轉職熱搜工作

【想將專業護理技能運用在更精緻、穩定且重視醫療品質的環境？ 我們正在尋找對患者有熱忱、對醫療細節講究的你，加入我們專業診所團隊！】 【工作內容】 1. 規劃並設立慢性病診所、包含裝潢動線規劃、營運流程，訂定營運業績目標並達成。 2. 規劃診所所需人力，包括護理師與健康管理師。並設計工作執掌與內容，工作細節與分工， 安排教育訓練，制訂人事升遷規範，擬定服務準則，培養優秀人才，激勵同仁 3. 設計診所健保/自費項目之標準化流程，各式作業表單，診所系統之建置...等。 4. 訂定診所營運績效之追蹤、管理，優化服務品質，提升診所經營效率之辦法。 5. 診所營運績效分析與報告，並能提出改善作法。 6. 協助醫師進行各項醫療服務，達成精緻醫療的服務要求。 7. 診所顧客關係管理，客訴問題處理。 8. 熟悉產業競爭分析、提出相關建議計畫。 9. 具備高度服務熱忱及敬業精神，抗壓性高且有親和力。 【必備條件】 需具備護士或護理師執照，並於本單位進行「執業登記」 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段98號 【公司福利】 ◉正職享有職業登記補助 ◉針劑推廣獎金，表現佳者薪資上不封頂 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊，提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者，完整健康管理與慢性病治療服務，幫助病患達到減少用藥，讓健康走在病痛前理念。

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

負責半導體、自動化設備與雷射加工設備之市場開發與業務推廣。 開發潛在客戶，維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與合作機會。 了解客戶需求，提供雷射加工、自動化設備及智慧製造相關解決方案。 協助產品簡報、技術介紹、商務提案與報價作業。 與工程、研發及專案團隊協調，推動專案執行與交期管理。 蒐集市場資訊、產業趨勢與競爭分析，協助公司拓展市場。 參與國內外展覽、客戶拜訪及商務會議。 負責訂單追蹤、應收帳款與售後服務協調。 建立並維護客戶資料與業務紀錄。 完成主管交辦事項。 * 具半導體設備、自動化設備、機械設備或科技產業業務經驗者佳。 * 具英文溝通能力者佳。 * 對智慧製造、雷射加工、自動化設備有興趣。 * 具簡報能力與客戶溝通協調能力。 * 可配合國內外出差。

1. 接觸高端社團、公會團體，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 銷售遊艇俱樂部會員憑證、碼頭泊位及使用權房產。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 服務會員，負責將會員的需求，傳達予公司，以滿足會員需求。

讓學生夢想啟航的第一站，就是你細心的陪伴！ 你是否對留學充滿熱情，樂於助人，擅長安排與紀錄？ 我們正在尋找一位願意與顧問並肩作戰的「顧問助理」， 你會參與從文件申請到出發前的每個重要時刻， 成為學生與學校之間最關鍵的橋樑。 【工作樣貌】 1.負責統整顧問建議的申請學校資料並參與學生諮詢、學校說明與記錄學生需求 2.輔助留遊學顧問與學生交流，申請進度追踪與重要時程提醒並制定追蹤表 3.參與海外教育機構訓練，增進專業知識，參與國際教育活動，協助顧問開發教育機構合作的機會 4.負責留遊學簽證申請、追踪簽証進度與向學生回報進度 5.學生出發前行前說明與重要文件確認及協助安排接機、住宿、機票代訂 6.監督文件助理的進度、檢查文件是否齊全 【職缺條件】 1.擁有留學經驗者佳 2.英文說聽讀寫流利 3.喜歡銷售以及與人互動的工作 4.具備跨部門溝通，團隊合作的能力 5.喜歡教育產業，樂於協助學生成就夢想 6.熟悉海外留學和遊學的相關政策、簽證、流程並回覆客戶 7.需具備優秀的溝通能力與耐心. 能積極與顧問、同事良性互動 8.需具備優秀的英語及英語編修能力 【加分條件】 1.曾擔任留遊學諮詢的經驗

1.代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 2.建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.不動產代銷個案簡報製作 4.協助專案處理案場內外工作、整合與配合事項執行 5.無經驗可，有經驗者尤佳 6.配合公司調案場 7.協助主管交辦事項

1.負責停車場開發評估與市場調查，提出建議與報告。 2.執行土地開發洽談作業。 3.進行競業與區域市場分析，提供決策參考與策略建議。 4.進行專案簡報與經營績效分析。

• Roadmap Planning • Cross team communication • Supply chain management (cost, lead-time, relationship) • Competitor analysis • Market research ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

Supports operations, sales, marketing and product procurement strategies, providing operational and pricing support to close business opportunities. Communicate business observations, market trends, customer feedback, etc. • Manages Ocean carrier relationships • Leads and manages Ocean contract negotiations for the service scope responsibility identified. • Completes monthly trend analysis • Participates in client QBRs with CWW clients as needed • Supports Inside sales/bid/RFQ • Conducts Market Intelligence reporting • Leads analytics, metrics and reporting needs and improvements for the Ocean Product Management team • Reviews service contract amendments • Submits all contracts and amendments once signed or approved • Maintains CWW Rate Matrix • Participates in problem resolution discussions as needed by local stations. Acts as escalation point for Ocean-related issues. • Provides strategic information and feedback to management. • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES • Analytical and comfortable with processing and interpreting data • Positive attitude and able to think creatively • Team player with ability to work independently • Self-starter, motivated and driven • Proficient in MS Office applications • Ability to work in a very fast-paced and deadline-driven office environment • Ability to multi-task with a high degree of attention to detail and accuracy • Keen sense of urgency, passion and focus • Effective time management with ability to prioritize without direction • Excellent problem-solving skills

1.負責規劃並執行人力資源策略，以支持公司業務發展； 2.領導及團隊管理，培養組織內人才； 3.負責主管交辦專案事項與其他重要事務