轉職熱搜工作

【工作內容】 1.無塵室作業安全及環境巡檢稽核 2.配合客戶廠區規定申請特殊作業或召開工具箱會議等 3.公司內部相關職業安全衛生規定的執行 4.公司其他據點支援 【其他說明】 1.根據出勤班別，國內享每天NT$150~700之補助 2.加班費另計 3.如符合公司規定可享定額租屋補助 4.出差皆提供交通住宿

工作內容： 啟停機台、Purge 操作 拆裝機拆除進度追蹤、拍照記錄 執行 CoHE 作業監督與拍照 安全、品質、6S 現場巡檢 配合現場調度及主管交辦任務 須穿著無塵衣(無塵室80％；辦公室20％) 工作地點： 台中市后里區三豐路四段 聯絡方式： Vincent 陳先生 0908920289 / (02) 7709-7939

【工作時間】 日班(08:00-20:00) 夜班(20:00-08:00) 需一個月輪班一次 【工作地點】新竹市東區水源街(新竹科學園區) 【休假方式】週休二日 【薪資待遇】月薪45,000~55,000(依學經歷核薪、加班費另計) 【工作內容】： 1.工安作業巡查。 2.缺失改善及相關問題追蹤改善。 3.客戶端各項自主檢查作業及追蹤管理。 4.客戶端現場環境維護、整潔。 5.教育訓練及相關安全衛生事項督導。 6.監督工程師裝機現場裝況，使其遵照工作安全規範。 7.需進無塵室作業。 *進入大企業的好機會 *保障年薪13個月 *有尾牙及保留七天國定假日休假福利 –––––––––––––––––––––––––––––––– ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞保、健保及勞退6％ ❖享特休、免費團保 ❖其他依照勞基法相關福利 ❖勞動、端午、中秋、生日禮 ❖年終獎金、季獎金 ❖東元集團員購優惠 ❖良好教育訓練

針對螺絲製造業 : 1. 生產與排程管理： 具備規劃、安排和控管生產進度的能力，以最有效率的方式運用人力、 設備與物料，確保訂單準時交付。熟悉生產指標如稼動率（OEE）、產能利用率等。 2. 團隊領導與人力資源管理： 能夠建立高效、穩定的生產團隊。包含人員的招募、培訓、績 效考核、激勵與溝通協調。在傳統產業中，如何傳承技術、管理不同世代的員工。 3. 跨部門溝通協調： 作為生產核心，需與業務、採購、品管、研發等部門緊密合作。能有效 溝通，確保資訊流暢通，共同解決問題，達成公司整體目標。 4. 安全與環境管理： 熟悉並落實職業安全衛生法規，推動工廠6S（整理、整頓、清掃、清 潔、素養、安全），建立安全的工作環境。同時，需關注環保法規。

【上班時間】：日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班 【休假制度】：依公司規定 【薪資計算】：月薪36,600~39,800元 (加班、輪班津貼另計) 【工作內容】： *部門 : 勞安部 1.無塵室作業安全及環境巡檢稽核 2.配合客戶廠區規定申請特殊作業或召開工具箱會議等 3.公司內部相關職業安全衛生規定的執行 4.需配合加班或輪班 5.公司其他據點支援 ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞動、端午、中秋禮金、五一、生日禮券 ❖享東慧福委會 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810 林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

1. 品質計劃書規劃。 2. 各階段設備或材料品質自主檢驗。 3. 各階段現場施工及設備或材料品質檢驗及紀錄。 4. 配合業主至供應商設備或材料廠驗（工廠檢驗測試分為裝配期間檢驗測試與出廠檢驗測試）。 5. 配合業主承辦人員，彙整並提供其所需求品質紀錄相關內容。 6. 工程現場須配合ＷＰＳ（作業小組負責人）指揮調度。 7. 要求督促品質不合格之施工設備或材料改善並檢證其效果。 8. 向主管回饋工程及設備或材料品質進度及結果。 9. 與專案經理、施工團隊、監理單位等協調品質檢驗工作。與外部監管部門保持良好溝通，及時回應其要求和檢查。 10. 其他工作安排。 福利： 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

職責要求 1.生產管理 - 配置每日生產流程，確保按時達成交期。 - 管控日常生產進度，處理突發狀況（如設備故障、原料短缺等）。 - 與生產相關部門（如品管、研發、倉儲）協調溝通，確保生產順暢。 - 確保生產效率，進行產能分析與改善。 2.人員管理 - 領導與管理一線主管（如班長）及作業員。 - 安排人力調度與班表。 - 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 - 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 3.品質與食品安全 - 確保產品符合品質與食品安全規範（HACCP、ISO、FSSC22000 等）。 - 管理生產現場的衛生與操作紀律。 - 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 - 協調設備保養與維修，確保機台穩定運作。 - 推動5S、TPM 或其他現場管理制度，維持良好作業環境。 - 配合工程或自動化改善計劃，提升生產效率。 5.成本控制與改善 - 管控原物料損耗，提升良率。 - 推動製程改善與節能減碳計畫。 - 分析報表與數據，提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 - 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 - 配合第三方稽核（如食品安全、社會責任等）。 任職資格 - 有殺菌相關經驗 - 熟HACCP、ISO22000、FSSC22000

1.無塵室環境巡檢及注意工程師是否有違規 2.配合客戶廠區規定申請特殊作業或召開工具箱會議等 3.現場6S作業支援 4.有無塵室巡檢經驗尤佳 5.需具有丙種業務主管以上證照 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) **好康福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 依勞基法給予特休 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪

1.無塵室環境巡檢及注意工程師是否有違規 2.配合客戶廠區規定申請特殊作業或召開工具箱會議等 3.現場6S作業支援 4.有無塵室巡檢經驗尤佳 5.需具有丙種業務主管以上證照 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) ~需自備交通工具~ **好康福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 依勞基法給予特休 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪

1.無塵室環境巡檢及注意工程師是否有違規 2.配合客戶廠區規定申請特殊作業或召開工具箱會議等 3.現場6S作業支援 4.有無塵室巡檢經驗尤佳 **需具有丙種業務主管以上證照** 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) **好康福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 依勞基法給予特休 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次) 四節禮金 年終獎金 年度調薪