轉職熱搜工作
您正在找幼教老師的工作,共計5910筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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教保員(名人幼兒園)
月薪 36000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪:36,000 元為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資39,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時展開 -
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儲備幹部
月薪 38000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計課程安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 11.園務行政教保衛生各項業務&管理展開 -
教保員
月薪 34200元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.本科系畢業或在學中(夜間部或假日班)皆可展開 -
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兼職-苓雅、民權公托托育人員
時薪 196元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧及維護安全維護及行為輔導。 2. 嬰幼兒每日觀察發展記錄。 3. 擬定各班托育工作計畫,並引導幼兒學習自理生活。 4. 擬定各種班級活動辦法、流程及進行時間表(團體活動、個案研討、班級諮詢教材教具示範說明….等)。 5. 策劃及負責教學環境佈置、各種慶典活動團體活動。 6.策劃各項保育及師生家長間之各項活動事宜。 7.適齡適性活動安排進行及檔案管理。 8.執行值週及收托嬰幼兒童之接送等安全事宜。 9.辦理收托嬰幼兒童請假與出缺席之登錄及統計表製作。 10.班級之教材教具製作、借用及財產保管、申購該班所需之文具器材。 11.安排各班環境衛生工作。 12.教室門窗及電源安全檢查。 13.其他托育業務交辦事項。 報名資格: 1. 高中以上之學歷 2. 具保母、托育、幼保相關證照及經歷展開 -
教保員(應屆畢業生可)
月薪 29500~31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣與常規,並保護其安全。 2.設計及安排、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
助理教保員
月薪 29500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
園長/園長助理
月薪 45000~65000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件展開
