店長/門市管理人員|1111轉職專區
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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11837筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市營運督導|帶隊打怪的管理者

    月薪 50000~55000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於行動自由的品牌,在台灣經營超過十年。 我們透過高品質的足弓墊產品,幫助更多人走得更健康、更舒適。 年開始,公司準備挑戰更多市場、做更多嘗試。 隨著團隊與門市持續成長,我們需要一位能 帶隊、解決問題、培養人才 的營運督導。 如果你不喜歡原地踏步, 也希望在工作中持續成長, WEKII 會是一個能讓你發揮影響力的地方。 【角色定位】 在這個角色中,你不只是執行工作,而是需要: 帶領門市團隊 解決營運問題 培養新人與店長 有時像 偵探,找出問題的真正原因; 有時像 教練,陪新人練到能獨立上場; 也會像 領航員,帶領團隊往正確方向前進。 【工作內容】 門市營運管理 確保門市服務流程與品牌標準一致 定期巡店,了解門市營運與服務狀況 團隊管理與培訓 新人培訓與在職輔導 協助門市團隊成長與穩定運作 人力與營運管理 門市班表規劃與人力調度 追蹤門市營運與服務品質 營運優化 分析營運狀況並提出改善建議 推動公司政策於門市端落實 其他事項 協助新門市開幕 支援品牌活動與營運專案 【我們想找的人】 我們希望你具備以下背景: 百貨專櫃或連鎖門市管理經驗 喜歡與人互動,能解決現場問題 能安排工作節奏並掌握優先順序 可配合全台巡店與機動出勤 加分條件 多點門市管理經驗 新人培訓或團隊帶領經驗 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊。 會議上會據理力爭,因為大家都希望把事情做好; 會後照樣聊天、開玩笑(幹話可能有一點多)。 我們重視真誠溝通,也尊重彼此的專業。 這份工作適合不想只當「業績機器人」的你。 你可能做過店長或主管, 但覺得自己還能帶更大的團隊。 在 WEKII,你會參與: 巡店管理 團隊培養 營運優化 如果你希望在一個 穩定又能成長的環境 工作, 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好, 歡迎投履歷,我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole
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  • 市場銷售人員(培訓制)|無經驗可|薪資彈性可日領(新莊,三重)

    日薪 2000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    只收肯努力,肯學習,不怕辛苦,想賺高薪的業務 收入依業績抽成(月收入7~20萬),不需要有經驗,肯學即可,不需要準備資金(出攤零支付費用),日結現金 成員條件: 1.需要搬貨 2.正向,積極,團結 3.個性外向活潑,菜市場銷售是靠嘴吃飯的,不敢開口說話的,不適任 4.需要會開車 5.要能早起,不收短期需配合度高,沒責任心的,需早起 6.工作地點:各大菜市場 7.兩人ㄧ組,可情侶,夫妻,朋友,單人也可個人跟公司夥伴搭配 8.銷售產品,日常生活百貨 網紅網路當紅商品,產品優,不用騙人購買,產品有吸引力,易銷售 9.請主動來電洽詢 應徵方式:應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID:0981166488王經理 手機:0981166488王經理 2. LINE ID:gb251014 謝經理 手機:0970093358謝經理 機會不等人,機會是留給主動的人,天上不會主動掉禮物的
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  • 市場銷售人員(培訓制)|無經驗可|薪資彈性可日領(沙鹿區,清水區)

    日薪 2000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    只收肯努力,肯學習,不怕辛苦,想賺高薪的業務 收入依業績抽成(月收入7~20萬),不需要有經驗,肯學即可,不需要準備資金(出攤零支付費用),日結現金 成員條件: 1.需要搬貨 2.正向,積極,團結 3.個性外向活潑,菜市場銷售是靠嘴吃飯的,不敢開口說話的,不適任 4.需要會開車 5.要能早起,不收短期需配合度高,沒責任心的,需早起 6.工作地點:各大菜市場 7.兩人ㄧ組,可情侶,夫妻,朋友,單人也可個人跟公司夥伴搭配 8.銷售產品,日常生活百貨 網紅網路當紅商品,產品優,不用騙人購買,產品有吸引力,易銷售 9.圓夢方式:應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID:gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID:0936161981 電話:0936161981 黃助理 機會不等人,機會是留給主動的人,天上不會主動掉禮物的
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  • 全家便利商店土城區副店長

    月薪 33000~37000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1. 管理門市營業、人事及進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3. 陳列商品及維持營業場所的整潔與美觀 4. 銷售商品 5. 結帳等櫃檯工作範疇 6.協助店長店鋪及交辦事宜
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • ◉店長◉清心福全(蘆洲.新莊.板橋區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    ⭐️ 歡迎 有門市店務管理經驗 +渴望高薪+喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 的你 加入凡和餐飲 我們一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流,提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃,不用擔心沒有未來 『凡和餐飲三大事業體品牌』✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ▌煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃,專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • ★店長★大碗公冰甜品店(新莊.蘆洲)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    ⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入我們 一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流,提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃,不用擔心沒有未來 『三大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ▌備料、冰品製作、 點餐、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃,專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 門市人員,正職月薪38000以上

    月薪 38000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7. POS系統收銀機操作、結帳
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  • 【挑戰月薪56.5K】新品牌新開店!牛舌佑介 台北時代店 領班/副店長 ! I01D2

    月薪 43000~56500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【薪資】 領班起薪:本薪$36,000+MASTER津貼$3,500+地區津貼$35,00=$43,000 獎金另計,月薪最高可達 $52,000 以上 副店長起薪:本薪$39,000+MASTER津貼$3,500+地區津貼$35,00=$46,000 獎金另計,月薪最高可達 $56,500 以上 以上薪資皆〝不含加班費〝。加班費另計! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:外場服務及飲料調製、接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。
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    5日回覆
  • 【台中最暖胃的所在】黑毛屋本家 台中市政店-領班/副店長 #一起把日常煮的不平凡

    月薪 39500~53000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋本家由日籍主廚打造,致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理。 我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解,將最合適的吃法向顧客建議。 嚴選當季新鮮食材,推出季節限定鍋物, 以舌尖感受細膩的味覺變化,品嚐季節之味。 【薪資】 領班起薪:36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計,月薪可達48500元以上。 副店長起薪:39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計,月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班,時段依店鋪為主 每週排休兩天,班表為每月排班,國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
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  • 【尋找溫柔優雅靈魂】Kanpai Classic 台中新光店-領班/副店長 #你的用心客人感受的到

    月薪 39500~53000元 台中市西屯區 0~1年工作經驗
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌,以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心,在優雅且充滿禪意的氛圍中,提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務,定義了「大人的燒肉時光」。 【薪資】 領班起薪:36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計,月薪可達48500元以上。 副店長起薪:39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計,月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班,時段依店鋪為主 每週排休兩天,班表為每月排班,國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
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