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工作職責： 1. 建立並維護品質管理系統相關文件（如 ISO 9001 / IATF 16949 等）。 2. 制定並執行進料、製程與出貨的品質檢驗標準與作業流程。 3. 處理客訴問題，主導 8D 報告與 CAPA 改善行動。 4. 追蹤品質異常，確保相關單位落實改善措施。 5. 蒐集並分析品質指標（如不良率、品質損失成本 COPQ、PPM 等）。 6. 主導稽核活動（如內部稽核、供應商品質稽核等）。 7. 跨部門協作，推動品質改善專案。 8. 支援新品導入（NPI）時的品質驗證與 APQP 活動。 是否需出差：需配合出差 學歷要求：不限科系背景，歡迎各類專業申請 技能需求： • 3D CAD 軟體：基本操作能力 • MINITAB：基本操作能力 • 品質系統管理：具 ISO 9001 / IATF 16949 等品質系統經驗 • 品質工具應用：熟悉 8D、5Why、魚骨圖、FMEA、MSA、SPC 等分析工具 • 供應商品質管理：具備供應商品質控制與稽核經驗

【工作內容】 1.領導工地 台籍/泰集電工團隊執行工地臨時水電建置及維護。 2.依工地設備維修保養計畫, 領導團隊執行現場已安裝及倉庫未安裝設備之電氣相關檢驗及工作(如, 馬達/發電機線圈絕緣測試, 加熱器檢查)。 3.具備 電氣技術員專業技能, 且5~7以上工作經驗。 4.專案地點:台中龍井專案 【工作條件】 1.高中(職)以上大專程度佳 2.具備甲/乙級電匠或乙級室內配線技術士或乙級工業配線技術士證照 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 【其他】 1制度福利:基本調薪、旅遊津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎 3公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

直屬上級：董事長 年薪：Open（依經驗與能力優渥議薪） 【職務目標】 擔任董事長核心幕僚，負責日常行程管理、機密事項協調、跨部門溝通與策略性專案推動。須具備卓越之判斷力、溝通力與組織力，能在高壓環境下維持高效與專業水準，為董事長決策提供最佳支持。 【主要職責】 一、董事長行程與會務管理 規劃與安排董事長國內外行程、會議、訪客接待、差旅與相關後勤。 協助會議紀錄整理、追蹤後續執行狀況。 二、跨部門協調與溝通 作為董事長與內部高階主管、集團各公司間溝通橋樑。 處理內部公文流轉與決議事項之統籌與監控。 三、專案與資料統整 協助董事長推動關鍵專案，進行資料彙整、簡報製作與分析彙報。 須有高敏銳度辨識資訊重點並預判潛在風險。 四、外部事務與公共關係支援 協助安排外賓接待、參與公協會／產業聯誼活動。 處理特別指派事項與董事長個人交辦任務。 【職務條件】 大學以上學歷，商管、法律、語言或國際關係等相關科系尤佳。 五年以上高階主管秘書或集團幕僚經驗，有跨國企業或上市公司經歷尤佳。 中文書寫與口語能力優異，具良好簡報與報告撰寫能力。 英語聽說讀寫流利，能應付國際溝通（TOEIC 800以上或同等能力）。 高度細心、應變快、抗壓強，具備「事前預判」與「向上管理」思維。 必須具備高度誠信與職業道德，能保密敏感資訊。 【特質與期望】 沉穩細膩，具備高 EQ，擅長應對高層與外部貴賓。 對企業營運與管理具備商業敏銳度，能快速掌握董事長思維與風格。 願意配合不定時加班與彈性工時，具高度責任感與服務精神。

在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：2025/3/1正式調整40,000元 起

💼【全國唯一　品成人力　全部工作　日／週領免手續費】 在【品成人力資源有限公司】， 我們以『人性尊嚴＆社會貢獻』作為核心品牌精神， 將每一位求職者視為有故事的專業人才，而非冰冷的人力數字。 品成人力不只是媒合一份職務，而是陪伴一段人生旅程。 透過合法投保、合規用工與即時領薪機制， 協助您在面對現實經濟壓力時，仍能掌握穩定而有節奏的現金流， 在生活與職涯之間，取得更具彈性的平衡。 本職缺工作地點位於新莊【化成路】一帶， 步行至捷運【幸福站】約 10 分鐘左右， 讓通勤成為您在上下班之間，沈澱思緒、轉換心情的一小段路程， 而不再是每日必須承受的舟車勞頓。 【工作內容｜穩健執行，每一步都可被信賴】 1. 依照生產計畫，執行 3C 產品之包裝、分類與品質檢查， 　　以標準作業流程確保出貨品質， 　　讓每一件成品都經過您「眼」與「手」的雙重把關。 2. 於流水線上進行成品組裝與整理作業， 　　在穩定的產線節奏中，培養專注力與作業效率， 　　使生產流程更順暢、有條理。 3. 操作基本包裝設備，並進行簡易保養與維護， 　　即時回報異常狀況，以確保機台運轉順遂、產線穩定。 4. 依規定貼附標籤、核對資訊並完成相關紀錄， 　　確保貨物流向、批號與品項資訊明確可追溯， 　　強化庫存與出貨管理的精準度。 5. 依現場需求適時支援生產流程其他環節， 　　與現場夥伴有效分工協作， 　　共同提升整體產能與作業品質。 【福利亮點｜讓努力，真正被生活溫柔承接】 🎁 週休二日 　提供規律且明確的休假制度， 　讓您在工時之外，能擁有充足時間照顧家庭、健康與自我成長， 　休假不再只是「補眠」，而是真正的休息與調整。 🎁 佳節禮金／禮盒 　依公司制度發放佳節禮金與員工禮盒， 　不僅是一筆獎勵，更是對一年辛勤付出的誠摯致意， 　也讓逢年過節，多一份「好好慰勞自己」的儀式感。 🎁 理財與法律諮詢 　當薪資不再只是當月支出，而是未來規劃的一部分， 　專業顧問可協助您檢視勞動權益、合約條款與基本理財方向， 　讓您在人生的重大選擇前，多一分理解，少一分不安。 🎁 持續性的職涯教育訓練 　由基礎操作逐步培養至熟練人員， 　從職前說明、在職訓練到後續能力精進， 　協助您思考「不只把工作做好，未來還能走到哪裡」。 🎁 定期員工旅遊與聚餐 　透過團體活動與聚餐安排， 　在工作場域之外創造交流機會， 　讓同事關係不僅止於合作，更能成為彼此信任的後盾。 【品成人力的承諾｜把薪資節奏交給我們，把職涯主導權還給您】 全國唯一　品成人力　全部工作　日／週領免手續費， 全程不收日領／週領服務手續費、不押證件、不任意扣薪， （銀行跨行手續費為銀行代收，故不在此限。） 我們關注的不只是人數是否到位， 更關注每一位踏入職場現場的夥伴： 是否在薪資上感到安心， 在制度上感到清楚， 在對待上感到被尊重。 若您正在尋找一份—— 🟢 通勤便利、地點合宜 🟢 收入穩定、領薪機制具彈性 🟢 福利制度清楚、用工依法合規 的工作機會， 誠摯邀請您走進【品成人力資源有限公司】， 讓我們協助您，將工作從單純的「維持生活」， 提升為能夠支撐未來規劃的「職涯靠山」。 【應徵與聯絡方式】 🏢【品成人力資源有限公司】 🌈 官方網站｜PCHR.com.tw 📍 新北總公司｜新北市新莊區五權一路一號（統編 00050291） 📍 桃園分公司｜桃園市桃園區南興街35號（統編 60574053） ☎️ 市話｜02-6604-0723 分機 723 梁小姐 也可直接截圖加瀨［@HR828］➡️填應徵問卷幫您安排哟!~ 願未來某一天，當您回望此刻所投出的這份履歷， 會明白，那並不是一個被迫的選項， 而是一個為自己的人生， 謹慎而溫柔地向前踏出的一步—— 而品成人力，將以專業與誠信， 長期站在您職涯道路的旁側，與您並肩前行。 🌿

🥇【全國唯一　品成人力　全部工作　日／週領免手續費】 💼【品成人力資源有限公司 龜山林口華亞園區　生產製程人員】 在【品成人力資源有限公司】，我們始終相信： 一份工作，不該只是為了撐過這個月，而是能慢慢托住一個人的尊嚴與未來。 以『人性尊嚴＆社會貢獻』為品牌精神，我們努力把派遣這件事做得有溫度、有原則、也有底線。 🌿【關於品成 讓被看見，成為每位夥伴的日常】 我們是全國唯一，堅持【全部工作　日／週領免手續費】的人力公司， 日領、週領不加收服務手續費，由品成自行吸收成本， 讓薪資真正回到您手裡，而不是悄悄流失在難以理解的費用中。 此刻，我們與科技業領航者──【龜山／林口華亞園區科技大廠】攜手合作， 誠摯招募【生產製程人員】，邀請您一起走進高科技產線， 在機台運轉與光影流動之間，替自己的職涯寫下新的篇章。 📋【工作內容 讓每一道製程，都有您的一份專注】 ⚙ 1. 機台操作與生產作業 　依照標準作業流程操作機台，執行相關生產程序， 　確保產品達到既定品質與規格標準，成為出廠前可靠的一道把關。 🌈 2. 製程多工操作 　參與鍍膜、切割、目檢、貼片與配料等製程工作， 　在不同環節中累積經驗，理解一件產品從「材料」到「成品」的完整旅程。 🔍 3. 品保檢測與紀錄整理 　依規定進行品管檢測，填寫相關紀錄與報表， 　讓每一次檢查都有憑有據，成為後端分析與改善的重要依據。 🤝 4. 團隊協作與目標達成 　與同事緊密合作，配合班別與產量目標， 　在穩定步調中完成每日任務， 　也在一次次合作裡，找到自己在團隊中的位置與價值。 🎁【福利與發展 讓努力，不只停留在打卡紀錄】 💰 日／週領彈性薪資機制（免服務手續費） 　依個人需求選擇日領或週領， 　讓您在房租、帳單與生活開銷之間，多一分調節空間。 🕒 三班津貼與彈性班別 　日班／中班／夜班皆有津貼， 　可依自身作息與生活安排選擇適合班別， 　讓工作不再與生活對撞，而是彼此配合。 🍱 超低供餐價格 　廠內供餐一餐只要約 10 元， 　實實在在減輕生活開支， 　也讓忙碌的每一天，都有一頓能安穩吃下肚的飯。 📚 免費法律與理財諮詢 　當您面對勞動權益、契約條款或未來財務規劃時， 　不用一個人摸索，有專業顧問陪您一起看清楚、想明白。 🛡 員工權益高於法規的設計 　不只符合勞基法，更在多處條件上優於法規要求， 　讓您在努力工作時，不必擔心基本保障是否到位。 🎊 年終與節慶禮金 　在適當的時刻，給您一份實實在在的「辛苦了」， 　讓節日不只是行事曆上的標記，而是被記得、被感謝的時刻。 📈 多元教育訓練與升遷發展 　規劃在職教育訓練與技能提升機會， 　讓您不只是「待在一份工作裡」， 　而是一步一步，看見自己在產線與科技領域中的成長軌跡。 ⭐【我們在找這樣的你】 無論您有無經驗、學歷如何， 只要願意踏實學習、穩定投入，我們都真心歡迎。 因為一間廠房的價值，不只是機台與設備， 而是那些願意每天準時到位、把工作做好的人。 🚀【下一步，就交給現在的自己】 如果您不想再只是「勉強過日子」， 而是想替自己和家人，多爭取一份安穩與未來， 歡迎讓品成人力，成為您踏進科技職涯的一座橋樑。 🏢【品成人力資源有限公司】 🌈 官方網站 PCHR.com.tw 📍 新北總公司｜新北市新莊區五權一路一號（統編 00050291） 📍 桃園分公司｜桃園市桃園區南興街35號（統編 60574053） 📲 LINE＆手機｜0909-818-567 ☎️ 市話｜02-6604-0723 分機666 願您有一天回頭看見此刻的選擇， 會明白，這不是一則普通的職缺訊息， 而是您替自己的人生，輕輕推開的一扇新門。

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作！

※保障底薪+證照津貼 ※無須陌生開發，提供客戶資源 ※個人專屬設備、辦公桌 ※專業訓練 ※優於勞基法特休15日起(依在職比例) ※非傳統人身壽險保單金融商品 ※初期新人保障獎金 【工作內容】 公司提供客戶名單→顧問先行開啟進行基礎說明→ 轉由客戶開啟視訊進行雙方面談→說明及成交全由視訊進行 無須紙本往返、人脈經營、距離受限、專注單一商品銷售

保障底薪(長期)+單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單，免外出開發。 周周休，年特休15天起。 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.專注分紅保單銷售，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓15天，培訓新人超有心。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。