轉職熱搜工作
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B-資訊處-資料湖倉 / 資料治理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 湖倉(Lakehouse)與資料平台工程 • 參與 資料湖倉(Lakehouse)架構規劃與建置,整合地端與雲端資料平台 • 建構並維運結構化 / 半結構化 / 非結構化資料之儲存、轉換與查詢機制 • 規劃與實作資料管道(Batch / CDC / Streaming),確保資料即時性與一致性 2.資料治理工程落地 • 參與 資料治理框架落實 • 建置與維護: o 資料目錄(Data Catalog) o 元資料管理(Metadata) o 資料血緣(Lineage) o 資料品質檢核(DQ Rules) • 協助資料定義、欄位標準、異動影響分析之技術落地 • 配合稽核、法遵需求,確保資料可追溯、可盤點、可稽核 3.跨部門協作與平台推動 • 與資料治理單位、業務單位、資安單位協作,將治理需求轉為技術實作 • 協助建立 資料生命週期管理(建立、使用、變更、下架) • 撰寫平台與治理相關技術文件、SOP、交接文件 二、必要條件 • 具 資料工程 / 平台工程實務經驗(3 年以上尤佳) • 熟悉至少一種資料湖/湖倉技術或概念 (如:Data Lake、Lakehouse、或相近架構) • 熟悉 SQL,了解資料模型設計(事實表 / 維度表、寬表等) • 了解資料治理基本概念: 資料目錄、元資料、血緣、品質、資料分級展開 -
MIS高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 台中市龍井區 8~9年工作經驗1、 管理機房、伺服器、網路、防火牆、NAS、ERP、文管等 IT架構設計與日常維護(含虛擬化、備援與備份),解決OS與軟、硬體問題。 2、身分認證與存取控制及帳號密碼管理。 3、IT委外管理/管控。 4、 規劃並執行資訊安全政策。 5、建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃。 6、負責公司申請IPO資訊管理要求及相關稽查應對。 7、配合上市櫃規範,建立資訊治理、內部控制及資訊安全管理制度,並配合內外部稽核及主管機關查核(含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變)。 8、 主管交辦事項。展開 -
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昭和營造-成控估算高階主管(土建+機電)
年薪 1200000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算(含估算清圖與圖面疑義檢討) 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業(如Excel、Word等)展開 -
亞昕集團【新竹區辦事處】營建高階主管_協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗1.有工地實務經驗及溝通能力:需與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、業主需求和營建相關問題。 2.審查工程項目施工進度計畫,監督進度計畫的完成情況,及進度的動態管控。 3.監督工程品質的查核驗收及各類工程物料品質的檢驗。 4.負責部門工作目標管理。 5.指揮並監督協力廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監督及管理以符合合約、工程進度及現行規範。 7.工程項目預算掌控,及工程項目的竣工結算。展開 -
預售屋代銷副專
月薪 36000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘✅ 【預售屋 副專案經理】Assistant Project Manager 工作職稱建議:代銷副專 ■ 工作職責 1.協助專案經理處理案場日常事務與內部溝通 2.管理現場人員出勤及業績 3.協助整理廣告文案、定價表與客戶資料彙整 4.接待前台支援、客戶追蹤與合約流程管理 ■ 工作內容 1.彙整業績來客、表單管理與行政支援 2.協助主持銷售會議與教育訓練安排 3.與廣告窗口、建設公司聯繫建案訊息更新 ✅ 需要特質 1.主動積極、細心負責,能在忙碌環境下保持高效率 2.具備輔助領導與跨部門協調能力 3.擁有良好溝通與應變能力,能迅速處理現場突發狀況 4.具服務精神與團隊合作態度展開 -
產品開發工程師
月薪 45000~57000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1. 協助新產品之研究、開發與測試驗證。 2. 執行產品性能分析、問題排除及改善方案評估。 3. 跨部門協調與專案執行。 4. 配合公司培訓計畫,逐步提升產品研發與管理能力。 培訓與發展 1. 完整的教育訓練與導師制度。 2. 產品研發專業技能培養。 3. 專案執行與跨部門溝通能力養成。 4. 未來可晉升為產品開發計劃經理、產品開發專案經理、研發主任工程師或技術管理職位。展開 -
數位管理處_主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.統籌院內 PMO,制定數位轉型策略與年度計畫,含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求,主導專案生命周期(需求→預算→時程→風險→成效)。 3.建立並優化標準流程,帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商/政府單位,確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議;維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議,薪資揭露範圍不含試用期薪資展開 -
IT-MES 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【工作內容】 MES 製造執行系統-Manufacturing Execution System 1.負責對部門內部專案進行支持、監控和管理,協助部門主管實現專案目標; 2.支撐MES體系執行和改進,關注專案過程執行,識別、推進部門內部過程改善; 3.對部門專案進行管理、監控、審計和彙報,幫助專案經理協調、解決專案問題,保證專案順利完成; 4.支援體系流程,支援工具使用,參與流程和工具改進; 5.組織部門級項目立案/結案/外包合同/變更評審…等工作; 6.對專案資料進行匯總和管理,定期上報,為領導決策提供資料支援; 7.支撐專案KPI績效考核; 8.建立部門內部知識共用平臺,促進部門專案管理能力提升; 9.培育專案管理幹部,避免組織人員異動影響專案時程或組織; 10.支援海外相關專案導入 11.完成主管交辦事項展開 -
【工務部】中區 - 監工工程師 / 現場工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市龍井區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 現場配管或土木安裝及監工經驗 2. 施工品質管理及缺失改善 3. 協助施工動線車輛規劃安排 4. 協力廠商管理及溝通協調 5. 設備圖面文件控管 6. 協助監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定 7. 設備物料進出管控檢查紀錄 8. 協助專案經理指派相關事務 9. 能配合案場需求轉調其他縣市 (佳) 【面試地點:433 台中市沙鹿區正英路258號】展開
