轉職熱搜工作

想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量，你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員，並透過行政流程與制度推動，累積寶貴的實務經驗！。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供： *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會

【工作內容】 帳務處理：獨立處理全套帳務（整理原始憑證、編製傳票、銀行對帳、編製各類財務報表）。 稅務申報：負責各項稅務申報作業，包括每單月 401/403 營業稅申報、各類所得扣繳申報。 結算作業：協助執行年度營所稅結算申報、未分配盈餘申報。 主管交辦：協助會計師處理工商登記相關庶務或審計底稿初步整理。 【應徵條件】 學歷背景：會計、財稅相關系所畢業（專科以上）。 實務經驗：具備 [1-3] 年以上會計師事務所或記帳士事務所經驗者佳（歡迎具備紮實基本功的轉職者）。 【專業技能】 熟悉現行稅法（營業稅、各類所得扣繳、營所稅）。 熟練使用文中財務軟體。 精通 Excel（VLOOKUP, 樞紐分析等）。 個人特質：細心負責、具備良好的客戶溝通禮儀。 【加分項目】 具備「記帳士」證照。 有處理過勞健保加退保、工商登記經驗者。 有薪資計算處理能力。 具備英文帳務處理能力（若有外商客戶）。

工作內容： 1. 延滯或異常案件處理：針對公司業務中涉及的延滯或異常案件，主動進行法律風險的辨識與分析，提供處理方案以保障公司利益。 2. 歷年呆帳案件追索：依據內外部資料，制定歸責與追償策略，執行具體的法律行動以最大限度提升資金回收率。 3. 重大案件風險控管：對高風險及重大案件進行深入分析，提出法律意見及解決方案，並協助內部相關單位進行落實。 4. 關係企業法律諮詢與支援：為集團下屬企業及合作夥伴提供法律諮詢，支援重要合約的草擬、審閱及各類商業交易之法 律風險評估。 5. 訴訟及法律程序辦理：負責非訟聲請、訴訟程序、強制執行（如查封、扣押等），確保所有法律程序之合法性、高效性。 6. 債務人財產及所得資料查調：依循法律規範進行資料搜集，準確分析債務人資產及財務狀況，以支援追償和執行策略制定。 7. 合約管理與審閱：協助公司及其關係企業進行合約的起草、審查與管理，確保合約條款完備且符合法令規範。 8. 法律法規研究與政策更新：持續追蹤最新法規及政策變動，分析其對公司及相關業務的影響，提出法律風險因應建議。 我們期待充滿熱情並具專業能力的您加入我們的團隊，共同致力於金融及不動產領域的法律服務，為企業保駕護航。立即投遞履歷，與我們一起開創更美好的未來！

1.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售； 3.提供不動產租賃仲介服務； 4.提供不動產顧問諮詢服務。 5.廣告行銷 6.保證無開發壓力，公司件多 不動產經紀人是不動產業重要的一環，負責物件流通、顧客服務、銷售與租賃等工作，具有良好的發展前景。在臺灣房仲業唯一，情境式高階專業訓練中心的培訓下，將能快速升級並提供優質服務，成為不動產頂尖專業人才。 歡迎符合條件的求職者申請此職缺，一同加入不動產業，發揮您的專業才能。

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★預計2026年即將搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺二】 • 薪資待遇：月薪 新臺幣 40,000-45,000 元（保障年薪15 個月全薪，包含三節獎金） • 學歷要求：電機相關科系畢業。 • 專業條件：具備電氣檢測或維護基礎知識。 • 經驗要求：無經驗者亦可應徵，提供完善在職訓練。 • 加分條件：具電氣相關專業證照者及具汽車駕照尤佳。 📩 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。

★預計2026年即將搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺一】 • 薪資待遇：月薪 新臺幣 45,000-50,000元（保障年薪15 個月全薪，包含三節獎金） • 學歷要求：大學電機相關科系畢業。 • 專業條件：具備電氣檢測、維護或工程相關經驗。 • 經驗要求：三年以上電氣檢測、維護或工程實務經驗。 • 專業證照條件：具乙級用電設備檢驗、乙級工業配線、乙級室內配線等電氣類相關乙級技術士合格執照。 📩 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。

★預計2026年即將搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺三】 • 學歷要求：具職安相關科系背景。 • 專業條件：熟悉安全衛生管理法規與現場工安管理。 • 經驗要求：持有工安證照且具工安相關經驗者優先。 • 薪資待遇：月薪 新臺幣 40,000-45,000 元（保障年薪15 個月全薪，包含三節獎金） • 加分條件：具台積電廠區經驗及汽車駕照尤佳。 📩 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/