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您正在找幼教老師的工作,共計6792筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 課輔老師【塗成校】

    月薪 30000~38000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習。 2. 配合補習班各項活動。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣 4. 批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題。 5. 補習班環境清理維護。 6. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 我們提供完善的師資培訓,培育沒有教學經驗的安親老師, 個人特質 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4. 要有團隊合作的精神
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    3日回覆
  • 📢安親課輔老師

    月薪 32000~38000元 台中市大肚區 0~1年工作經驗
    1.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.小一正音班經驗佳
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 佳音英語-永康分校(國小低年級安親老師)(薪資33000~46000)課輔老師/安親老師

    月薪 33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 指導學生學業:協助學生完成學校作業,進行課業輔導及複習,針對個別需求提供額外的加強與支持,培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活:代替家長照顧學童,妥善處理學生在班內的生活事務,關心學生情緒,營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋:與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習狀況,讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理:負責批改考卷及學生作業,製作或整理輔助教材與講義,幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責:在月考前指導學生進行充分複習,並給予個別化建議,幫助學生提升成績,確保教學成效。 6. 環境清潔與維護:維持教室與公共區域的整潔,營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合:協助補習班內的活動策劃與執行,與其他同事保持良好的協作,確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先,無經驗者亦可,我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感,能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力,能與學生及家長有效互動,並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情,喜歡與孩子相處,有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休:每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定,尊重員工權益。 專注教學:僅需專注於自己的班級,不需承擔招生或額外活動的壓力,工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵: ✔ 尚未獨立帶班期間:月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後,除基本薪資外,另依帶班學生人數提供獎金制度: - 帶班 1–16 人:獎金 3,000 元 - 帶班 17 人:獎金 3,700 元 - 帶班 18 人:獎金 4,400 元 - 帶班 19 人:獎金 5,100 元 - 帶班 20 人:獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上:每增加 1 人,獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件,面談時將 100% 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營,提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理,讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊,歡迎投遞履歷並加入我們的行列! 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! ✔ 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵:成功推薦新員工加入團隊,經試用期通過後即可獲得推薦獎金,金額依職缺與人選條件不同,總額為$10,000~$20,000,與你一同打造優質團隊! 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!
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  • 佳音英語-永康分校(國小中年級安親老師)(薪資33000~46000)課輔老師/安親老師

    月薪 33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 指導學生學業:協助學生完成學校作業,進行課業輔導及複習,針對個別需求提供額外的加強與支持,培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活:代替家長照顧學童,妥善處理學生在班內的生活事務,關心學生情緒,營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋:與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習狀況,讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理:負責批改考卷及學生作業,製作或整理輔助教材與講義,幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責:在月考前指導學生進行充分複習,並給予個別化建議,幫助學生提升成績,確保教學成效。 6. 環境清潔與維護:維持教室與公共區域的整潔,營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合:協助補習班內的活動策劃與執行,與其他同事保持良好的協作,確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先,無經驗者亦可,我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感,能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力,能與學生及家長有效互動,並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情,喜歡與孩子相處,有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休:每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定,尊重員工權益。 專注教學:僅需專注於自己的班級,不需承擔招生或額外活動的壓力,工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵: ✔ 尚未獨立帶班期間:月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後,除基本薪資外,另依帶班學生人數提供獎金制度: - 帶班 1–16 人:獎金 3,000 元 - 帶班 17 人:獎金 3,700 元 - 帶班 18 人:獎金 4,400 元 - 帶班 19 人:獎金 5,100 元 - 帶班 20 人:獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上:每增加 1 人,獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件,面談時將 100% 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營,提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理,讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊,歡迎投遞履歷並加入我們的行列! 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! ✔ 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵:成功推薦新員工加入團隊,經試用期通過後即可獲得推薦獎金,金額依職缺與人選條件不同,總額為$10,000~$20,000,與你一同打造優質團隊! 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!
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  • 佳音英語-鹽行分校(國小中年級安親老師)(薪資33000~46000)課輔老師/安親老師

    月薪 33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 指導學生學業:協助學生完成學校作業,進行課業輔導及複習,針對個別需求提供額外的加強與支持,培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活:代替家長照顧學童,妥善處理學生在班內的生活事務,關心學生情緒,營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋:與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習狀況,讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理:負責批改考卷及學生作業,製作或整理輔助教材與講義,幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責:在月考前指導學生進行充分複習,並給予個別化建議,幫助學生提升成績,確保教學成效。 6. 環境清潔與維護:維持教室與公共區域的整潔,營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合:協助補習班內的活動策劃與執行,與其他同事保持良好的協作,確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先,無經驗者亦可,我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感,能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力,能與學生及家長有效互動,並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情,喜歡與孩子相處,有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休:每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定,尊重員工權益。 專注教學:僅需專注於自己的班級,不需承擔招生或額外活動的壓力,工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵: ✔ 尚未獨立帶班期間:月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後,除基本薪資外,另依帶班學生人數提供獎金制度: - 帶班 1–16 人:獎金 3,000 元 - 帶班 17 人:獎金 3,700 元 - 帶班 18 人:獎金 4,400 元 - 帶班 19 人:獎金 5,100 元 - 帶班 20 人:獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上:每增加 1 人,獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件,面談時將 100% 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營,提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理,讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊,歡迎投遞履歷並加入我們的行列! 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! ✔ 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵:成功推薦新員工加入團隊,經試用期通過後即可獲得推薦獎金,金額依職缺與人選條件不同,總額為$10,000~$20,000,與你一同打造優質團隊! 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!
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  • 板橋區幼兒園老師

    月薪 34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5. 規劃並舉辦親子活動。 6. 與家長溝通幼兒學習狀況。 7. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。
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  • 課業輔導指導老師

    月薪 31000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 2.補習班環境清理維護 3.安排學生補課事宜 4.配合補習班活動
  • 小六安親課輔老師

    月薪 36000~40000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1. 指導學童完成學校功課及授課並檢查錯誤讓學生訂正。 2. 與家長溝通聯繫建立良好的橋梁。 3. 幫學生做平考複習及期中、期末考複習加強。 4. 如無安親經驗 ,有做過幼教的經驗也歡迎。 5. 有經驗者薪優,福利佳制度全,每年固定調薪及享有年終。 6. 保障底薪加人數獎金 7. 週休及國定假日休假
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    年終獎金
  • 國小部行政老師

    月薪 30000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    有課輔經驗、有相關課業輔導能力者
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 英文班老師(全職)

    月薪 34000~42000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1.兒童美語教學,另有培訓課程 2.穩定帶班(基本帶班數) 3.注動學習成效,與家長保持良好互動 4.招生活動