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1.指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 2.掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。

本校老師穩定 本校教師穩定，學生穩定 希望尋找穩定的儲備老師 如果您是想尋找一個可以繼續工作十年不要換的學校 我們是您最好的選擇 先分享幾件您最重要的幾件小事情 1. 我們學校以老師為重~尊重老師~ 2. 同事相處融洽，沒有小團體 3. 本校非常重視學生跟家長的〝 禮貌〝 4. 中秋及端午各 【萬元以上】獎金 5. 聖誕節有 【萬元以上】購物禮金 6. 寒暑假留班至少【萬元以上】獎金 7. 寒暑假工作辛苦至少【萬元以上】獎金 8..年終獎金至少是【實際薪資一個月以上】 9. 寒暑假留班至少【萬元以上】留班獎金 10.專心代班照顧孩子不用協助行政事務 11.老闆大方常常有意想不到的點心跟驚喜唷 工作內容其實大概都差不多 1教授國小各科內容 2.輔導作業及準備考試 3.品格教育督導 希望您是..... 對教育有熱忱的老師 對學生有耐心的老師 對孩子有愛心的老師 只要您有能力, 薪水保證讓您滿意

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

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1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.協助班導師帶班活動