轉職熱搜工作

地點：台北南港(南港軟體園區)、台中西區（近科博館） (地點可選) 性質：1.輪班 2.專職夜班(可選) 薪資：38,000-50000月，年終4個月以上 ✨完整教育訓練課程，循序漸進的專業技能養成 ✨分為輪班制與專職大夜班，根據個人需求尋找合適位置 ✨以服務客戶為主，【無須協助銷售】! 【工作內容】 ．金融業務諮詢：透過電話解答客戶關於信用卡、存放款、外匯、網銀及行動 App 之各項業務諮詢。 ．帳務問題處理：協助客戶進行帳單查詢、異動申請、信用卡掛失、爭議款項處理及其他一般性金融帳務維護。 ．跨部門溝通：彙整客戶回饋，與後勤部門溝通協作，以優化銀行流程與服務品質。 【條件】 專業知識：擁有服務業經驗可，具備金融業客戶服務相關工作經驗加分 必備能力：口齒清晰、基本電腦文書處理能力 核心特質：積極進取、具高度服務熱忱，樂於維護客戶關係及產品推廣 【福利條件】 正職編制，享完善福利！ √ 輪班津貼 √ 大夜津貼 √ 年終獎金 √三節禮金 √生日及旅遊補助 √團險 √持股信託等 ✨歡迎年後轉職者!

【工作內容】 • 透過銀行及個人資源，協助銀行開發新的潛在優質客戶。 • 提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務。 • 依據客戶的需求，提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式，開發新客戶與維繫關係。 【應徵條件】 • 歡迎應屆畢業生 or 具業務實習、銷售打工相關經驗者應徵。 • 具備至少2張以上金融專業證照（必備信託業務與金融常識與道德） 【福利制度】 • 享銀行正職福利 • 薪資依經驗可議 • 優於勞基法年假 • 年度績效考核獎金 • 年度員工福利津貼 • 員工認股計畫及外幣換匯優惠等 ✴年度新血招募，熱門職缺，額滿為止！✴ ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

【理賠審核人員】 工作內容： 1. 協助執行理賠部門之政策及營運計畫，確保年度目標順利完成。 2. 負責理賠案件的審核，包含文件完整性檢查及風險控管，維持理賠品質與合規性。 3. 規劃和執行理賠作業規則，確保流程高效且符合法規要求。 4. 提供精準可靠的保單權益查詢及相關客戶服務，處理客訴問題，提升客戶滿意度。 5. 定期檢視並更新理賠相關流程及政策，提升作業效率。 6. 需善用電腦系統及辦公軟體，處理理賠數據分析及報表製作。 7. 強化自身專業技能與保險法規知識，提供即時且高效的服務。 8. 與內外部單位溝通協作，保持訊息透明，確保工作順利進行。 ➷上班地點： 台北市內湖區 公車可達 公司設有交通車 【工作時間】 - 8:45~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 1. 具理賠人員資格者尤佳。 2. 曾有理賠案件審查經驗者優先考慮。 3. 熟悉醫療護理相關知識者更符合職務需求。 【福利】 * 入職半年後可彈性上下班。 * 優於法令特休，首年10天（曆年制）。 * 到職滿一年享有6,500元旅遊補助。

✨年後多限定職缺釋出，書審加面試，一週決定是否錄取✨ ✨龍頭金融集團，福利制度完善✨ 【理賠審核人員】 1.理賠案件受理、審核及請款賠付 2.索引、問診、事查等理賠案件 3.理賠調查案件協助 4.理賠系統測試 【理賠審核人員】 1.契約變更案件受理 2.保戶諮詢服務 3.保服系統測試 【風險分析人員】 1.理賠風控專案執行 2.理賠資料彙整及異常分析 3.主管交辦事項 ➷上班地點： 台北市南港區(公司總部，大型金融園區) 《應徵條件》 1.具壽險保服實務經驗3年以上。 2.具服務熱忱、良好的溝通能力、做事細心。 3.具核保人員證照尤佳 1.具壽險理賠實務經驗3年以上。 2.具理賠人員資格或理賠證照。 1.具壽險理賠審核實務經驗2年以上。 2.大學以上保險、金融、數據分析相關科系畢業為佳。 【福利】 【超強金援】共享經營成果 獎金滿滿：年終獎金、春節獎金、年度調薪。 財富自由：員工持股信託（公司加碼幫你買股票）、房貸/信貸專屬優惠利率。 生活津貼：三節與生日禮金、旅遊補助、人才推薦獎勵金。 【吃飽住好】最懂你的胃 免費供餐：員工餐廳、美食街多樣化選擇或餐費補助。 通勤極速：鄰近南港軟體園區/南港展覽館站，出站即公司。 【全面守護】比你更在乎你 完整保障：勞健退、高額團保（壽險/意外/住院）、出差旅平險。 健康管家：有薪健檢假、企業按摩師、員工專屬健身房。 幸福支援：專業 EAP 諮詢、優於法令的親子假與關懷假。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◎【歡迎寄送履歷至信箱】: Rey.yu@adecco.com

關於該時尚品牌 該品牌是全球知名的快時尚領導品牌，在全球超過200個市場擁有超過2，000家門市。我們以「將最新時尚趨勢快速帶給顧客」為使命，每週為顧客帶來全新設計，讓時尚觸手可及。 我們相信時尚不只是商品，更是一種生活態度。我們的團隊充滿熱情、創意與活力，致力於為每位顧客打造獨特的購物體驗。 加入後，你將獲得: • 國際品牌的專業培訓與職涯發展機會 • 充滿活力與創意的工作環境 • 與時尚產業同步的最新趨勢接觸 • 具競爭力的薪資福利與員工優惠 • 多元且包容的企業文化 我們正在尋找充滿熱情、具領導特質的你，一起在桃園打造更卓越的時尚品牌環境! 【職務說明】 我們正在招募具備服飾零售背景的 Assistant Store Manager，協助門市店長進行日常營運與團隊管理。在完整的培訓與制度支持下，你將與團隊共同提升顧客服務品質、有效執行商品與人員管理，並協助門市營運目標的達成。 【工作內容】 1.協助門市整體營運管理與業績目標執行 2.分析銷售數據與營運指標，提出改善建議並落實行動計畫 3.協助管理門市團隊（含正職與兼職人員約20人），包含排班、培訓與日常督導 4.提供高品質顧客服務，協助處理顧客意見與現場狀況 5.協助商品進貨、庫存與賣場管理，依據品牌規範執行商品與視覺陳列 6.配合固定進貨時程，快速完成商品整理、上架與賣場調整 【職務條件】 1.具備服飾／流行零售相關工作經驗 2.具門市副主管或團隊管理經驗者尤佳 3.對時尚產業具熱忱，具商品敏銳度與基本美感概念 4.學習能力佳，能適應快節奏與多工的工作環境 5.具基本電腦與系統操作能力（公司提供完整訓練） 6.具良好溝通協調能力與團隊合作精神 ※此為Adecco派遣職缺，若表現良好會有機會轉正

【職位說明】 Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 前三個月享額外津貼8,000 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 加入後請先傳個貼圖給我呦~

1. 門市人員Device專業知識視訊教學 2. 門市人員重點App/新創服務專業知識視訊教學 3. 門市新進人員商品專業知識訓練(手機系統操作、常見問題排除) 4. 門市重點商品數位課程教材製作、拍攝及剪輯 5. 客戶使用裝置操作及問題排解 每月獎金約1000-3500不等 配2個門號與手機，額度各2000元

✅【工作內容】 1. 負責一般行政文書處理工作，包括文件撰寫、資料歸檔及數據輸入。 2. 協助國內與國外客戶進行訂單處理，確保下單流程順暢。 3. 作為廠商和客戶之間的聯繫窗口，處理日常聯絡以及應對異常狀況。 4. 協助組織會議，包括會議記錄、資料準備以及後續執行跟進。 5. 使用辦公軟體（如Excel、Word）進行數據分析和報表製作。 6. 支援部門管理需求，協助解決臨時性任務與主管交辦事項。 7. 優化並簡化行政流程，以提升辦公效率。 8. 與其他部門緊密合作，支持跨部門協調以及人事相關事宜。 ✅【工作時段】 - 日班：09:00-18:00，月薪38,000元（含值勤津貼） - 中班：13:00-22:00，月薪38,000元+中班津貼120元/天（約40,000元） - 晚班：15:00-24:00，月薪38,000元+晚班津貼120元/天（約40,000元） - 夜班：24:00-09:00，月薪38,000元+夜班津貼350元/天（約45,000元） ⚠️ 個人可選擇固定上班時段 ✅【休假】 採排休制，週休二日，每月休假安排依部門規劃，可能為五六休、六日休或日一休。 ❀❀❀【福利制度】❀❀❀ 1. 提供免費停車位（汽車及機車皆可）。 2. 依法提供勞保、健保以及勞退提撥制度。 3. 節慶禮品以及年度尾牙活動。 4. 完善的教育訓練與在職進修機會，支持員工持續學習與成長。 我們致力於提供細緻的外商工作環境與發展機會，培養員工的專業技能及成長潛力。 如果您熱愛挑戰並願意學習、成長，歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！

**職缺名稱**：韓文客服專員（Korean-speaking Customer Service） **工作地點**：海外派駐 **職務類別**：客服 / 客戶關係 **職務描述**： 我們正在尋找一位精通韓語的客服專員，負責為韓國客戶提供專業、高品質的服務。您將成為客戶體驗的第一線代表，確保客戶在各項服務中得到即時、有效的協助。 **主要職責**： 1. 使用韓語與客戶進行即時溝通，解答各類問題（產品、服務、會員制度等）。 2. 處理客戶投訴與反饋，提供積極、專業的解決方案。 3. 協助客戶辦理會員註冊、活動優惠與服務說明。 4. 與海外團隊緊密合作，確保資訊準確、服務流程順暢。 5. 定期回報客戶互動數據與問題分析，提出改善建議。 **職位要求**： * 韓語聽說讀寫流利（母語或近母語水平），英文良好。 * 具客服經驗者優先，有旅遊、娛樂、零售、電子商務等行業經驗者佳。 * 良好的溝通能力、親和力與解決問題能力。 * 能接受長期駐外工作及輪班制。 * 具責任感、耐壓性及團隊合作精神。 **工作待遇**： * 具競爭力的薪資待遇及海外派駐津貼。 * 提供住宿與餐食安排，健康保險保障。 * 多元文化工作環境，職涯成長與國際經驗機會。

💰 月薪：依經驗面議 📍 地點：新北市 🏗️ 產業標註：工程 / 專案型組織 ✨ 工作亮點： 規劃與優化 HR 制度，推動組織發展與職能架構調整 建立績效與薪酬管理制度，連結組織目標與員工發展 擬定人才招募、培訓與留任策略，打造完整人才體系 規劃專業訓練與主管培育，提升團隊管理與技術能力 支援公司文化建構及內部溝通活動 📌 條件要求： 大學或以上，人力資源管理、企業管理或相關科系 6 年以上人資主管經驗，熟工程專案型組織人力配置與考核 英文中等以上 (TOEIC 800+) 📩 立即投遞，加入核心 HR 團隊