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NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 1. 提供客戶公司專業的人才招募顧問服務。 2. 細心了解客戶公司對人才的需求，並針對客戶現況提供客制化的招募協助。 3. 提供求職者專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務。 4. 與其他專業顧問團隊合作，創造資源最大化。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方，謝謝您。

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境，歡迎投遞履歷，與我們一起前進。 1. 提供客戶公司專業的人才招募顧問服務。 2. 細心了解客戶公司對人才的需求，並針對客戶現況提供客制化的招募協助。 3. 提供求職者專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務。 4. 與其他專業顧問團隊合作，創造資源最大化。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方，謝謝您。

1. 提供美容及美體相關的專業咨詢服務，熟悉皮膚護理和美體塑形技術。 2. 熟悉美容及美體產品成分與使用方式，根據客戶需求推薦合適的產品和療程。 3. 運用精通的按摩技巧與芳香療法，提供客製化美療服務，提升客戶服務品質。 4. 熟練操作美容儀器，為客戶執行專業且安全的美容及美體療程。 5. 擁有數據分析能力，熟練使用CRM系統進行客戶關係管理及數據記錄。 6. 了解市場趨勢、定期進行美容及相關產品知識的培訓，協助提升團隊專業度。 7. 遵守衛生安全規範及專業道德，注重個人職業素養，為客戶提供安心的服務環境。 歡迎有熱情且具備專業知識的您加入我們的團隊，一起為客戶提供最優質的美容及美體體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助會員諮詢與需求分析，提供量身訂製的單身交友建議及專業服務。 2. 負責電話聯繫及詳盡解說，推廣活動方案並回答相關問題。 3. 安排單身會員參與會館導覽，提升對服務的了解與參與度。 4. 於活動中協助會員服務，並提供一對一專業指導與解答。 5. 規劃與執行會員活動，進行報名流程及活動課程需注意事項說明。 6. 管理會員資料並記錄互動結果，以便於後續關係維繫與行銷。 7. 善用客戶管理系統(CRM)提升服務效率，並快速處理相關數據。 8. 持續學習行業知識，提供最新產品或服務資訊，並提升專業性。

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 喜歡與人相處、溝通嗎？喜歡認識不同領域、產業的人才嗎？若您不怕生、且樂於分享，喜歡認識不同人、拓展人脈，歡迎投遞履歷，並請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 1. 開發人才及客戶，提出人才解決方案 2. 具備邏輯分析、良好英文能力，提供客製化職涯諮詢、諮商服務 3. 履歷指導、並提供面試準備、模擬等相關建議 4. 跨部門合作及討論，創造資源最大化

工作內容：  負責公司產品專案整體架構規劃、協銷工作  產品支援與問題分析，並提供客戶解決方案建議  支援產品或專案簡報，並能因應業務與客戶端需求，準備資料與產品展示  撰寫導入建議書、工作說明書與專案計畫相關文件  協助專案資源整合與問題解決  協助業務單位在產品知識的基礎訓練  外部結合，跨專業領域合作的溝通協調

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1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。