轉職熱搜工作

1.駕駛⾝⼼障礙者復康巴⼠。 2.乘載⾝⼼障礙、⻑者及⾏動不便的朋友，服務應具⾼度熱⼼及服務熱忱與耐⼼。 3.需彙整及填具各式相關記錄表單等。 4.需操作、使用網路預約管理系統(司機前台)、車輛多卡通電子票證驗票機系統設備與紀錄。 5.車輛清潔保管與檢修。 6.需輪值、輪班、輪休；須視服務業務調整。 7.其他交辦事項。

1. 勞安衛執行相關要項(現場安全衛生管理:依規定執行、宣導、巡檢、工作安全分析報表、回報) 2. 協助制訂安全衛生規章 3. 規劃、執行安全衛生教育訓練 4. 緊急應變相關演練辦理 5. 業主接洽事務連繫 6. 其他文書處捚 7. ISO 45001執行推展

帶領團隊提供高品質宴會服務，負責現場管理與流程優化，並協助推動專案，確保顧客擁有滿意的宴會體驗。 【上班時間】 周一至周日輪班制，10:00-22:00 *依宴會排程調整班表，一頭班排班為主。 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 月薪：44,000-74,000（依職級與經驗核薪） 3. 獎金：年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1. 負責現場賓客服務，監督與協調團隊作業，確保符合SOP標準。 2. 執行同仁訓練與團隊紀律維持，提升服務品質。 3. 推動各項專案，如服務流程優化、資產汰換及現場管理專案。 4. 管理正職團隊五人以上，視需求協調兼職人員。 【需求條件】 1. 具備餐飲或宴會現場管理經驗，帶領團隊5人以上者佳。 2. 重視團隊合作，具備良好溝通協調能力及高抗壓性。 3. 具備服務熱忱，樂於接受挑戰並能培育團隊成員。 【加分條件】 1. 具專案推動能力，能獨立規劃及執行企劃性任務。 【學歷要求】 不拘 【團隊氛圍】 重視團隊合作與溝通，提供每位同仁展現實力的舞台，績效表現佳者將有機會調薪與晉升。 【發展遠景】 透過現場管理與專案推動經驗，培養個人專業能力，逐步發展至更高階管理職位。

環保塑木綠建材銷售 對象：公家機關、建築師事務所、設計師、建設公司、營造公司 工作內容：規劃景觀公程設施，推廣塑木產品 產品應用：景觀木平台、欄杆、棧道、自行車道、建築外牆槅柵、街道傢俱等塑木材料應用。 發展遠景：透過自己勤跑市場,為產品開拓更大的市場和亮眼的業績表現,使自己能獲得公司的好評,增進未來職場上競爭的優勢. 本公司生產及銷售環保塑膠木建材，主要用於景觀設施，作為實木的替代料材，塑木使用回收塑料製作而成，可減少樹木砍伐，且耐腐性高。是未來綠建材的主流。 透過工作的內容，瞭解材料的特性及應用。並可進而學習景觀規劃及業務推廣。 成就樂趣：藉由業務的工作訓練,讓自己擁有更好的口才,使自己在說話的這門藝術上,能有更好的表現. 本公司工程實績遍及全國各地，可以在各地旅遊休憩區、公園或學校，看見自己負責專案的作品。並經由協助綠色環保建材的推擴，為地球生態盡一份心力。

1. 協助生產部門進行生產技術之改進、製程之改善、安排 2. 協助並支援專案經理進行專案執行、控管及回報 3. 協助生產相關加工圖面與預留尺寸準備及管理 4. 協助生產部門參與工程改良改善之運作 5. 協助工程專案開發及異常產品品質追蹤 6. 協助文件建檔管理及相關資料整理

1.行政與協調： 協助處理日常行政事務工作。 2.專案支援： 協助追蹤專案進度，協調跨部門資源，確保專案順利進行。 3.文件管理： 負責專案相關文件的整理、核對及歸檔。 4.市場調查： 協助進行市場調查、競品分析等，為專案提供數據支持。 5.訂單與出貨： 處理訂單、打單、出貨單等製作及追蹤流程。 6.其他： 完成主管交辦事項。

1.系統開發與核心維護： •負責內部系統（如員工網站、行政/業務管理系統）之功能開發、異常排查與程式碼重構。2.持續優化系統效能與穩定度： •配合業務單位需求，進行既有系統程式碼的優化與 Bug 修正。

我們是專注於食品零售與伴手禮市場的品牌，期待找到具備管理潛力與服務熱忱的你，一起成為未來營運的中堅幹部。 將從門市基礎開始，逐步成長並挑戰營運管理職。主要工作內容包含： 1. 學習工作站別並執行門市日常營運（收銀、接待、產品介紹）。 2. 提供專業顧客服務，維持品牌良好形象。 3. 協助店長進行店務管理，如:值班管理、費用管理、教育訓練。 4. 負責商品陳列、品質控管、庫存管理。 5. 協助推動行銷專案活動，達成業績目標。 6. 參與營運改善與效率提升專案，累積管理經驗。 【加分條件】 • 有食品、伴手禮、餐飲或連鎖零售經驗；具管理經驗尤佳。 • 具備基礎會計、庫存或門市營運知識。 • 熱愛食品零售及顧客服務，願意從基層學習並挑戰管理職。 【需求條件】 • 具責任感、抗壓性強，能適應零售業旺季（如春節、中秋）。 • 能接受輪班與假日出勤安排。 【工作地點】 • 台中/全台各主要據點（依公司營運需求分派）

1. 負責智慧型手機及APPLE授權商品的介紹、功能展示與銷售服務。 2. 訂製門號資費規劃與專案銷售，協助顧客選擇最適合方案。 3. 提供專業的顧客接待，處理電話諮詢、調貨及產品操作設定。 4. 管理商品進貨入庫、銷售數據記錄及庫存盤點管理作業。 5. 規劃商品陳列及促銷活動執行，提升銷售效益與購物體驗。 6. 負責商品包裝、上架及促銷品更換作業，維護門市形象。 7. 定期檢查並維持門市及櫃檯內外的清潔與整齊。 8. 協助執行門市營運相關管理工作，達成銷售目標與績效成長。

資材副理｜採購與倉儲管理 惠旺工業為高階工具品牌與研發公司，具備產品設計、開發及製造整合能力，品牌銷售全球 70 餘國，並榮獲台中市幸福職場四星獎。目前正推動產品線擴展、新廠規劃、精實生產、採購制度升級與倉儲流程優化，誠徵具採購、倉儲、庫存管理及跨部門協調能力的資材副理，協助建立穩定、高效的資材管理體系。 這個職位不只是管理採購及倉庫作業，而是從整體營運角度，掌握採購、原物料倉儲、庫存、物料需求、生管與供應商。你將參與新廠倉儲規劃、兩廠物料調度、WMS／條碼／看板／自動化導入評估，以及採購與倉儲流程改善，提升物料準確性、庫存健康度與營運效率。 公司將開放相關系統資料、報表、專案文件、流程資料及數位工具資源。本職位需要具備主動學習與資訊整合能力，能善用 ERP、Excel、AI 工具及內部資料，快速釐清問題、找出答案，並轉化為可執行的改善方案。 我們期待你不只是維持現況，而是能主動發現問題、整理流程、善用資料與工具、帶動團隊，與各部門共同提升資材管理的透明度、數據化程度及營運價值。 ________________________________________ 工作內容 1.統籌採購、原物料倉儲與物料管理，帶領團隊建立清楚的權責分工、作業標準與追蹤機制，並負責進度追蹤、異常處理及跨部門協調。 2.善用 ERP、Excel、AI 及公司內部資料，主動查找資訊、整理問題、分析數據，將資訊轉化為採購、庫存、倉儲及部門管理的改善行動。 3.改善採購、倉儲與生管之間的物料銜接，降低缺料、急件、重複追蹤及資訊落差。 4.推動庫存準確度、降低呆滯料、物料補貨點與安全庫存量計算及庫存結構改善，持續性改善/整合歷史用量、未來需求、安全庫存、Lead Time、MOQ 及供應商交期準確率的物料需求計算邏輯。 5.負責供應商開發、評估、議價、合作條件、績效及供應風險管理，提升供貨穩定性與採購效益。 6.評估導入 WMS、條碼、看板、倉儲自動化及其他數位工具，提升採購、倉儲與物料管理效率。 7.參與新廠倉儲規劃與既有倉儲優化，涵蓋儲位配置、物料動線、出入庫流程、盤點制度及未來擴充軟/硬體需求。 8.與總經理室及相關部門協作，推動資材管理制度、庫存管理報表、Power BI 及流程數位化，將改善方案落實並持續追蹤成效。 ________________________________________ 發展機會 公司營運穩定、財務體質健全，品牌銷售全球 70 餘國，目前正推動新廠規劃、精實生產、採購制度升級、倉儲流程優化與供應鏈重整。 這個職位不只是採購或倉庫作業管理，而是公司資材與供應鏈能力升級的重要角色。公司將提供內部資料、流程文件、數位工具與跨部門專案資源，讓你能實際參與問題分析、制度建立與改善落地。 未來將參與新廠倉儲規劃、WMS／自動化導入、供應鏈管理、廠務協作與營運改善專案，成為公司資材管理升級的核心成員。