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【優質環境徵求】烏日區域 兼職代班清潔人員
時薪 196~200元 台中市烏日區 1~2年工作經驗🌟歡迎加入莫林物業工程顧問有限公司的大家庭,成為我們的一份子! 作為一家致力於提供專業物業管理和綜合服務的公司,我們透過打造舒適、整潔的環境,讓每位使用者感受到家一般的溫暖與安心。現在,我們正在積極尋找熱情的夥伴與我們共同努力,一起為環境美好環境貢獻一份力! 📋工作內容: 1. 負責賣場.辦公室及廠區的日常清潔與維護 2. 垃圾分類與資源回收,確保環保標準達成 3. 整理公共區域,營造乾淨舒適的工作環境 🎉加入我們,您將享有: - 穿著專業員工制服,讓您形象更專業 - 親切友好的團隊合作氛圍,每天都有好心情 - 提供相關清潔技巧培訓,助您增強職場競爭力 - 完善的工作規劃與時間彈性,好好兼顧生活與工作! 如果您是勤奮、有責任感且熱愛保持環境清潔的人,我們迫不及待想見到您!💕展開 -
外語活動企畫執行專員
月薪 35000~39000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【國際事務協調】 負責外賓講者之英文書信往返與電話聯繫。 【專案全期執行】 參與研討會的完整策劃流程,包含場地與餐飲規畫、講師邀約聯繫、會議資料蒐集等,及庶務統籌與執行。 【專業文件管理】 負責各類專案計畫與文書資料(Word、Excel、PowerPoint)的處理、排版及系統化歸檔。 【財務行政支援】 協助專案費用支出之憑證核銷、發票彙整及基礎帳務處理。 【跨部門行政協作】 提供部門後勤支援並協助主管交辦事項,維持團隊運作。 【專案現場支援】 專案活動期間(含週末)需全程參與現場執行。凡週末出勤之天數,均依規定給予彈性補休。 ※TOEIC多益 700 以上尤佳。展開 -
業務(督導)助理
月薪 35000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 跟隨督導跑透透,你會是團隊中不可或缺的協力角色, 協助我們完成交辦流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人,這份職缺會很適合你。 【工作內容】 1.協助業務(督導)處理文件、資料彙整與申請流程管理 2.製作與更新業務行政表單,追蹤申請進度 3.客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 4.應收帳款追蹤與現場收款,內部對帳 5.支援排程與溝通聯繫,提升服務效率 6.部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電,初步協調並將訊息轉達至相關人員 7.協助客戶現場交辦事項與交接等 【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等展開 -
徵【夜班機動】保全。台中市市區。有經驗佳。無經驗可培訓。
月薪 40000~44000元 台中市北區 工作經歷不拘1. 負責門禁管制,遵循標準操作流程檢查進出人員身份及登記訪客資訊。 2. 定期進行社區巡邏,維護社區內外的安全,確認周邊環境無潛在危險及異常情況。 3. 承擔防竊作業,包括識別異常行為、即時處理可疑情況及防範入侵。 4. 迅速且專業地處理竊盜案件,記錄事件並向上級匯報。 5. 進行包裹、郵件的簽收與管理,確保準確無誤地交予客戶。 6. 操作並監控社區內的安全設備,包括監視器系統,確保裝置運作正常並即時反饋問題。 7. 控制及管理包括照明、空調、通風等設施,維持室內環境的舒適性與節能性。 8. 配合社區管理委員會執行指定的事項及計畫,協助處理臨時性任務並維繫與住戶良好的互動關係。 要有電腦使用能力 上班服裝:白襯衫、黑西裝褲、黑鞋子展開 -
兼職-商品盤點員(台北市北投區)
時薪 196元 台北市北投區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181展開 -
兼職-商品盤點員(台北市士林區)
時薪 196元 台北市士林區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181展開 -
兼職-商品盤點員(基隆區)
時薪 196元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181展開 -
兼職-商品盤點員(台中海線地區_沙鹿+梧棲+大甲)
時薪 196元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。 2.每日盤點2-3家門市。 3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作地點】 1.台中市沙鹿區台中海線地區_沙鹿+梧棲+大甲,依照公司規定分派輪調。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181展開 -
雲林縣斗南鎮(兼職)日班警勤保全員
部分工時(月薪) 16000~17000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘(一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點。 6、日班:07:00~19:00。 (二)薪資: 1、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開 -
勤務【日】間督導(幹部)
月薪 42000元 台中市南區 0~1年工作經驗公司福利制度: (一)工作內容: 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者,正確管理理念,執行力強,對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制(12H),不輪班。 12、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,000起。 2、休假:A.固定月休8天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。展開
