轉職熱搜工作

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 11.須配合加班及線上臨時搶修作業出勤。 12.人員試用期三個月，三個月內須取得中鋼正式識別證。 13.試用期結束後依考核調整薪資。

1. 無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作） 2. 自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 監督作業人員使其遵照工作安全規範 6. 無相關工作經驗可 *日薪以每月22天工作天計算* *月薪34100起~50000⬆️* 無經驗配合公司調度都能4萬以上 🆙 滿三個月視工作狀況調漲薪資

1.無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作）。 2.協助現場工安資料填寫、表單整理與廠區安全協調作業。 3.處理突發性勞工安全衛生事件，提供專業解決方案。 4.配合客戶端需求，執行工安相關任務及檢查稽核。 5.完成工廠安全衛生檢查及改善措施，確保工作環境安全。 6.須具備工安相關證照。

1. 外部單位臨廠協助相關事宜。 2. 環保報表填寫/各項用量查核。 3. 環保相關文案撰寫/許可申請。 4. 環保文件審查會議、評鑑會議參與安排。 5. 環安各項檢測安排。 6. 廢水快篩檢測。 7. 環保依法各項檢定申報/校正 8. 空氣汙染防制設備操作參數檢視。 9. 廢水運轉操作/處理設施異常排除。 10. 環安設備備品盤點/請購。 11. 廢水藥劑存量/入料管理。 12. 主管交辦事項。

1.ISO14001、ISO45001、RBA..等管理系統規劃與運作 2.環安衛年度教育訓練規劃與實施 3.廠區環安衛巡檢規劃與實施 4.環安衛年度管理計畫推動執行 5.意外事故調查分析與改善追蹤 6.環安衛法規查核與符合性鑑別 7.參與ESG專案計畫推動

1.擬定/推動環保及勞工安全衛生相關管理事項 2.化學品和其他有害物質(毒化物)申報及管理作業 3.工作環境及作業危害辨識/風險危害評估與控制管理 4.事業廢棄物處置書面記錄及申報聯單管理 5.緊急應變/職災/事故/健康事件調查處理與統計分析 6.環安衛系統推行(如:碳足跡/水足跡/ISO 14001/ISO 45001...等) 7.對應當地主管機關、環安相關單位、客戶稽查作業 8.其他環安衛管理事項及主管交辦事項處理 9.該職務須配合於到職初期至台中進行半年培訓(住宿/交通自理)

1.全廠區環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控及稽核，以符合環安衛法規要求 2.配合主管機關相關申報作業與法規鑑別 3.各項化學品管理規劃、執行與申報 4.作業環境之採樣策略規劃及監測 5.異常/緊急事件應變處理規劃及推動 6.環安衛教育訓練規劃及執行 7.廠區環安衛例行巡檢與改善追蹤 8.其他安全衛生管理措施 9.廢棄物清運管理事項 10.環安相關管理工作 具備證照 乙級職業安全衛生管理技術士者佳 其他條件 1.具環安衛管理、規劃、執行方面相關經驗及廢棄物處理者為佳。 2.具環保(空汙、廢水、廢棄物、毒化物)相關證照尤佳 。 3年以上課級主管經驗者優先面試。 自律、積極、負責。

☎️直接電洽李先生☎️ 市話 : 07-3955813 手機 : 0932791447 - ✔無經驗可✔無經驗可✔無經驗可 1.打藥劑 2.協助除蟲相關事宜 ♥視工作能力調整薪資可再議，通常3個月會固定調整，能力效率好更快♥ 🧧交通補助🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 ❣️狀況良好與老闆討論後，快速調整薪資底薪為40000元❣️ - 💨此工作性質需要熟知〝用藥〝及消毒機械操作之體力活，無經驗者亦可放心可以邊工作邊學習。 💨此工作屬於〝外勤〝性質，每日業務地點浮動，可符合外向不喜被拘束於辦公室之人材。 💨因本公司係屬正規並且完全配合政府法令，固無經驗者，可由公司輔導考取相關證照，以利作業及其日後發展。

1.廠區職業安全衛生管理與推動 　負責廠內職業安全衛生制度的執行與持續改善，包括危害預防、定期稽核、教育訓練及應變處理等，協助打造安全、符合規範的工作環境。 2.公共環境與清潔維護管理 　規劃並管理廠區公共區域的整潔與環境品質，協調清潔廠商作業，確保廠區內外乾淨、舒適、井然有序。 3.公共機電設施管理與基本協調 　負責公共性質的電力、照明、空調、水電等設施的日常巡檢與異常通報，並與廠商協力安排修繕與保養，確保基本機能運作順暢。 4.門禁與警衛勤務管理 　協助管理廠區人員與車輛進出之門禁制度，監督外包警衛人員勤務與作業品質，維護工廠安全秩序。 5.主管交辦事項與部門庶務支援 　配合主管執行臨時交辦工作，並支援其他廠務行政相關業務，共同維持廠區良好運作。

配合專案工程進度並於現場施工開始至完工驗收，長駐工地，並報告監造技師工地之進度與課題，工作內容概略如下： （1） 代表監造技師綜理工地監造事務，監造工程師（主任）之職責，受工程契約圖說及業主設計監造契約規範。 （2） 擬訂監造計畫並依核定之計畫內容據以執行。 （3） 留駐工地，持續性監督施工廠商按契約及設計圖說施工及查證施工廠商履約。 （4） 施工廠商之施工計畫、品質計畫、預定進度、施工圖、器材樣品、趕工計畫、工期展延與其他送審案件之審閱及管制，並徵詢監造技師之審閱意見。 （5） 重要分包廠商及設備製造商資格之審閱，並徵詢監造技師之審閱意見。 （6） 施工廠商放樣、施工基準測量及各項測量之校驗。 （7） 監督及查驗施工廠商辦理材料及設備之品質管理工作。 （8） 監督施工廠商執行工地安全衛生、交通維持及環境保護等工作。 （9） 履約進度之查證與管理及履約估驗計價之審查，並徵詢監造技師之審閱意見。 （10） 有關履約界面之協調及整合，共同研討圖說之疑問與解決方案。 （11） 分派並監督工地工程師執行業務，準備會議資料並召開及參與工地工務協調會、會報、簡報等。 （12） 負責各項工程之二級品管之施工查驗，及所有品管文件核准與簽認。 （13） 契約變更之建議及協辦。 （14） 機電設備測試及試運轉之監督。 （15） 審查竣工圖表、工程結算明細表及契約所載其他結算資料，並徵詢監造技師之審閱意見。 （16） 驗收之協辦。 （17） 協辦履約爭議之處理。