轉職熱搜工作

1. 照顧0~2歲嬰幼兒日常生活。 2. 維護幼兒之健康與安全。 3. 協助及培養幼兒學習生活自理。 4. 具愛心、細心、耐心和配合度高者。 5. 定期/不定期教育訓練，朝進階教保員邁進 ※歡迎喜愛孩子又具教育熱忱的新鮮人 托嬰中心職缺及薪資級距： –––––––––––––––––––– - 畢業保母：28590~30000元（無經驗可） - 初階保母：30000~33000元，1~3年經驗 - 中階保母：33000~35000元，3~5年經驗 - 資深保母：35000~40000元，5年以上經驗 幼兒園職缺及薪資級距： –––––––––––––––––– - 畢業生教保員：30000~32000元 （無經驗可） - 初階教保員：32000~35000元，1~3年經驗 - 中階教保員：35000~40000元，3~5年經驗 - 資深教保員：40000~45000元，5年以上

依照需要 每日3-6小時不定 1. **【明星親和力】門面擔當任務 🗣️** * **回答問題與電話接聽：** 親切解答家長的各種疑難雜症，你就是學校的聲音代表！ * **接待招生：** 用熱情的微笑迎接走進學校的家長、介紹課程，讓人一進來就感受到我們的溫暖與專業。 2. **【智慧導航員】課輔任務 ✏️** * **協助看功課：** 輔導小朋友完成當天功課，檢查錯字、維持秩序，成為孩子們最愛的知識燈塔。 3. **【數位化妝師】創意任務 🎨** * 發揮創意**打電腦、做海報、經營臉書**（會用 Canva 大加分！或其他ai軟體加分加分），把學校最棒、最可愛的一面呈現給家長，你就是我們的流量密碼。 4. **【大管家日常】行政與環境任務 ✨** * 協助主任處理表格資料、文件歸檔等神奇雜事。 * 維持宇宙秩序！動動身體進行**環境清潔打掃**，亮晶晶的環境才能帶來好心情。 🌟 **我們希望你：** * 個性活潑外向、不怕生，具備「跟陌生人也能聊上兩句」的聊天超能力。 * 對小朋友有耐心與愛心，看到國小功課不會抓頭發愣。 * 主動積極，看到垃圾會順手撿起來，看到主任在忙會主動補位！ 💡 **主任的真心話：** 不用擔心沒經驗！進來後主任會親自帶你、教你怎麼應對與輔導，只要你敢開口、有熱忱，這絕對是一個能讓你發揮美感、跟著團隊一起歡樂成長的舞台！ 歡迎把你的履歷（如果能附上你最得意的海報作品或粉專作品更棒）砸過來吧！ 991/1000

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：高雄市三民區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動 7.須備有合格教師證

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 1.照顧園所3~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。 2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。 3.熟悉園內課程進行。 4.混齡班12人

1. 規劃與實施學習區教學，撰寫符合課程目標的教案並執行 2. 設計並進行幼兒活動，包括戶外大肌肉活動及幼兒發展促進活動 3. 負責幼兒日常生活自理能力培養與基本生活習慣指導 4. 進行幼兒發展觀察與記錄，並能針對個別需求撰寫個別化教育計畫（IEP） 5. 親師溝通與教育推展，包含親職教育及家長會議參與 6. 規劃並營造安全、有教育意義的教室學習環境與班級經營 7. 熟悉兒童心理學、急救與安全知識，並善於應用於幼兒照顧與突發事件處理 期待您的加入，一起為幼兒創造快樂、安全的學習環境，立即投遞履歷吧！