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轉職熱搜工作

您正在找專業顧問的工作,共計4228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外商顧問公司 高端客服專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 具備高端服務業或VIP客戶管理相關經驗者佳。 2. 細心且具耐性,能靈活應對不同場景需求。 3. 英語流利,日語能力佳者優先。 * 工作職掌: 1. 提供出行前、中、後的全面協助,確保客戶的體驗順暢愉快。 2. 主動解決客戶需求及應對緊急狀況,確保客戶享有無縫的尊榮體驗。 3. 收集客戶回饋,進一步優化客戶服務流程。 4. work from home
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  • 知名證券期貨業 顧問事業部主管

    年薪 900000~1125000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    * 知名證券期貨業, 目前的業務為全球期貨商品之委託買賣及諮詢服務 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 相關產業10年以上, 任職於期貨顧問事業單位3年以上,或擔任銷售期貨顧問產品工作3年以上 2. 需具備證照 期貨商業務員、證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德 工作說明: 1. 指導研究報告與專題 3. 判讀新聞或事件並提出對金融市場影響看法 4. 具備期貨分析人員資格尤佳 5. 對程式交易具高度熱忱 6. 具備良好簡報能力、溝通協調能力佳 7. 主動積極、重視團隊合作 薪資條件: 1. 月薪NT$60,000 ~ NT$75,000 x 13.5個月 + KPI bonus 1~1.5個月, 或可再議 2. 職級經理 ~ 協理 (視面談結果而定)
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  • 知名製造業 營業顧問 (正職非派遣)

    年薪 800000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    公司簡介: 成立超過50年的知名製造商 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 曾任機車行業的營業部門經理或以上職級 2. 直屬主管為集團董事長, 下指導業務, 行銷等單位 3. 需具備車輛工程相關專業。 4. 重點部品:(車輛電裝系統) 5. 起動系統問題分析及對策(馬達、起動繼電器、發電機、ECU、高壓線圈)。 6. 車體電裝(燈類、LED、電子式儀錶、繼電器)等問題分析及對策。 7. 每週工作三天 8. 薪資條件: 以月薪方式計
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  • 外商顧問公司 資深銷售及營運經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 高端市場經驗:具備5年以上高階銷售或營運經驗,熟悉高端市場的客戶關係管理,擅長與高淨值客戶及企業決策者建立合作關係。 2. 人脈資源:曾參與過涉及高端市場的專案,具備豐富的行業資源或高階人脈,能為業務帶來直接助益。 3. 市場洞察與創意策劃能力:敏銳的市場嗅覺,能識別並抓住潛在機會;具備規劃高附加值內容及活動的能力,提升品牌競爭優勢。 4. 結果導向:目標明確,能以創新思維主動推進項目,並帶領團隊實現業務目標。 5. 加分經驗: -曾負責奢侈品、高端消費品、高端旅遊、高端地產銷售或金融投資行業的銷售與營運相關業務。 -曾擔任私人銀行、財富管理、家族辦公室或私人投資顧問等角色,熟悉高淨值客戶需求。 -有參與跨國市場開拓經驗,特別是在亞太地區或其他高端市場佔有率高的區域。。 6. 英文聽說讀寫流利, 同時具日文能力更佳 * 工作職掌: 1. 發展高端客群,制定並執行市場拓展策略,提升品牌在高端市場的滲透率與影響力。 2. 設計專屬的客戶維護計畫,規劃高附加值的活動、內容服務及定制化解決方案,強化客戶忠誠度。 3. 與內部營運、行銷及產品團隊密切合作,打造協同效應,提升品牌知名度,推動銷售業績達標。 4. 監控市場動態,進行競爭分析,洞察高端客戶需求並提出創新解決方案。 5. 運用自身的人脈及資源,快速開拓商業機會並建立穩定的合作關係。 6. work from home
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  • 外商顧問公司 資深業務經理(醫美相關)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉醫療行業,有相關業務拓展經驗者佳。 2. 擅長商務談判及關係管理,能建立長期合作夥伴關係 3. 英語精通,熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並拓展醫療服務相關合作夥伴,包括醫療機構及治療方案提供方。(會有公司客服單位協助) 2. 與醫療合作夥伴協調合作細節,確保客戶的醫療服務安排順利執行。 3. 定期分析市場需求,提出醫療資源優化建議,提升服務競爭力 4. work from home
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  • 外商顧問公司 資深業務經理(旅遊相關)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉高端旅遊市場及相關業務,有奢華旅遊業務經驗者尤佳。 2. 具備優秀的資源整合能力與創意策劃能力。 3. 英語精通,熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並管理旅遊相關資源,包括高端交通、住宿、地陪、餐飲及文化活動等合作夥伴。(會有公司客服單位協助) 2. 建立與高端旅遊服務供應商的合作關係,確保客戶享受高品質的旅行體驗。 3. 持續探索市場新需求,設計創新且多元化的旅遊產品。 4. work from home
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  • 想做人資看過來!全球人事徵【人資招募顧問】無經驗可培訓!

    月薪 35000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 ,憑藉著對於金融業的專業經驗,依據企業的需求,提供最好、最有效率的專業人 才招募及派遣服務。 我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 誠摯歡迎您,一同加入 工作項目: 1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 2.金融相關經驗,具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 薪資:面議+獎金 工作時間 : 9:00-18:00,週休二日/見紅休
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 40K起【銀行正職徵才】 無經驗可/專業培訓/雙北皆有 AL

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    銀行正職招募 ★行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務★ ★錄取即為正職行員,免通過一般招考,進入金融業優良管道★ ★有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議★ ★無經驗者也可以投遞,完整教育訓練,良好升遷機制★ ★把握年前轉職,挑戰專業與高薪★ 歡迎加line配對工作 : lion08070 請您先投遞履歷 ,加line時提供大名才知道你是誰喔~
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  • SC-新加坡商立可人事內部招募 - 人力資源專員HR specialist/獵才招募顧問 Recruitment Consultant(歡迎應屆/無經驗可

    月薪 31000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    [首先,歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度,即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手,內部發展明確,也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]: 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強,對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]: -一次接觸多種產業&職位,深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式,招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度,每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]: * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com
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  • 【台北松山人資部行政助理】人資助理徵才中! 無經驗可 專業培訓與發展! 歡迎應屆畢業生!

    月薪 30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    這個職位適合剛入行或想要轉職的人資領域的你, 在這裡,你將能不斷提升自己在專業領域的能力,未來也能夠快速累積經驗, 這是一個相當寶貴的學習機會,能夠讓你深入了解人力資源運作的各個方面! 【工作內容】 1. 聯繫及安排面談 2. 資料彙整分析 3. 負責科內行政庶務 4. 主管交辦事項 【月薪】月薪$30,000+全勤獎金$2,000元 【上班時間】08:30~17:30,固定日班 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號
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