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兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。

1.具嬰兒基本照護 2.幼兒生活及教導成長之能力 3.能配合公司規定上下班 4.具承辦活動規劃能力 工作時間:7:30-16:30,8:00-17:00,9:30-18:30

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

2-5Y幼兒生活照護與教保活動 1.本園為準公共化幼兒園，若前一工作同為準公共幼兒園且於該園之服務年資達三年以上，可累積久任獎金年資。 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠(0-12Y)...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

１．於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。負責教學活動規劃與執行。 ２．班級經營,親職事項。 ３．人員專長:對主題課程教學規劃與教學實施有經驗。 ４．具學習區教學規畫與實施能力。 ５．具製作教學檔案、學習檔案的能力。 ６．具幼兒園課程領域第二專長尤佳(美感、語文、遊戲、生態科學)。 每人每月基本薪資再調高2000元, 未滿3年以下者至少3萬3200元、 滿3年至未滿6年者至少3萬6200元、 滿6年以上者至少3萬9200元, 並要求園方應自行訂定調薪的機制,透由政府與園方合作, 才能提高人員待遇福利,強化各園攬才及留任人員的誘因。