轉職熱搜工作

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★板橋中山遠百店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

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**【主要職責】** 1. 負責項目整體推進與管理 * 整合 Sales、設計、采購、生產等資源 * 追蹤項目進度，確保按時交付 2. 跨部門溝通與協調 * 作為項目窗口，協調各部門需求與優先級 * 處理項目過程中出現的問題與風險 3. 項目信息與文件管理 * 建立基本項目資料與進度記錄 * 優化溝通與信息流轉方式 4. 流程優化與效率提升 * 協助團隊梳理現有工作流程 * 提出可執行的改善建議，提升整體協作效率

威信工程顧問股份有限公司以優越的專業技術、全面的規劃服務及持續創新為宗旨，致力於土地開發、工程設計及監造、專案工程管理 (PCM) 等業務。自1991年成立以來，我們執行的產業園區和大規模開發專案，廣受客戶信賴，業務涵蓋全國及離島，為社會建設注入新活力！加入我們，您將成為推動現代化基礎建設不可或缺的一份子。 1. 依據工程需求規劃及制定專案時間表，確保符合進度及相關法規 2. 監督施工進度及品質，追蹤工程現場問題並解決，確保項目順利進行 3. 領導施工團隊，分配任務，確保施工品質與勞工安全 加入威信工程顧問，您將享有： - 年節獎金、三節獎金及績效獎金，表現優良者可獲團體業務獎金 - 提供房租補助、午餐津貼以及完善的員工聚餐、國內外旅遊機會 - 完善在職進修計畫，清晰的職涯規劃，依績效調薪與升遷制度 - 每週五天工作日，享有特別休假、生理假等彈性假期 我們期待熱情的您加入，與我們攜手成就您的專業發展，共創未來！

1. 不動產專案管理 2. 不動產策略企劃廣告 3. 不動產銷售業績領導 4. 不動產市場分析及案前規劃 5. 銷售策略發想研究 6. 不動產銷售行銷業務執行 7. 業務報表行政管理 8. 統御領導案場作戰執行力 9. 預算編列精準管控能力 10.精準掌握並滿足業主及客戶需求。 11.客戶服務(關係維護、簽約、驗屋、交屋...等管理作業)

1.須有專案管理及儀電的經驗 2.居住桃園地區，蘆竹，龜山尤佳 3.組織實施專案業務的推廣計畫及策略，並掌控專案進度 4.運用專案管理技術，參與專案的計畫、執行與管控，確保專案能在規定的時間內完成既定目標 5.有中油或台電經驗尤佳。 * 提供租屋補助

工作職責 一、專案管理 負責新能源產品及系統專案之整體規劃與執行。 建立專案時程、里程碑及資源配置計畫。 管控專案進度、成本、品質與風險。 定期召開專案會議並追蹤改善事項。 建立專案管理制度及文件管理機制。 二、跨部門協調 協調研發、工程、生產、品保及採購單位資源。 推動專案問題分析與改善方案執行。 整合技術需求與商業需求，確保專案目標一致。 協助解決專案執行過程中之重大問題。 三、客戶及合作夥伴管理 作為客戶與公司內部之主要溝通窗口。 負責專案需求訪談及規格確認。 協調供應商、合作夥伴及外部技術單位。 進行專案進度與成果簡報報告。 四、新能源專案推動 參與氫能、儲能及能源系統相關專案規劃。 評估新能源市場需求與技術發展趨勢。 推動產品導入、驗證測試及量產規劃。 協助政府補助計畫、示範場域及產學合作專案執行。 五、其他主管交辦事項 任職資格 學歷 大學以上學歷，機械工程、電機工程、能源工程、化工、材料科學或相關科系。 工作經驗 5年以上專案管理經驗。 具新能源、儲能、電力系統、氫能或相關產業經驗者佳。 具產品開發或工程專案管理經驗者優先。 曾主導跨部門大型專案者優先。 專業能力 熟悉專案管理流程與工具。 具WBS、甘特圖及風險管理能力。 具技術文件及簡報製作能力。 熟悉產品開發流程（NPI、Stage-Gate）者佳。 熟悉新能源產業法規及驗證標準者佳。 語言能力 英文聽說讀寫中等以上。 可進行國際客戶會議及技術交流者佳。

1.公共工程經驗5年以上 2.專案施工估價規劃及整合能力 4.整體施工進度掌控及提出改善措施 5.熟公共工程服務建議書撰寫及查核簡報

1. 向企業推廣網站設計服務,與拜訪顧客做簡報說明 2. 與客戶進行網站設計專案溝通、並執行網站設計企劃提案簡報，客戶簽約。 3. 熟悉網頁製作流程與程式技術經驗 4. 具有能力跨部門溝通與協商，良好溝通能力 5. 客戶溝通協調能力，可以獨立能力完成專案作業 6. 具備設計美學素質 本公司實績多，口碑良好推廣容易，市場需求大 薪資：底薪 + 獎金 福利制度： 1.特休及年假依勞基法 2.以政府或勞工局頒布假日為依據見紅就休 3.上班有下午茶時間 4.無限量供應零食及咖啡 5.每月提供專業教育訓練 6.每月生日餐會 7.三節獎金/禮品。 8.結婚禮金 9.生育津貼 10.年度績效獎金。