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1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。

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1.依顧客需求做產品成本分析與工程報價、簽約 2.需開發新客戶(建築師、設計師、工程顧問公司、統包商)，定期拜訪且有能力協助規劃案件與基本施工專業建議 3.有專案管理能力(從簽約、文件送審、材料加工、施工進度追蹤到貨款催收) 4.顧客售後滿意度維持及提升 (如: 顧客意見回饋、顧客抱怨及問題反應處理，需具備抗壓性與責任感) 5.定期(月)提供業務銷售狀況報表，供業務主管做業績、績效追蹤 6.完成業務主管其他交辦事項 7.積極、有高度企圖心亦有責任感，且有建築相關經驗者為佳 8.無經驗可 ※底薪+獎金制或月薪制

1.照顧計畫擬定與服務連結：  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

宜昌汽車：以公開透明的車況、車價，第三方公正單位檢定的加持； 給予業務強大的籌碼，給予客戶有利的保障 銷售專員工作內容如下【現職銷售顧問薪資區間: 5萬至20萬】： 1.負責總代理進口汽車銷售之業務 2.負責公司指派之準客戶維繫追蹤 3.協助客戶車輛貸款、車輛保險之處理 4.維護舊有客戶之售後服務 5.半內勤型態業務工作、於網路平台上經營專屬個人顧問形象 完全無需銷售經驗，對車不了解也沒關係，只要你充滿熱誠及保有虛心受教的態度；我們有完善教育訓練、一對一輔導教學，絕對讓你快速上手，歡迎來挑戰高薪！ 宜昌有別於傳統車商，設立了 ●車輛銷售部門 ●車輛採購部門 ●後勤車輛管理部門 ●車輛美容部門 ●會計部門 各部門分工明確、術有專攻，為的是要打造一個組織完善的中古汽車企業，讓每一位夥伴都能在自己的領域發揮最大的效益。 ※為甚麼選擇宜昌※ ◎不只教您賣車、買車，也教您如何做到面面俱到，當一位專業的汽車銷售顧問。 ◎注重「團隊精神」，每一位夥伴互利互長、相互協助，讓你在工作中不會只是單槍匹馬。 ◎每年花費近百萬推廣公司品牌，有固定客源，不擔心盲目尋客。 ◎多元車種的經營，從親民的國產代步車至千萬超級跑車，提供多樣化的車種，讓客戶群不再是單一族群。 ◎完備的後勤支援：各部門的分工確實以及完善的教育制度。 ◎不定期舉辦聚餐、員工旅遊，以及突如其來的下午茶小驚喜。

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