轉職熱搜工作

* 知名股票上市製造業, 誠徵總經理室企業策略研究幕僚一名 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士:統計學相關,財稅金融相關,會計學相關畢, 英文聽說讀寫流利 2. 擅長工具:Office 軟體/資料分析工具 3. TOEFL 600以上/TOEIC 850以上/GEPT中高級以上 4. 專業類:PMP證照優先, 具備小客車級以上駕照 5. 具條理及邏輯思考能力佳，應用知識與學習，彙整資訊與分析，提供決策意見之參考來源。擅長商務簡報製作與溝通。 6. 熱愛商業趨勢分析研究，與主動分享與積極探索新事物之特質，富彈性、迅速應變，具良好的溝通協調與人際互動技巧。 * 工作職掌: 1. 專案資料蒐集與分析。 2. 負責專案前期研究分析或有實際執行經驗尤佳。 3. 主管交辦之任務。 4. 需出差，一年但累積時間未定 5. 專案規劃執行╱範圍管理/溝通╱資訊整合/分析建議/成果報告與溝通 6. 市場調查企劃與執行，內部溝通協調 7. 市場調查資料分析與報告撰寫

* 香港商海、空貨運承攬業, 2024擴編業務團隊, 目前台灣分公司組織有40位員工, 業務人員有4位(含業務經理) , 另再尋找一位外派印度德里的Branch Manager * 職責: 1. 領導、管理和監督運營部、報價部、銷售部、客服部、客戶部以及人力資源和行政部，以達到銷售目標和客戶滿意度 2. 監督銷售團隊，確定目標客戶, 並轉化為公司客戶 3. 制定並實施與公司目標相一致的戰略銷售策略，以實現收入目標並擴大市場占有率 4. 駐德里辦事處，並向董事會報告 *人才需求條件: 1. 大學或碩士物流或相關專業畢, 英文聽說讀寫流利 2. 至少 10 年相關工作經驗，包括貨運業務管理經驗 3. 熟悉貨運代理業務及扎實的團隊管理經驗 4. 曾在跨國公司且快速步調環境的運營部門工作過，包括監督運營、報價、銷售、CS、客戶和人力資源及行政部門 5. 出色的溝通和表達能力、問題解決能力和卓越的激勵型領導者

* 公司為成立近50年的食品機械研發, 製造與銷售商, 協助客戶順利完成食品的測試、製造、包裝與行銷，亦可依照各國客戶特殊的食品市場需求，提供客製化需求, 歐美亦設立分公司, 並在全球擁有30多個代理經銷服務據點。 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 製造業或設備業B2B國外業務主管經驗 2. 具備業務策略規劃能 力 、 B2B 國外業務開發、代理商與經銷商驅動等相關經驗 3. 相關專業經驗1 0 年以上, 含管理職至少5年 * 工作職掌: 1. 直屬主管為總經理, 下轄14位sales+售服人員12位 2. 製造業 、汽車業或設備業經驗, 若有外商經驗尤佳 3. 一年約參與 3 - 5 場國外參展，每次約 1- 2 星期 4. 年度預算編列及管制, 年度計劃擬定與管制 5. 部門人力規劃與工作分配, 目標達成狀況追蹤 6. 部門教育訓練與工作指導, 業務策略規劃 7. 代理商運營策略與執行, 跨部門溝通 * 薪資預算: 月薪NT$80,000 ~ NT$100,000 x 13個月+年中&年底各發放一次業績(績效)獎金+中秋&端午各NT$3,000獎金+外加公司紅利 (視公司營利狀況) / 年薪可達NT$1,800,000 ~ NT$2,000,000 * 面試流程: HR視訊––＞實體複試+測驗(簡單邏輯分析及個人特質測驗, 與英文測驗+高階HR&用人單位主管面談)

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 工作內容: 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣27,470+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,470~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 工作待遇 【教育訓練】 各項業務講習、研討會，派訓行外訓練；行內專業訓練、管理訓練、行銷訓練、電腦訓練 歡迎非本科系，應屆新鮮人、有業務、客服或有電話話務經驗的你！

【職務內容】 1、接聽客戶服務電話，提供有線電視、寬頻網路、數位電視產品的諮詢服務 2、協助客戶線上障礙排除及操作 3、即時協助解決客戶問題，提升客戶服務滿意度 【上班時間】 1. 每月採輪班制-早班、午班、晚班、小夜班(22點後下班都還會有夜班津貼喔!!) 2. 固定班：9-18或10-19或11-20(彈性選班) 【薪資&福利】 【月薪（底薪+津貼+獎金）】 1. 基礎薪資：月固定薪 33,000 元起（依據學經歷核薪） 2. 雙金收入：服務、銷售高獎金（月變動薪資，依個人服務及推廣績效領取，平均月領 5,000 元 ~ 27,000 元） 3. 多項津貼：輪班、輪休、夜間班段等（月變動薪資，依輪班／輪休／特別班段彈性程度計薪，平均月津貼 1,000 元 ~ 12,000 元） 4. 福利補助：生日禮金、佳節禮券、員工旅遊補助、健康檢查費用補助(六星級健檢機構) 、婚喪喜慶補助等 5. 員工有線電視收視費全額補助、寬頻上網、數位影音服務費用50％補助 6. 保險：勞保、健保、團體保險(公司全額補助，眷屬享優惠價格) 7. 生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 【完整教育訓練】 1. 職前訓練：完整新訓課程，入職前三個月有輔導專員隨旁協助 2. 在職期間：E 化課程 ( 電話溝通及服務技巧，專業認證培訓，弱點補強進修班 ) 3. 晉升培訓：管理課程 ( 為基層主管晉升前置準備 )

~知名人壽 招募 客服人員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 執行客戶/業務員諮詢(包含但不限電話、文字客服、留言回電)、旅平險投保服務、客戶抱怨與問題處理等服務事項。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速

▲知名人壽 招募 櫃檯服務專員 ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ◉ 辦理櫃檯各項服務作業 ◉ 包含客戶接待 ◉ 契約變更 ◉ 保單借還款 ◉ 保單諮詢及保費入帳 ◉ 客服受理及行政作業 【薪資福利】 ● 員工持股信託計畫 ● 結婚補助金、家屬喪祭補助金 ● 春節、端午、中秋等三節節金 ● 優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ● 資深員工獎勵 ● 定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ● 員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ● 員工餐廳 ● 豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ● 不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ● 集團商品優惠 ● 特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ● 多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ● 豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 ▴ 應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷

☛歡迎+line詢問 ID a0935728658 (請截圖+姓名+中區188專員) ☛正職錄取+月均薪35000-48000元 ▃▃▃▼訓練、時間、薪資、休假▼▃▃▃ 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作區間】07:00 - 24:00(正常工時8小時+1小時休息時間) (多種班別) 【休假方式】排休(月休8-10天) 【月 均 薪】35000-48000元(加班費依勞基法計) 【工作地點】台中市南屯區五權西路二段236號(采固大樓)M旁邊 ▃▃▃▼ 工作內容 ▼▃▃▃ ☛承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ☛進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ▃▃▃▼工作需求▼▃▃▃ 口齒清晰，國、台語流利 OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 上班時間無法攜帶手機進入 ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ 享勞健團保、三節禮品/券、生日禮券、年終獎金等 教育養成期後得申請公務門號 ▶▶▶賴上服務✰完全免費✰面試安心◀ ◀ ◀ ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤ ✅ 加賴好友line ID： a0935728658 (請截圖+姓名+中區188專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試

* 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監，帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段，此職位需要一位策略型領導者，能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群，並成功拿下指標性專案，以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神，能夠結合策略思維與執行力，帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略，提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶，如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議，確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程，包括提案、報價、談判、成交及售後服務，確保業績達標。 • 運用個人業界資源，積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作，制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫，確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間，配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。

~知名人壽 招募 客服人員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 執行客戶/業務員諮詢(包含但不限電話、文字客服、留言回電)、旅平險投保服務、客戶抱怨與問題處理等服務事項。 ~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)