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快來-幸福企業/中午上班好心情(前鎮區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可
月薪 30000~43000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆 -
無經驗可培訓【遠傳直營-桃園區皆可安排】門市專員 底薪+獎金=月均40K/TCS_600
月薪 35000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘⭐優質企業FET⭐大電信直營門市人員 ❤️【遠傳電信】錄取就是企業正職員工 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務 ♡ 員工勞保、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募! 錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000 元(保障不倒扣) ➜ 台北、新北區域津貼1,000~2,000元 ➜ 獎金(績效獎金、年終獎金、新人結訓獎金..平均月領35k~50k) ➜ 新人結訓7,000元 ➜ 員工旅遊費用補助10000元 ➜ 保障年終獎金2個月 ➜ 員工門號電話費補助1600元 (每個月額外補助) ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間,參考時段12:00~21:00(含休息時間1.5小時) ➜ 彈性排休制度,月休8~11天展開 -
台南永康大灣【知名女性內著品牌】門市銷售專員,固定班別不須輪班,薪資33,000~65,000,完整培訓~
月薪 33600~65000元 台南市永康區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.協助顧客挑選適合的內著商品 2.提供試穿建議與專業服務 3.維繫顧客關係與售後關懷 4.門市商品整理與陳列維護 5.與團隊共同達成目標 【工作時間】 12:00-21:00 休一小時,固定班別不需輪班,平均月休 8~12 天 底薪33,600~36,000 獎金另計 平均薪資45,000~65,000 不等 【福利】 勞、健、團保、特休假 高額獎金制度:年終獎金、業績獎金、團隊獎金另計,收入成長無上限 完整新人培訓制度,無經驗也能快速上手 透明升遷制度,表現優異者可快速挑戰更高薪資與職級展開 -
(高雄)誠徵【門市專業銷售顧問】,過去若有銷售經驗尤佳,會提供完整培訓,詳細工作內容請看內文(KTP_0714)
月薪 33600~60000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗1.協助顧客挑選適合的女性內著商品 2.提供一對一服務並給予顧客專業的建議 3.維繫顧客關係與售後關懷 4.門市商品整理與陳列維護 5.與團隊共同達成目標 由於人力擴編,因此高雄苓雅區、三民區、小港區、鳳山區、岡山區、楠梓區皆有缺額展開 -
知名連鎖百貨|【儲備幹部/營運專員】|年薪上看15個月!|營運菁英培養|快速累積管理能力|接觸多元品牌|歡迎零經驗社會新鮮人!! AMR_851
月薪 38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘知名百貨第一線,掌握品牌業績與現場營運狀況, 你不只是執行者,更是串聯品牌、活動與營運的關鍵角色! 從檔期活動規劃、品牌合作到現場調整, 你會快速學會判斷、協調與應變,短時間累積管理與營運能力! 培訓紮實! 歡迎零經驗社會新鮮人!! 【工作內容】 ・百貨賣場營運管理與現場執行 ・檔期活動規劃與行銷推動 ・品牌與廠商合作洽談與促銷規劃 ・接觸多元品牌,累積第一線營運經驗 【你將獲得】 ・從0到1快速理解百貨營運與品牌操作 ・第一線磨練判斷力與溝通協調能力 ・快速培養管理思維(非單純執行職) ・每一檔活動,都是你實際參與的成果 【薪資待遇】 ・起薪 38000 元起(依經驗核薪,可再往上調整!) ・大檔期後分紅,年終獎金優於平均,年薪上看15個月 【工作資訊】 工作地點: 大桃園地區 *** 立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** *** 加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***展開 -
★月休15天、起薪34k另有津貼★東區知名百貨客服人員|無經驗可、無業績壓力(KTS_1298)
月薪 34000元 台南市東區 工作經歷不拘1. 百貨賣場管理、營運維護。 2. 顧客關係維護:諮詢服務、客訴處理、卡務、禮贈品兌換等。 3. 行政庶務,報表紀錄。 4. 非專櫃銷售工作,無任何業績壓力。 5. 服務點位包含百貨服務櫃台、貴賓廳、總機,歡迎服務業 & 餐飲人才。 6. 其餘主管交辦事項。 【工作班別】 全班: 1030 - 2230,休息兩小時 ✔ 採做二休二,月休約15天 ※另有固定早班 1000-1730 / 晚班1730-2230 的兼職時薪人員,歡迎洽詢※展開 3日回覆 -
【法系輕奢時尚品牌】Sales Associate銷售人員|薪資優渥|歡迎對時尚、精品有興趣的你!|Sales / Senior Sales| AMR_851
月薪 50000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作需求】 1.具銷售經驗者佳(服飾、香氛、皮件、包款,相關產業尤佳) 2.能善用銷售工具與話術,主動掌握銷售技巧並推廣產品 3.維繫顧客關係,經營潛在客群,提升回購率與顧客黏著度 4.配合品牌行銷活動執行,協助提升品牌能見度與市場表現 【我們在找這樣的你】 1.個性積極主動,喜歡挑戰自我,對精品銷售充滿熱情 2.重視顧客服務體驗,並有企圖心追求高獎金與成就感 3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 4.對時尚、精品產業有興趣 【工作資訊】 -均薪50K-70k -上班地點:大台北地區 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***展開 -
★知名運動潮流品牌★ Sales Associate銷售人員|薪資優渥|喜歡球鞋 熱愛時尚&美式潮流看這裡!|歡迎社會新鮮人加入!! AMR_851
月薪 50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作需求】 1.具銷售經驗者佳(服飾、香氛、皮件、包款,相關產業尤佳) 2.能善用銷售工具與話術,主動掌握銷售技巧並推廣產品 3.維繫顧客關係,經營潛在客群,提升回購率與顧客黏著度 4.配合品牌行銷活動執行,協助提升品牌能見度與市場表現 【我們在找這樣的你】 1.個性積極主動,喜歡挑戰自我,對精品銷售充滿熱情 2.重視顧客服務體驗,並有企圖心追求高獎金與成就感 3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 4.對時尚、精品產業有興趣 【工作資訊】 -均薪50K-70k -上班地點:桃園華泰名品城展開 -
★知名運動潮流品牌★ Sales Associate銷售人員|薪資優渥|喜歡球鞋 熱愛時尚&美式潮流看這裡!|歡迎社會新鮮人加入!! AMR_851
月薪 50000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【工作需求】 1.具銷售經驗者佳(服飾、香氛、皮件、包款,相關產業尤佳) 2.能善用銷售工具與話術,主動掌握銷售技巧並推廣產品 3.維繫顧客關係,經營潛在客群,提升回購率與顧客黏著度 4.配合品牌行銷活動執行,協助提升品牌能見度與市場表現 【我們在找這樣的你】 1.個性積極主動,喜歡挑戰自我,對精品銷售充滿熱情 2.重視顧客服務體驗,並有企圖心追求高獎金與成就感 3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 4.對時尚、精品產業有興趣 【工作資訊】 -均薪50K-70k -上班地點:大台中地區 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***展開 -
連鎖知名企業 全台新星主管培育計畫_月薪44~50K_通過考核再調薪! KTS_1774
月薪 44000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘想從門市服務更進一步,學習門市經營與團隊管理嗎? 快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」! 如果你有門市或服務業經驗,想有計畫的往管理職發展,這是最快極佳的機會。 【工作內容】 1~3 個月|基礎訓練 熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 4~6 個月|門市管理 學習排班、庫存管理與營運流程 開始帶領小組,累積管理經驗 7~9 個月|團隊領導與考核 培養團隊管理能力與領導技巧 完成課長升遷考核,準備正式上任 訓練通過後 → 晉升為門市課長,帶領 7–8 人團隊 調整月薪並享有營運分紅獎金! 【薪資待遇】 月薪 44,000 – 50,000 元(另享年終) 【我們希望你】 • 有服務業或門市相關經驗 • 曾有小組長/帶人經驗加分 • 喜歡與人互動、願意學習管理 【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗,歡迎投遞履歷!展開
