轉職熱搜工作

1. 協助專案經理進行專案進度追蹤與資料彙整。 2. 協助撰寫、整理專案文件（如需求規格書、會議紀錄、測試報告等）。 3. 負責內部與客戶間的溝通協調支援，追蹤問題（Issue Tracking）與回覆進度。 4. 協助準備簡報與提案文件，支援專案簡報與會議作業。 5. 學習專案管理流程、軟體開發流程及公司產品架構。 6. 協助專案系統的測試及問題彙整

【當前工作會是...】 1. 針對客戶需求分析、統整、規劃與執行 2. 與內部團隊(設計師/工程師)派發並溝通工作內容 3. 維運品牌客戶系統或網站 4. 各類型網站分析、規劃與執行 5. 各類型網站/系統/平台測試QC 6. 協助團隊或主管執行大型數位專案 7. 完成主管交辦事項 【希望您具備...】 1. 理性與感性 2. 細心 3. 換位溝通力 4. 義務教育下的基礎美感 【這份工作您可獲得...】 1. 專案執行經驗 2. 網站/平台維運經驗 3. 產業資經歷 4. 客戶服務經驗 5. 團隊溝通經驗 【面試官的話】 感謝耐心看完的你，只要有心都可以前來應徵。 加分 1. 相關產業經驗 2. 相關科系背景 3. 文情並茂的自薦函

1.薪資依個人過往相關經驗核定。 2.具建築物空間及造型之規劃設計與建築專案執行。 3.具建築事務所年資5~10年以上經驗，負責大樓住宅設計案累計5案以上。 4.熟悉建築相關法規，了解都市計畫。 5.具備整合水電圖、結構圖能力。 6.具建築師執照者。

負責專案管理氫能源開發 1.於建廠專案規劃階段，提供專案交付時程評估 2.協助規劃執行、風險評估及安全管理 3.根據工作計畫控管專案時程，並定期更新專案進度與參與專案會議 4.協助廠商協調設備、備貨與安裝時程及後續設備管理 5.廠商施作時到場清點設備與監督施工，並拍照存證作為後續驗收文件用 6.協助製作驗收文件與參與驗收會議

◎ 工作內容： 　■ 協助專案經理或主管進行資訊專案進度追蹤與文件控管。 　■ 整理與彙整客戶需求、會議紀錄及專案報告文件。 　■ 負責客戶定期報表產出與資料檔案歸檔。 　■ 協助內部專案管理系統（如工單、任務追蹤表）資料登錄與維護。 　■ 支援專案相關文書處理，如簽核文件、報價單、採購單、專案結案資料。 　■ 協助跨部門溝通與進度確認，確保專案文件與報表一致性。 　■ 製作定期的專案報表、KPI 指標、或客戶服務分析資料。 　■ 其他主管交辦之專案支援與行政性任務（含非經常性外出）。 ◎ 工作技能： 　■ 具基本 Excel 資料處理與公式運用能力（如VLOOKUP、樞紐分析表）。 　■ 具基本專案管理概念或熟悉任務追蹤工具（如Trello、ClickUp、MS Planner）。 　■ 細心、主動、具良好溝通與時間管理能力。

1. 客戶端新建案報價製作 2. 新建專案設計規劃 3. 新建專案Propose製作以及客戶簡報 4. 可勝任專案經理 5. 客戶端的客訴排除 6. 基本圖繪製 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

一、職務定位 負責開發品牌客戶並推動直播合作專案， 從客戶開發、提案成交到專案落地全程參與， 結合業務開發與專案管理能力， 打造長期客戶關係並放大品牌直播業績。 二、主要工作內容 1.客戶開發 開發品牌方／廠商／代理商合作機會 拜訪潛在合作客戶，建立合作關係 拓展市場資源與商務人脈 2.專案提案、管理及追蹤 根據客戶需求設計合作方案 整合公司資源 撰寫簡報提案並進行商務洽談推進合作成交與簽約 專案時程控管與節點追蹤 跨部門協調 確保專案如期落地執行 處理專案突發狀況與溝通協調 3.客戶關係維繫 定期拜訪重點客戶維繫長期合作關係 協助客戶優化合作成果 建立高黏著度合作模式 4.直播商務、廠代 作為品牌與直播團隊之間的橋樑 協助直播現場專案支援 協助控場與商務溝通 現場處理臨場需求與決策協助 出鏡協助直播團隊直播展示 掌握商品痛點 三、你會獲得的成長 接觸頂級直播資源 了解完整供應鏈體系 爆品操盤經驗 專業助播與場控能力 學習一站式專案模型 四、我們希望你具備 不怕陌生開發與市場拜訪 擅長溝通與談判 做事有節奏、能控專案 抗壓性高、執行力強、配合度忠誠度高

王品集團 誠徵【品牌發展三部-策略規劃與專案管理師】 ◆工作內容： 1. 定期蒐集和分析市場情報、競爭態勢，以支持集團品牌的經營決策。 2. 建立並維護品牌健康度檢視機制，確保集團品牌組合維持在最佳狀態。 3. 根據集團策略發展需求，進行產業分析、經營分析與商業模式研究。 4. 負責策略管理系統的推動， 包括協助年度預算規劃及業務檢核，並追蹤成效。 5. 承接集團交辦的任務與專案，從架構生成到執行推動，包括內外部溝通協商、時程與資源管理，確保以目標導向達成成果。

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。