轉職熱搜工作

1. 負責照護滿二歲至未滿六歲幼兒，提供日常生活照護與安排多元化學習活動，促進身心發展。 2. 設計、執行四歲至入小學前兒童的語言、認知與體格成長相關教學活動，確保學習成效。 3. 設計教學計劃及多元化教材，安排戶外或主題學習活動，促進幼童全面發展。 4. 指導幼兒生活自理能力與生活習慣培養，確保良好的日常行為表現。 5. 観察記錄幼兒身心發展狀況，定期提供專業建議與成長報告予家長。 6. 營造安全、舒適的學習環境，規劃教室環境佈置以激發幼兒學習興趣。 7. 與家長保持良好互動，提供育兒建議並規劃親子合作教學活動，增強家庭互動。 8. 除本職教務工作外，積極參與專業成長課程與校園活動，提升專業技能與團隊合作。 9. 配合學校規劃與發展，參與教研活動，開拓教學創新與應用能力。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授課程，配合學校規定。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

1. 教導幼童良好的生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 與家長溝通幼兒的學習進度和表現。 3. 設計並安排說話、唱歌、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 4. 課程教學、協助活動規劃與執行。 5. 協助學校辦理各式活動。 6. 參與學校的員工教育訓練。 7. 教室清潔與維護。 👍 超優獎金及福利 1. 員工聚餐（春酒、尾牙抽獎：液晶電視、微波爐、紅包抽獎） 2. 培訓計畫補助及加薪 3. 三節禮品 4. 生日獎金 5. 員工子女入學優惠

1.設計與執行適齡化學習區教學及課程規劃 2.撰寫詳細教案並進行個別化教育計畫(IEP)的設計與實施 3.負責幼兒大肌肉及戶外活動安排，注重幼兒身體發展 4.觀察並記錄幼兒發展進程，定期追蹤並報告有關其成長狀況 5.運用正向教養方法，協助幼兒建立基本生活習慣與社交行為 6.掌握兒童心理學與教育法規，並具備急救知識與幼兒安全保護能力 7.管理班級與教室環境，善於班級經營及有效時間分配

1.設計學習區教學活動，規劃並實施適齡課程 2.設計並撰寫教案，執行個別化教育計畫(IEP) 3.安排幼兒戶外大肌肉活動，準備必要教學材料 4.觀察並紀錄幼兒發展，促進社會行為及健康維護 5.具兒童心理學及教育法規知識，執行急救與安全措施 6.規劃教室環境並善於班級經營及時間管理 7.參與學校活動組織，提升教師專業發展