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台中眾鈴 | 職業安全衛生管理員(工作地點台中外埔區,預計2027/07搬遷至梧棲新廠)
月薪 35000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1.規劃、督導及推動安全衛生管理事項。 2.改善工作場所環境、設備及整潔。 3.進行工安衛風險評估。 4.指導其他部門實施安全衛生管理。 5.溫盤減碳及永續發展相關業務。 6.臨場服務配合及職災申報作業。 7.其他主管交辦事項。展開 -
【 中央工廠】品管人員
月薪 35000~45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管理 9.上級交辦事務展開 -
【樂田麵包 中央工廠】品管人員
月薪 35000~45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1.微生物試驗 2.原物料以及產品抽樣檢驗 3.門市稽核巡檢和安全衛生管理 4.產品sop的建立 5.客訴事件處理 6.ISO執行與文件管理 7.負責衛生安全教育訓練計畫 8.製程管理 9.上級交辦事務展開 -
高雄-工廠領班
月薪 35000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗【工作內容】 1、負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和生產作業之規劃與管理相關庶務 2、管控廠內之生產排程、交期,管控生產過程與產品質量。 3、協調員工工作管理與規劃,建立良好溝通。 4、落實短、中期工廠策略規劃與績效管理目標 5、制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6、建立標準生產流程、產品製程規劃,建立與執行設備定期維護計畫。 7、執行主管交辦任務、專案運作與執行,具備跨部門作業協商。 8、熟悉CAD 2D軟體與辦公常用軟體操作。 9、安全衛生規範執行及教育訓練事宜。 10、會開車、具備堆高機經驗。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善|依法投保,讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐展開 -
職安人員
月薪 40000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1.執行廠區環境、安全衛生巡檢及安全稽核,追蹤現場缺失改善情形。 2.協助辦理職業安全衛生教育訓練、新進人員安全教育及相關宣導活動。 3.維護及管理環安衛相關文件、管理程序、法定紀錄及各項統計報表。 4.協助推動職業安全衛生管理計畫及各項環安衛管理工作。 5.配合外部稽核,協助資料準備、現場應對及缺失改善追蹤。 6.協助 ISO 14001、ISO 45001 等管理系統維護與推動。 7.參與環安衛改善專案、節能減碳及永續相關工作推動。 8.其他主管交辦事項。展開 -
工安人員
月薪 35000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.配合業主工安文件建檔、修訂、簽核作業,上報業主開工申請。 2.配合業主個案、年度工安協議組織會議。 3.施工前工地場勘動線、施工內容、特殊作業檢討,工班、下包廠商宣達工安裝備,工程車進入廠區、特殊作業上報業主許可申請。 4.施工現場配合業主每日工安會議,工班、下包廠商告知工安危害警訊。 5.施工現場工地安全衛生維護、巡檢表簽核,配合工地主任工務溝通,每日回報業主緊急應變中心工程進度。 6.不定期將電動機具、鋁梯、滅火器等設備送交業主檢驗合格使用。 7.不定期整理、訂購工安設備等事項。 8.配合主管交辦事項。 丙種職業安全衛生業務主管 *試用期三個月。 *正式員工享績效獎金、年終分紅制度。 *工作積極且有責任感,需配合公司教育訓練。展開 -
工務人員
月薪 32000~40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘1.廠區內生產線設備之電控與機械維修。 2.公用系統(水、電、氣及空調等)之日常巡檢保養維護。 3.冷凍冷藏空調系統維修保養。 4.機台保養維修。 5.鍋爐及廢水操作。 6.其他主管交辦事項。展開 -
工安人員(台中)
月薪 35000~45000元 台中市后里區 1~2年工作經驗台積電之建廠現場: 1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣展開 -
工安人員(林口)
月薪 37000~78000元 新北市林口區 1~2年工作經驗我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能,不侷限於單一技能學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6%、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。展開
