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1.提供幼兒日常生活照顧，促進安全與健康發展 2.引導幼兒品格與社交技能，培養自理能力 3.觀察並記錄幼兒發展，撰寫相關報告 4.與家長進行溝通，舉辦親子活動加強互動 5.佈置與維護學習環境，美化園內空間 6.設計撰寫課程教案，規劃多元學習與戶外活動 7.參與專業發展活動，提高教學與管理能力

保母資格：符合其中一項即可 一、 取得保母人員技術士證。 二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證） 三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證）

嬰幼兒學習活動設計及實施，促進全面性發展。 日常保育，專注嬰幼兒生活照顧與安全維護。 觀察記錄幼兒成長，提供個別發展建議。 規劃營造安全舒適空間。

1. 協助擬訂教學計劃，實施教學活動 2. 協助熟悉課綱、統整課程、自編、記錄課程 3. 協助班級經營管理及規劃 4. 協助輔導幼兒的身心發展與個別問題  5.協助維護幼兒在園的健康與安全 6. 參加教師在職研習與進修活動 7. 與家長保持聯繫，協助推展親職教育 8. 配合園長規劃之相關事務及勤務

維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針，積極負責、即時溝通 我們真誠、傾聽與同理，用溫馨與專業，守護孩子成長。 歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列 主要工作內容為 提供幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒活動發展的各種學習活動。 規劃托育環境、執行幼教活動。 歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁 https://www.facebook.com/wecarebabycenter *本館:新北市汐止區新興路3號3樓 02-26499968 *悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 法定項目: 勞健保，加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥 獎金項目: *每年12000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。 維格爾教育體系專享 *每月領獎金，一年最高可領 12000元- 24000元優質照顧獎金 *教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金 *本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，依任職滿1年，每年發給2萬4000元、滿3年3萬和滿5年以上3萬6000元、滿10年4萬2000元。 其他類: *員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *馨生婦幼醫療體系 維格爾同仁門診及生產優惠 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動