轉職熱搜工作

【職務說明】 1) 人才履歷搜尋與篩選、邀約面試與甄選作業。 2) 辦理人員的到/離職相關作業。 3) 需要有人資相關知識及經驗，並熟悉勞基法。 4) 招募平台管理。 5) 主管交辦事項、部門工作支援。 【職缺需求】 ☄ 具有靈活性，能夠應對變化並適應不同的情況。 ☄ 善於解決問題，能夠迅速找到有效的解決辦法。 ☄ 積極主動，具備主動學習的精神，能夠不斷提升自己的專業水平。 ☄ 對行銷有經驗或興趣佳。 ☄ 如果你剛好有人力派遣招募經驗就更好了！ ✔如果您對人才招聘充滿熱情，擁有相應的專業知識和技能，並渴望在一個具有挑戰性和成長機會的環境中發展，歡迎您加入我們的團隊！

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

1.提供來台外國人留學諮詢服務 2.協助留學申請文件作業 3.協助上課教材製作 4.關懷學員線上上課進度及追蹤 5.課程招生 6.校園窗口追蹤 7.主管交辦事項 ▸具有豐富的留學諮詢經驗，熟悉各國留學申請流程。 ▸具備卓越的溝通和人際技巧，能夠有效與不同文化背景的學生溝通。 ▸具有教育相關領域的背景和經驗者優先考慮。 ▸積極主動，具備解決問題的能力，並能夠在快節奏的環境中工作。 ✔如果您對留學領域充滿熱情，並擁有相應的專業知識和技能，歡迎您加入我們的團隊，一同協助學生實現他們的留學夢想♡

實習工作讓你更深入三星品牌，了解品牌店如何運作，並在校園中展現影響力。 你可以和同事們合作，共同打造一個充滿活力和創意的三星校園店。 ★ 這份工作可帶給你/妳 ★ -在學期間超前部署，培養職場競爭力，領先擁有專業力 -學習並體驗最新3C產品，與消費者接觸互動 -參與校園店活動專案，將創意付諸實踐，從中獲得成就感 -實習滿200小時提供實習證，幫助未來就業履歷加分 工作內容 1.門市體驗服務、產品推廣 2.分析消費趨勢&商圈優勢、洞察學生偏好 3.校園店專案發想、規劃、曝光宣傳、執行

【工作內容】 1. 學習並執行三星手機維修。 2. 學習前台收件、取件服務 3. 配有專屬導師1對1教學，無經驗也能快速上手 【具備條件】 1. 對手機產品有濃厚興趣，願意鑽研技術 2. 基本電腦操作能力，能處理維修記錄 3. 樂於學習、積極進取，主動提升技術能力 4. 良好的溝通能力與服務熱忱，能提供優質客戶服務 ★無經驗可！只要你有熱情，我們提供最好的學習環境！

【工作內容介紹】 一起打造質感服務體驗 我們相信，優質的服務來自每一位用心的你/妳， 加入三星家電成為品牌與顧客之間的關鍵橋樑，帶給顧客不只是產品，更是一段愉快、有溫度的服務體驗。 只要你樂於接受挑戰，熱衷品牌推廣，你/妳就是我們正在尋找的最佳人選！ 我們要一起努力的目標有: 【產品推廣】 1.提供三星全產品線（行動裝置、數位影音、生活家電）的完整介紹與功能教學。 2.展示跨產品與裝置之間的應用，協助消費者選擇最適合的產品。 【銷售服務】 1.透過專業建議，提升產品銷售表現，並加強消費者的使用體驗。 2.支援活動現場銷售（如家電展）與新門市開幕協助。 【品牌形象提升】 1.提供專業的顧客服務，展現三星品牌的價值與創新理念。 2.積極參與品牌推廣活動，成為消費者心目中的三星代言人。 【活動大使出擊】 1.不定期支援臨時活動，佈置與活動推廣。 2.活動相關成效回饋。 【期望特質】 1. 同理心與觀察力： 能夠傾聽客戶需求，從客戶角度思考與溝通。 2. 時間管理能力： 能夠同時處理多位客戶，並有效管理自己的時間與任務優先順序。 3. 受挫力與適應力： 具備面對挑戰與壓力的韌性，能靈活應對突發狀況。 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 12：00-21：00（含午休時間）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 起薪 $35,000~$40,000＋每月績效獎金+每月業績獎金 【完善在職培訓】 1.公司提供完整的內部講師培訓課程，你將深度了解三星行動裝置、影音家電與生活家電的產品相關知識以及實際操作應用。 2.講師教育訓練後，安排至店點實習，更加了解服務及銷售執行方式，教訓訓練完成後再至店點負責。

1. 以客戶為導向的專業人士，主動管理複雜的客戶組合，成為值得信賴的顧問，透過了解特定的業務需求並提供創意和靈活的客戶解決方案，在投資組合層面領導與客戶的策略對話。 2.了解客戶的財務需求和市場信用狀況，密切注意市場趨勢，定期檢視客戶資產組合，推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介。 3.透過操作風險識別、評估、緩解和控制、損失識別和報告、風險事件結果的整改，充分、有效地控制操作風險。 (相關經驗&資格條件) 1).大學畢業。 2).3年以上理專資歷優先。 3).與客戶群建立良好的客戶關係。 4).良好的溝通表達能力。

1. 以客戶為導向的專業人士，主動管理複雜的客戶組合，成為值得信賴的顧問，透過了解特定的業務需求並提供創意和靈活的客戶解決方案，在投資組合層面領導與客戶的策略對話。 2.了解客戶的財務需求和市場信用狀況，密切注意市場趨勢，定期檢視客戶資產組合，推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介。 3.透過操作風險識別、評估、緩解和控制、損失識別和報告、風險事件結果的整改，充分、有效地控制操作風險。 (相關經驗&資格條件) 1).大學畢業。 2).3年以上理專資歷優先。 3).與客戶群建立良好的客戶關係。 4).良好的溝通表達能力。

【電話客戶專員】 ●提供線上客戶諮詢服務，維護客戶關係。 ●工作地點為台北地區與台中地區 (可自行選擇)。 ●接聽客服專線提供多元化服務，完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務，配合輪班。 ●機動性配合專案執行與推廣，並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 ●提供完整新人培訓課程，包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 ●提供內勤舒適辦公環境，不須日曬雨淋四處奔走。 ●依勞基法提供特休年假。

【銀行 Junior 理專、空中理專】 歡迎有興趣往理專發展且七張理專證照齊備的人才應徵，主要負責為客戶提供財務管理建議，協助達成保險、投資組合設定、資產配置等理財目標。 工作內容包括： 財務分析：評估客戶的財務狀況，提供相應的建議和分析。 投資管理：根據客戶的風險承受能力和財務目標，制定投資組合，並定期監控和調整。 稅務規劃：協助客戶制定適合的稅務策略，減少稅負。 退休規劃：協助客戶制定退休計劃，包括確定退休目標和建議退休儲蓄方案。 風險管理：評估客戶的風險並提供相應的風險管理方案，如保險等。 財務教育：提高客戶的財務素養，使其能做出明智的財務決策。 (薪資底薪範圍通常在4萬以上) 【本土金控 行動理專】 歡迎曾有銀行理專3年以下經驗 或 保險電銷業務經驗 或 壽險公司的保險業務員經驗，且已具備2張證照的您來應徵(三取二: 人身保險業務員資格測驗、投資型保險商品業務員測驗、外幣收付非投資型保險商品) 工作內容包括： 1.銀行會提供經營維繫名單，透過電話提供理財服務，結合壽險業的自由彈性與銀行業的產品專業。 2.不需要開戶數業績，call客名單為大台北地區。 (薪資底薪範圍通常在3萬以上)