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您正在找專業顧問的工作,共計4757筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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S32 myfone數位科技顧問-全台門市
月薪 31500~50500元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),若績效達平均水準者,年薪約44~66萬,績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4展開 -
財務顧問(負債整合與貸款規劃)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗【公司簡介】 本公司正處於擴張與重整階段,需專業財務顧問協助優化資金結構、整合現有負債,並評估多元貸款管道,以提升資金運用效率。 【工作內容】 • 分析公司現有負債結構與資金流,提出整合與優化建議 • 擬定中短期負債重整計劃,協助降低利息負擔與風險 • 尋找並洽談適合之貸款管道(含銀行、民間融資、政府資源等) • 協助撰寫貸款企劃書及提供必要財務報表建議 • 評估各種貸款方案之可行性與風險,提供決策依據 • 定期向公司報告進度與建議,參與財務策略會議 【工作型態】 • 兼職顧問/專案合作,彈性工時,不需每日進公司 • 每週需固定進公司開會1-2次(可協調時間) • 其他時間可遠距作業 【薪資待遇】 • 專案酬勞依合作模式及經驗議定 • 保障發放每月固定顧問費 + 額外獎酬制度(如成功爭取貸款依比例給予獎金)展開 -
頂級車工鑽石銷售顧問(鳳山店)
月薪 37000~55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘妳(你)正在找的,不只是工作,而是: 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石,自1997年創立至今, 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系, 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信:「服務他人,是一件充滿幸福的事。」 在這裡,妳(你)不是銷售員,而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動,善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節,希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知(鑽石、工藝、禮儀)充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中,找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣: 幸福顧問角色:聆聽顧客的需求,推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結:陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒,見證人生重要時刻 專業學習:學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事,成為值得信賴的專家 關係經營:從第一次見面開始,妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境:維持門市優雅美感,參與品牌活動,營造尊榮體驗 彈性支援:若需出差/支援調店,公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得: ◼完整的職前與在職專業訓練(鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧) ◼穩定制度與升遷機會,歡迎妳(你)從門市起步,成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴,一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利,妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度:表現優異的妳(你),將獲得額外薪資加給與獎勵, 讓努力有跡可循,成果被看見與肯定展開 -
【寵物公園】門市銷售顧問-高雄市
月薪 31500~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘▍萬達寵物事業股份有限公司,目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」, 我們正積極在全台各地展店,創造更多機會! 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你,如果你和毛孩有無窮的愛,那就一起來擁抱更多歡樂吧! 【工作內容】 這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品,解答問題並提供專業建議。 ➤ 維持店內整潔和商品陳列(包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理) ➤ 與顧客建立良好關係,提供親切專業的服務 ➤ 處理日常行政事務,確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班,有固定的編制店上班,但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間,根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管,依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構:保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,500起,通過試用期後依考核調薪,月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪,跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★ 新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有導師進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 ★ 寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★ 晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★ 勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 ★ OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你,寵物公園歡迎你的到來!↩︎展開 -
S32 myfone數位科技顧問-台北市(全區)
月薪 31500~50500元 台北市萬華區 1~2年工作經驗1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),若績效達平均水準者,年薪約44~66萬,績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4展開 -
S32 myfone數位科技顧問-新北市(全區)
月薪 31500~50500元 新北市永和區 1~2年工作經驗1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),若績效達平均水準者,年薪約44~66萬,績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4展開 -
S32 myfone數位科技顧問-台中市(全區)
月薪 31500~50500元 台中市豐原區 1~2年工作經驗1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),若績效達平均水準者,年薪約44~66萬,績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4展開 -
S32 myfone數位科技顧問-彰化縣(全區)
月薪 31500~50500元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗1.推廣行動門號、通訊產品及配件,提供客戶服務、解決問題,展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務,協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係,提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金),若績效達平均水準者,年薪約44~66萬,績效優者年薪將更高。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【數位科技顧問】 回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4展開 -
線上課程銷售顧問(內勤業務)_T01
月薪 35000~50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗*FUNDAY提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程),以培育夥伴能穩定保有高收入機會(120~160萬/年),也同時帶給客戶更優質的學習服務。 *亦很榮幸於2019-2022達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論),線上教育業界成長最快速,教學服務內容業界最全面,業界最高人均薪資等,人力銀行幸福企業金獎等認證。 *FUNDAY 更於2024年,獲得國家認可,成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習相關的服務諮詢。 2. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 3. VIP用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 6. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養夥伴在職涯每個階段都能有所成長。 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【FUNDAY優於業界福利】 1.雙薪制:保障高底薪加業績獎金 (額外提供新人達檻獎勵金) 2.客源多:內勤型態業務工作,公司提供潛在客戶不需陌生開發 ,且無須外出拜訪 3.高收入:平均收入可達60,000至150,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4.上班固定:週一至週五13:30~23:00,晚間用餐休息1.5小時、無須輪班 (依公司規定完成工作任務,最早可下班時間21:45) 5.見紅就休,配合人事行政局公告之補班及國定假日休假 6.完善升遷制度 : 升遷管道透明,有清晰的職涯發展藍圖 7.福利完善: ※ 享勞健保及團保 ※ 每月業績達標加碼有薪榮譽假,優於勞基法休假福利 ※ 免費英語進修,內部資源充足 FUNDAY 全球華人專業線上英語學習平台:http://funday.asia FUNDAY 粉絲團 :https://www.facebook.com/funday.asia/〝展開 -
【台北】系統導入顧問/專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源,在這裡你可以發揮所長,運用最新技術,導入創新營運模式,讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與O2O接軌,這是星益欣的工作使命,也是我們對自己的期待! 對於每一位新進成員,我們都會安排輔導員,傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們,您可以深入參與到各業態、不同主要客戶群之多元性與多樣化的挑戰,與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️協助業務團隊進行技術諮詢及需求評估,參與售前活動(Pre-Sales),並提供系統展示(Demo)及客製化解決方案建議。 ▪️進行客戶需求訪談,分析商業流程與營運痛點,確立需求規格後,規劃合適的系統解決方案。 ▪️規劃與執行系統導入專案,包含系統導入計畫、啟動會議(Kick-off Meeting)、時程控管、系統上線及輔導、問題排查與解決、跨單位溝通及資源協調、功能交付、測試與驗收結案等。 ▪️定期關心客戶使用系統成效及用戶滿意度,並挖掘潛在需求,促進新功能或模組的導入,支持客戶長期合作及續約機會。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 具備以下條件者優先合作: ▪️ 至少有2年以上資訊軟體服務業的工作經驗,並在其中擔任業務、系統專案管理、顧問等相關經驗者。 ▪️ 有實際系統整合經驗或實際為企業導入軟體解決方案經驗者。 ▪️ 熟悉智慧零售(Smart Retail)、POS、ERP、IoT產業者其中之一領域知識者。 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈、學習能力強,並樂於分享新知 #具備良好的溝通及協調能力,重視團隊合作 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。展開
