -
門市-民雄店(嘉義縣民雄鄉)服務專員
月薪 29500~31030元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。展開
