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我們是位於桃園中壢的廣告代理商 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作內容】 1.透過 SEO/SEM 增加詢問量：運用數位行銷策略提升品牌能見度與廣告主詢問數。 2.廣告專案優化：根據數據分析與市場趨勢，不斷優化投放策略，提出解決方案，提升廣告成效與 ROAS。 3.專案維運與監測：持續追蹤廣告表現，執行 A/B 測試，確保投放穩定成長並達成 KPI。 4.提供顧問諮詢：為廣告主或內部團隊提供 Meta 廣告策略建議，提升廣告效益。 5.與 Meta 原廠密切合作：關注廣告政策、功能更新，確保投放策略符合官方最佳實踐，並即時應對市場變化。 6.策劃並舉辦說明會：負責線上/線下活動，向內外部團隊講解廣告投放策略，提升市場認知與影響力。 7.數據分析與簡報製作：運用 BI 工具（GA4、Looker Studio、Tableau 等）進行市場與成效分析，發掘潛在商機，並製作專業報告與簡報。 8.客戶反饋與產品優化：收集市場需求，提出產品改良建議，協助提升產品競爭力與廣告成效。 【加分條件】 1.熟悉 BI 工具（GA4、Looker Studio、Power BI、Tableau 等），具備數據驅動決策能力。 2.曾與 Meta 原廠有合作經驗，熟悉官方政策、廣告規範及市場趨勢。 3.具備活動策劃與說明會經驗，能夠有效傳遞廣告投放策略與優化知識。 *有專屬績效獎金*誠摯邀請對 Meta 廣告投放、優化及策略制定具深入研究的專業人士加入，共同打造更高效的廣告解決方案！

1.負责SMT設備及TEST治具相關的製程改善，提高生產良率及效率; 2.負责印幹招募培訓及出差外幹的日常管理及協調; 3.負責線體規劃，設備可行性方案評估/驗證/導入/運維; 4.負责產能/良率/成本等工程相關KPI指標達成; 5.負責工廠數字化相關專案實施規劃、專案管理和專案工作推進; 6.負責新產品人力、耗材、線體規劃等標準制定; 7.推動公司業務流程標準化、智慧化及業務流程改善創新。 8.維持良好的客戶關係,確保客户滿意度逐年提升。

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1. 協助總經理處理日常行程、會議安排、文件整理與重要事務追蹤 2. 陪同總經理外出洽公、客戶拜訪、處理公司內外事務 3. 協助撰寫報告、簡報、會議紀錄，處理專案行政相關事宜 4. 執行主管交辦事項，靈活應變，具備抗壓與獨立作業能力 5. 負責駕駛公司公務車，確保總經理出行安全與行程順暢 ★ 加分條件： 1. 略鼎新ERP系統尤佳。 2. 反應快、樂於學習者。 ★ 其他說明： 1. 休假制度：周休二日 (大約3.5個月輪1次周六值班)。

※工作內容： 1. 餐飲短、中、長期營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 2. 年度目標及營運績效之落實與達成 3. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 4. 餐飲人才培育及員工關係維繫 ※需求能力： 1. 餐飲相關年資10年以上(內含管理經驗5年以上) 2. 具餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗 3. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 4. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心

工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。

1、主要負責水神事業部之經銷商客戶經營服務與問題處理，經銷商每月抗菌液費用結算、每季通路促銷活動執行、年度合作續約。 2、區域型母嬰店、藥局、淨水器…等經銷合作與開發 3、商用通路 抗菌設備經營服務與開發 4、客戶合作提案、合約談判協議。 5、主管交辦事項準確執行 其他相關條件： A、做事主動積極、有效率、細心正確、謙虛、負責任 B、能提出個人見解並接納他人建議。 C、俱備簡報與合作提案之能力。 D、注重自律、時間管理 及 團隊精神。 E、需自備汽車等交通工具。 ＊另提供私車油資補助，額度依負責區域範圍核定。 水神產品網站：http://www.watergod.com.tw/ (依經歷敘薪)

1. 確認專案範圍及需求，蒐集相關技術，並指派工作任務 2. 制度管理改善(OFF LINE)-確認技術專案的正確及合理性 3. 導入技術及制定廠務作業規範 4. 追蹤專案執行狀況(測試、運轉數據分析、效益評估)的落實度 5. 追蹤技術專案的執行狀況及效益 6. 定期安排技術研討會與內部資訊分享 7. 擬定TEAM內人員專業技術教育訓練計劃

1.樂園/住房專案企劃提案及執行。 2.平台經營管理與包套，相關數據報表分析與建議。 3.具訂房、控房及團購專案經驗、熟悉德安系統等業務操作尤佳。 4.B2B及B2C業務開發、洽談、維繫。 5.協助主管交辦事項。 備註：工作地點可依居住地，選擇於本公司「台北中山區辦公室」或「台中麗寶樂園園區」或「高雄前金區辦公室」上班。