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115年8月3日起 115年8月1日起 我們是一所重視孩子生活經驗、課程探索、在地文化與團隊合作的非營利幼兒園。園內以「愛、關懷、分享」為核心，陪伴孩子在穩定、溫暖且具有支持性的環境中成長，也期待與理念相近的老師一起前行。 工作內容： 規劃與執行幼兒園課程及日常教保活動。 陪伴幼兒生活自理、情緒表達、人際互動與學習探索。 進行班級經營、環境規劃、學習區安排與幼兒觀察紀錄。 與班級夥伴共同合作，維持穩定且安全的教保品質。 與家長保持良好溝通，支持親師合作。 配合園所活動、課程發展、績效考評、評鑑及相關行政工作。 我們期待的你： 具備幼兒教育、幼兒保育或相關科系背景。 具幼兒園教師證或教保服務人員資格者佳。 喜歡孩子，願意傾聽、陪伴並理解幼兒的個別差異。 具備良好溝通能力，願意與團隊合作、共同成長。 對課程、環境規劃、在地文化或幼兒探索學習有興趣者佳。 態度穩定、負責，願意在教育現場持續學習。 我們提供： 穩定的非營利幼兒園工作環境。 支持性的團隊合作氛圍。 共同備課、討論與課程發展的空間。 參與園所特色課程與活動的機會。 依相關規定辦理薪資、保險、休假及福利制度。 薪資依據非營利幼兒園實施辦法規定，可參考年資至多5年。 若你也相信，學前教育不是趕進度，而是陪孩子在生活中慢慢長出能力與自信，歡迎加入大觀團隊，和我們一起陪孩子走一段重要的學前教育之路。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 5. 教室環境及教具維護 給予我們的老師良好的教學環境與上班氛圍是我們的責任，所以我們堅持以下幾點： ※ 維持1：5的師生比，絕不超收 ※ 教學行政分開 ※ 給予老師教學上的尊重，不開放監視器 歡迎各位老師加入我們的大家庭!

👉 幼兒園教師【週休二日｜薪33,300↑可談｜環境單純｜穩定長期】 👶【工作內容】 照顧幼兒生活起居，營造安全溫暖的學習環境 規劃並帶領課程活動（遊戲教學、生活教育等） 與家長溝通幼兒學習與成長狀況 協助園所行政及班務運作 ⏰【工作時間】 ・08:00－17:00（中午輪流休息） ・需配合園所輪班安排 💰【薪資福利】 ✔ 月薪33,300元以上（依經驗與能力可再調整） ✔ 穩定正職，長期發展佳 ✔ 表現良好具調薪機會 🎯【我們希望你】 ✔ 具備幼兒園教師證（必要條件） ✔ 學前教育相關科系畢業 ✔ 喜歡孩子、有耐心與責任感 👉 團隊氣氛佳 / 老師穩定度高 👉 家長單純、溝通良好 👉 教學資源完整

【工作內容】 1.學生事務 。協助教保員完成幼童發展紀錄 。協助辦理園內活動、美化佈置 。班內環境清潔與維護 2.保育事務 。協助照顧並保護2-6歲幼童在學期間安全 。正向教導並鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 。有愛心、耐心，給予個別幼兒適性輔導 。協助幼童建立生活自理能力 。配合教保員，執行課程教案 3. 其他 。主要協助並配合教保員完成工作任務 。自主更新、收集幼教相關資訊以利教學 備註： 1.到職日期於面談時詳談 2.面試時請攜帶相關科系畢業證書或相關資格證書 3.薪資依學經歷、證照條件於面試後核定 【福利制度】 法定項目：週休二日、勞健保、產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、員工體檢 其他福利： 1.獎金獎品：三節獎金、生日獎金、職員禮贈品、績效獎金、年終獎金 2.教育培訓：在職訓練、教師培訓 3.職員福利：提供午餐、員工旅遊、尾牙餐敘、春酒餐敘、不定期員工聚餐、入學優惠

導師基本工作事項: 1.幼兒教學，包括:品格發展,生活常規,本土語教學,小肌肉訓練發展,衛保教育,安全教 育,出汗性大肌肉活動,主題教學..等 2.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 3.與家長溝通幼兒學習狀況 備註: **正常準時上下班

尋找可協助帶班老師的助理，或是可帶班老師 薪資：面議 上班日期：115年８月３日（一） 我們是一家擁有多年教育經驗的優質幼兒教育機構，致力於為幼兒提供高品質的學前教育與良好的學習環境。我們的服務對象主要是2-6歲的幼兒家庭，專注於啟發幼兒多元潛能與品格養成。 工作內容： 1. 協助主要教保員進行日常教學活動，包括準備教具、教學材料和協助執行教學計畫。 2. 照顧幼兒日常需求，包括用餐、安全管理及生活照顧。 3. 引導幼兒培養基礎生活習慣，如飲食習慣、自理能力、品格養成等。 4. 與主要教保員共同負責觀察與記錄幼兒在校行為及發展情形，並協助撰寫基礎報告。 5. 協助幼兒園內或班級環境的布置與美化，營造良好的學習氣氛。 6. 參與園內舉辦的活動，如親子活動和課外教學，並提供支援性工作。 7. 必要時協助老師代班，確保班級運作順利以及幼兒安全。 8. 協助完成基本的文書作業與行政事項，確保班級日常運作流暢。 歡迎充滿耐心與愛心的您加入我們的團隊，共同守護每一位幼兒的成長與學習，成為幼兒教育的一份子！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、戶外大肌肉、繪畫及手工等各式主題學習活動 2.教導幼兒養成良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與幼兒父母維持良好親師溝通，共同討論幼兒的學習和行為表現 5.校內環境清潔維護、情境佈置 6.各式招生、活動執行、園務機動支援及完成主管交辦事項 7.合格教師證享加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

帶領幼兒進行教學活動，協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）