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【社福倡議及募款大使】兼職【高雄】
時薪 200~230元 高雄市前金區 工作經歷不拘【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: .為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: .工作的意義和成就感 .溫暖的團隊氛圍 .個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 .每週工作五天 .彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 .提供專業培訓 .不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 .重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 .依法辦理勞保、健保及勞退 .團體保險 .年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 .不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 .年度尾牙 .每月教育訓練 ■ 團隊文化 .信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 .組織扁平透明誠信,鼓勵多元觀點;尊重每個人的專業,努力創造暢通的溝通管道。 .定期回顧自己與公司的成長。 .每月回顧及課程,與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰,共同決策公司的下一步。 .團隊學習風氣旺盛,時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊! ■ 這份工作需要 .樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 .與他人合作、具備團隊合作精神 .整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋,歡迎面試洽淡展開 -
【社福倡議及募款大使】兼職【台北】
時薪 200~230元 台北市中正區 工作經歷不拘【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: .為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: .工作的意義和成就感 .溫暖的團隊氛圍 .個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 .每週工作五天 .彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 .提供專業培訓 .不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 .重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 .依法辦理勞保、健保及勞退 .團體保險 .年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 .不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 .年度尾牙 .每月教育訓練 ■ 團隊文化 .信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 .組織扁平透明誠信,鼓勵多元觀點;尊重每個人的專業,努力創造暢通的溝通管道。 .定期回顧自己與公司的成長。 .每月回顧及課程,與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰,共同決策公司的下一步。 .團隊學習風氣旺盛,時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊! ■ 這份工作需要 .樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 .與他人合作、具備團隊合作精神 .整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋,歡迎面試洽淡展開 -
【募款團隊主管 】Fundraising Team Leader – Performance–Based 【台中】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3~4年工作經驗【Abilities】 ■ Experience in cold calling and new client development ■ Passionate about NGO and NPO issues ■ Excellent communication and team coordination skills ■ Proficient in Excel (familiar with functions), PPT, and data analysis ■ Experience in recruitment and training assessment 【Job Description】 ■ Achieve individual and team performance targets set by supervisors ■ Recruit, build, and train the fundraising team ■ Prepare performance reports and present them 【Benefits and Rewards】 Shift Arrangements: .Work five days a week .Flexible working hours Insurance and Health Management: .Labor insurance, health insurance, and labor pension handled according to the law .Group insurance .Annual health check-up (subsidy of 6000 TWD every two years) Other Benefits: .Frequent team meals and office activities .Annual year-end party .Monthly training sessions Team Culture: .A team that values trust, communication, and agile thinking .A flat and transparent organization promoting integrity, encouraging diverse viewpoints, and respecting individual expertise; striving to create clear communication channels .Regular reviews of personal and company growth .Monthly reviews and courses, collaborating closely with coaches and partners to review personal growth and challenges, and co-deciding the company‘s next steps .A strong culture of team learning, with partners often organizing hiking, meditating, mountain climbing, and traveling This Job Requires: .Enjoys communicating and interacting with others, positive thinking, and openness .Ability to collaborate with others and possess teamwork spirit .Ability to integrate internal and external information and communicate it accurately 【需求能力】 ■ 陌生開發業務經驗 ■ 對NGO、NPO議題有熱忱。 ■ 溝通能力及團隊協調能力優秀 ■Excel (熟悉公式)、PPT及數據分析能力 ■招募人員及培訓考核經驗 【工作內容】 ■ 完成主管要求之個人及團隊績效目標 ■ 招募、建立及培訓募款團隊 ■ 製作績效報告並執行簡報 【福利獎勵】 ■ 排班 .每週工作五天 .彈性安排工作時間 ■ 保險及健康管理 .依法辦理勞保、健保及勞退 .團體保險 .年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 .不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 .年度尾牙 .每月教育訓練 ■ 團隊文化 .信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 .組織扁平透明誠信,鼓勵多元觀點;尊重每個人的專業,努力創造暢通的溝通管道。 .定期回顧自己與公司的成長。 .每月回顧及課程,與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰,共同決策公司的下一步。 .團隊學習風氣旺盛,時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊! ■ 這份工作需要 .樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 .與他人合作、具備團隊合作精神 .整合內外資訊並精準傳達的能力展開 -
外籍移工仲介印尼翻譯
月薪 32000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 專業雙語翻譯人員雙向溝通,定期巡迴諮詢輔導。 2. 協助台灣廠商國外挑工面試。 3.外籍勞工宿舍規劃、生活管理。 4.完善的外籍勞工專業職能訓練及生活管理計劃。 5.提供各項外勞相關法令資訊諮詢服務展開 -
外勞仲介業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗★ 團隊意識、工作氣氛佳 ★ 每月定期教育訓練、專業培訓、個人職涯發展計畫 ★ 銷售獎金、專案獎金、加碼獎金、年終分紅、件數獎金 ★ 國內外員工旅遊 本公司專營外勞的申請引進,分為家庭類及產業類外勞 。 我們提供高額業績獎金 。 如果您已有經驗,公司可以提供大量的資源及獎金。 如果您沒有經驗,但是有熱情,我們會按部就班幫助您成長。 我們需要您的熱情和專業,你的付出跟你的收入會成正比的成長 。 主要工作:開發新客戶,並完成主管交辦事項 。展開 -
幼教老師, 教保員(竹北園)
月薪 35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 具幼兒教育專業知識與技能 2. 蒙特梭利教學 3. 對孩子有愛;對教學有熱忱 4. 工作地點:竹北市竹北園(竹北市自強六街23號) 5.歡迎外縣市老師加入,薪優房補 6.具教保員資格者, 薪資38,000元起展開 -
外勞仲介業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗★ 團隊意識、工作氣氛佳 ★ 每月定期教育訓練、專業培訓、個人職涯發展計畫 ★ 銷售獎金、專案獎金、加碼獎金、年終分紅、件數獎金 ★ 國內外員工旅遊 1.開發可能雇主名單,了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4. 負責協助各大企業端進行人才的招募 5. 與應徵者進行有效的面談並推薦給客戶 6. 拜訪客戶,與企業客戶HR部門進行招募方案討論 7. 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 • 積極主動,學習能力強 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向展開 -
讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!(新人專業培育/獎金最高50%)
論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘☆2024年,我們業績近二億八千多萬,成交超過550件 兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你! 快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 『家』是許多人的夢想~,為客戶圓一個『家』的夢,也是為自己成『家」立業圓一個夢! 幫客戶的幸福敲門!也讓幸福來敲您的門! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
業務負責人-居家機構
月薪 35000元 台中市西區 工作經歷不拘1. 熟悉長期照護相關法規及政策,制定個案照護計畫並確保落實執行。 2. 具備醫療及護理專業知識,能獨立完成家庭和社區需求評估。 3. 運用電腦與管理軟體,撰寫訪視紀錄並處理個案管理及財務管理資料。 4. 領導團隊完成服務計畫執行,定期評估並提高服務品質。 5. 整合並協調資源,提供長照服務諮詢與運作支援。 6. 持續監控服務效果,進行個案優化聯結和定期追蹤。 7. 具備高度同理心與耐心溝通,促進個案及家屬合作與信任。展開 -
業務負責人-居家機構
月薪 35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 熟悉長期照護相關法規及政策,制定個案照護計畫並確保落實執行。 2. 具備醫療及護理專業知識,能獨立完成家庭和社區需求評估。 3. 運用電腦與管理軟體,撰寫訪視紀錄並處理個案管理及財務管理資料。 4. 領導團隊完成服務計畫執行,定期評估並提高服務品質。 5. 整合並協調資源,提供長照服務諮詢與運作支援。 6. 持續監控服務效果,進行個案優化聯結和定期追蹤。 7. 具備高度同理心與耐心溝通,促進個案及家屬合作與信任。展開
