轉職熱搜工作

👉 幼兒園教師【週休二日｜薪33,300↑可談｜環境單純｜穩定長期】 👶【工作內容】 照顧幼兒生活起居，營造安全溫暖的學習環境 規劃並帶領課程活動（遊戲教學、生活教育等） 與家長溝通幼兒學習與成長狀況 協助園所行政及班務運作 ⏰【工作時間】 ・08:00－17:00（中午輪流休息） ・需配合園所輪班安排 💰【薪資福利】 ✔ 月薪33,300元以上（依經驗與能力可再調整） ✔ 穩定正職，長期發展佳 ✔ 表現良好具調薪機會 🎯【我們希望你】 ✔ 具備幼兒園教師證（必要條件） ✔ 學前教育相關科系畢業 ✔ 喜歡孩子、有耐心與責任感 👉 團隊氣氛佳 / 老師穩定度高 👉 家長單純、溝通良好 👉 教學資源完整

【工作內容】 1.學生事務 。協助教保員完成幼童發展紀錄 。協助辦理園內活動、美化佈置 。班內環境清潔與維護 2.保育事務 。協助照顧並保護2-6歲幼童在學期間安全 。正向教導並鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 。有愛心、耐心，給予個別幼兒適性輔導 。協助幼童建立生活自理能力 。配合教保員，執行課程教案 3. 其他 。主要協助並配合教保員完成工作任務 。自主更新、收集幼教相關資訊以利教學 備註： 1.到職日期於面談時詳談 2.面試時請攜帶相關科系畢業證書或相關資格證書 3.薪資依學經歷、證照條件於面試後核定 【福利制度】 法定項目：週休二日、勞健保、產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、員工體檢 其他福利： 1.獎金獎品：三節獎金、生日獎金、職員禮贈品、績效獎金、年終獎金 2.教育培訓：在職訓練、教師培訓 3.職員福利：提供午餐、員工旅遊、尾牙餐敘、春酒餐敘、不定期員工聚餐、入學優惠

導師基本工作事項: 1.幼兒教學，包括:品格發展,生活常規,本土語教學,小肌肉訓練發展,衛保教育,安全教 育,出汗性大肌肉活動,主題教學..等 2.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 3.與家長溝通幼兒學習狀況 備註: **正常準時上下班

尋找可協助帶班老師的助理，或是可帶班老師 薪資：面議 上班日期：115年８月３日（一） 我們是一家擁有多年教育經驗的優質幼兒教育機構，致力於為幼兒提供高品質的學前教育與良好的學習環境。我們的服務對象主要是2-6歲的幼兒家庭，專注於啟發幼兒多元潛能與品格養成。 工作內容： 1. 協助主要教保員進行日常教學活動，包括準備教具、教學材料和協助執行教學計畫。 2. 照顧幼兒日常需求，包括用餐、安全管理及生活照顧。 3. 引導幼兒培養基礎生活習慣，如飲食習慣、自理能力、品格養成等。 4. 與主要教保員共同負責觀察與記錄幼兒在校行為及發展情形，並協助撰寫基礎報告。 5. 協助幼兒園內或班級環境的布置與美化，營造良好的學習氣氛。 6. 參與園內舉辦的活動，如親子活動和課外教學，並提供支援性工作。 7. 必要時協助老師代班，確保班級運作順利以及幼兒安全。 8. 協助完成基本的文書作業與行政事項，確保班級日常運作流暢。 歡迎充滿耐心與愛心的您加入我們的團隊，共同守護每一位幼兒的成長與學習，成為幼兒教育的一份子！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、戶外大肌肉、繪畫及手工等各式主題學習活動 2.教導幼兒養成良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與幼兒父母維持良好親師溝通，共同討論幼兒的學習和行為表現 5.校內環境清潔維護、情境佈置 6.各式招生、活動執行、園務機動支援及完成主管交辦事項 7.合格教師證享加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

帶領幼兒進行教學活動，協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

1. 班級經營：課室管理、保育工作、親職溝通。 2. 專業教學：主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 3. 行政事務：配合輪值班、活動策畫與執行。 4. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 第二年後，依照職等及能力評核後，挑戰收入29500~34000/平均月之間。

Job Summary: Supervise students entering and exiting school vehicles, monitor student behavior while vehicles are in transit and assist the driver to ensure safe bus rides to and from the school. Key Responsibilities: • Supervise students as they get on/off the bus and while they are onboard the bus to ensure student safety. • Assist the bus driver to ensure compliance to TAS guideline and routes, student safety inside the bus, and a sense of travel time. • Communicate with parents to facilitate a trust-based and reliant bus service. Qualifications: • Previous successful work experience with children preferred College graduate • Intermediate English and advanced Mandarin • Communication skill, organizing skill, problem solving, interpersonal skill • Punctual, patient, assertive with high regard for the safety and wellbeing of children • Follow strict school guidelines Working Shift 05:45AM to 08:00AM 14:30PM to 16:44PM It‘s a 10-month support staff position which means the bus monitor works 10 months every school year.

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。